기업의 도약을 위한 솔루션,
Shiftee

선택적 근로시간제 도입을 위해 시프티를 사용하기 시작했고, 직관적인 솔루션 덕분에 모든 직원들이 보다 편리하게 근로시간 및 휴가를 관리하게 되었습니다. 여러 부분에서 회사 상황에 맞게 커스터마이징이 가능한 점이 가장 큰 장점입니다.

'9 to 6'라는 획일적이고 딱딱한 근무시간을 타파하고 직원들의 워라벨을 존중하고자 유연근무제를 도입했고, 이를 효과적으로 운영하기 위해 시프티를 선택했습니다. 시프티를 통해 직관적인 관리를 할 수 있어 유연근무제를 활용하는 직원 및 관리자들의 만족도가 높습니다.

완전 선택적 근로제 운영을 위해 시프티를 도입했고 많은 임직원이 시프티 덕분에 유연하게 출퇴근 시간을 관리하게 되었습니다. 시프티의 장점은 편리하게 근로스케줄과 휴가를 조정할 수 있다는 점입니다. 특히 회사의 특수한 문화와 제도에 맞게 운영 환경을 맞춤 설정할 수 있어 만족도가 높았습니다.

주 52시간제 대비를 위해 다양한 근무제도를 설계하는 데에 시프티가 큰 도움이 되었습니다. 대다수 임직원이 출퇴근 관리 솔루션을 접해본 적이 없기에 쉽고 편리하게 출퇴근을 기록할 수 있는 점이 가장 큰 장점이었으며, 사무실이 아닌 현장 출-퇴근도 유연하게 어뷰징 없이 관리할 수 있었습니다.

토스 고객행복실은 고객의 문의가 많은 시간이나 기간에 따라 상담사의 스케쥴을 조율하고, 24시간 근무형태를 실시간으로 관리할 수 있는 시프티를 선정하게 되었습니다. 시프티를 통해 상담사가 언제든지 편리하게 스케쥴을 확인할 수 있습니다.

기존의 엑셀화된 출퇴근데이터는 데이터 편집에 오랜 시간이 걸리고 특히 승인 관리가 어려웠습니다. 시프티는 인사업무 실무선에서 필요로 하는 데이터 추출을 쉽게 할 수 있으며, 사용자 편의를 위해 계속 진화하고 있는 점이 특히 강점이라고 생각합니다.

'9 to 6'라는 획일적이고 딱딱한 근무시간을 타파하고 직원들의 워라벨을 존중하고자 유연근무제를 도입했고, 이를 효과적으로 운영하기 위해 시프티를 선택했습니다. 시프티를 통해 직관적인 관리를 할 수 있어 유연근무제를 활용하는 직원 및 관리자들의 만족도가 높습니다.