통상임금 판단 기준 및 상여금 성격의 통상임금 포함 여부

법정 수당 산정에 기본이 되는 통상임금은 근로자나 사업주 입장에서 가장 중요한 개념 중 하나입니다. 이번 시간에는 통상임금의 ...

2022-01-07

실업급여 지급 조건 및 필수 확인 사항

직장인이라면 고용 보험을 들고 있을 겁니다. 고용 보험 가입자의 경우 퇴사를 하게 되면 실업 급여를 받을 수 있습니다. 하지만...

2022-01-06

퇴직금 중간정산 기준과 요건 총정리

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전을 말합니다. 그러나 회사를 퇴사하기 전에도 퇴직금을...

2022-01-06

사회 초년생에게는 어려운 퇴직 후 임금 지급 관련 총정리

2021년도 수능시험이 끝난지 벌써 한 달이 훌쩍 지나가고 있습니다. 최근 알바천국에서 발표한 내용에 따르면 고3 수능생 10...

2022-01-05

퇴직자 연차휴가 정산 시 꼭 알아야 할 사항들

5인 이상 사업장이라면 근로자에게 근로기준법상 보장된 연차 유급휴가를 지급하는 것이 의무입니다. 원칙적으로는 근로자별 입사일을...

2021-12-30

한 눈에 보는 고용장려금 가이드

고용안정장려금은 소정 근로시간 단축, 유연근무제를 도입하여 근로자의 일, 생활 균형을 지원하거나 고용이 불안정한 기간제 근로자...

2021-12-30

MZ세대가 반응하는 채용의 조건

MZ세대 (1980~2000년대 사이 출생자) 직원들의 비중이 높아지면서 그들을 잡기 위해 여러 복지를 도입하는 기업들이 늘고...

2021-12-27

Engineering: Functional Programming

Introduction 함수형 프로그래밍 패러다임은 명령형 프로그래밍에 비해서 소프트웨어의 크기가 커짐에 따라 필연적으로 증가...

2021-12-27

2022년 연말정산부터 꼭 알아야 할 연말정산 변경사항

직장인들이 연말에 필수로 올라야 하는 산, 바로 연말정산입니다. 근로 소득이 있는 직장인이라면 누구나 연말정산을 해야 하는데요...

2021-12-23

미리 보는 2022년 공휴일, 한 눈에 확인하기

2021년도 벌써 저물어 가고 있습니다. 아직 다 쓰지 못한 연차가 남아있지만 2022년에는 휴일이 며칠이나 있을지 궁금해집니...

2021-12-21

주휴수당 지급기준과 예외 사례 살펴보기

이번 아티클에서는 주휴수당 지급에 대한 조금 더 세세한 사례를 들어 설명해볼까 합니다. 일주일 내내 휴가를 사용할 경우 주휴수...

2021-12-15

주휴수당 지급 조건 및 계산 방법

고용노동 계약서를 작성할 당시, 유급 주휴일, 주휴 수당에 대한 단어를 들어본 적 있을 겁니다. 주휴수당을 받게 되는 조건에는...

2021-12-15

2022년 달라지는 아빠 육아휴직 보너스제 살펴보기

남성의 가사, 육아 돌봄에 대한 의식 변화가 가정을 넘어 기업 전반과 공공기관으로 전파되고 있습니다. 실제로, 남성 육아휴직자...

2021-12-13

헷갈리기 쉬운 가산수당 계산법

올해도 코로나19 위기로 인한 특별연장근로 기간이 한시적으로 늘어나게 되었습니다. 기업의 정상적인 활동을 지원하기 위한 방침으...

2021-12-13

사내 전자계약과 서명에 필요한 모든 것, 근태 관련 데이터로 한 번에 해결하기

직군에 따라 근무의 형태는 다양합니다. 그렇기에 한 기업의 근태관리를 한다는 것은 복잡하고 어려운 일일 수 있습니다. 그래서 ...

2021-12-08

임금명세서 교부 의무화 개정 사항 알아보기

임금명세서 교부 의무화가 시행된 지 몇 주가 지났습니다. 사용자가 임금(월급)을 지급할 때 거듭 확인해야 하는 세부 내역서입니...

2021-11-26

초단기 노동자, 긱 워커(Gig Worker) 전성시대

피터 드러커가 ‘천재적인 통찰력’이라고 극찬한 경영 사상가 찰스 핸디의 저서 <코끼리와 벼룩(2001년)>에 나오는 글귀입니다...

2021-11-26

더욱 편리해진 요청 UI/UX 이모저모

매일 주고 받는 다양한 요청 기능, UI/UX 개선을 통해 더욱 편리한 사용이 가능해졌습니다. 시프티 요청 UI/UX 업데이트...

2021-11-25

비대면 업무환경 도입·운영을 위한 보안 강화 가이드

코로나19가 장기화되면서 ‘사회적 거리 두기’ 시행 및 직장 내 확진자 발생 등의 이유로 비대면 업무환경이 뉴노멀로 자리 잡았...

2021-11-23

연차수당 지급 기준과 계산 방법 알아보기

13월의 월급이라고 불리는 연말정산 시즌이 1개월 안팎으로 다가왔습니다. 더불어 올해 남은 연차가 얼마큼이냐에 따라 연차수당을...

2021-11-12

주 52시간 근무제 예외 적용 업종 및 기준 알아보기

2021년 7월 이후로 5~49인 사업장에 주 최대 52시간 근무제가 시행됐지만, 준수에 어려움을 호소하는 기업들이 적지 않습...

2021-11-11

10월부터 바뀌는 고용 노동 정책 4가지

일을 한 것에 대한 대가를 지불 받는 것, 당연한 듯 보이지만 생각보다 임금 체불로 인해 고통 받는 사례들이 많습니다. 정부는...

2021-11-08

일과 가정의 균형을 위한 제도, 육아기 근로시간 단축

위드 코로나 시대가 본격화되면서 다시 일상 출근을 앞둔 맞벌이 부모의 육아 고민이 증가하고 있습니다. 특히, 회사에 출근한 뒤...

2021-11-05

우리 회사 맞춤형 전자결재, 커스텀 요청 활용하기 - Bottom-up 편

매일 수많은 사용자들은 시프티를 통해 연장근로 신청, 연차 신청, 외근 신청 등 근태와 관련된 요청을 보내고 승인하고 있습니다...

2021-11-01

휴게시간과 대기시간의 차이 알아보기

회사에 출근하기만 하면 그 안에서 있는 모든 시간이 근로시간일까, 한 번쯤 고민해본 경험이 있을 겁니다. 그리고 실제 자리에 ...

2021-10-29

재택근무제 운영 시 연장﹒야간근로수당 지급 기준

코로나 19가 확산되면서 익숙해진 업무 환경으로 재택근무를 꼽을 수 있습니다. 미국과 유럽 등 OECD 선진국들은 디지털경제를...

2021-10-26

더욱 다재다능해진 시프티 근무일정 기능을 소개합니다.

모든 근태관리의 가장 기본이 되며 중요한 부분인 ‘근무일정’ , 한층 업그레이드된 시프티의 근무일정 기능을 소개합니다. 시프티...

2021-10-25

시프티로 관리하는 코로나19 백신 휴가

장기화된 코로나19 상황속에서 백신 접종률은 시간이 흐를수록 높아가고 있습니다. 이제는 백신 접종 대상을 보다 확대하여 운영하...

2021-10-19

근로시간의 의미와 판단 기준 살펴보기 (feat. 기본 근로시간의 규정)

2021년 7월 1일부로 50인 미만의 소규모 사업장에도 주 52시간 근무제가 적용된 지 3개월이 지났습니다. 주 52시간 근...

2021-10-12

연차 사용 촉진제도 파헤치기

2021년도 벌써 세 달 밖에 남지 않았습니다. 2022년 캘린더가 나오면서 한 해가 끝나가고 있다는 것을 더욱 실감할 수 있...

2021-10-07

새로운 기능 - 기기 변경 요청

안녕하세요, 시프티 팀입니다. 새롭게 업데이트된 "기기 변경 요청"에 대해 소개하게 되어 설레는 마음입니다. 오랜 시간 동안 ...

2021-10-01

근로기준법 적용 여부의 기준 지표, 상시근로자 수

올해 주 52시간 근무제 확대 시행과 법정공휴일 유급휴무 적용과 같이 주요한 근로기준법 적용이 기업 규모별로 순차 시행되고 있...

2021-09-10

통합 인력관리 솔루션 시프티, 전년 대비 200% 성장

2020년 기준, 2년 연속 300% 이상 성장세 기록 2021년 상반기 매출, 전년 동기 대비 200% 증가 언론보도 기업 ...

2021-09-06

2021 대체공휴일의 확대 적용

2021년 하반기에는 「공휴일에 관한 법률」 제정 및 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정안이 국회를 통과함에 따라, 대체공휴...

2021-09-02

공공기관 근태관리도 클라우드 솔루션으로

최근 공공기관의 근태관리를 위한 솔루션 도입, 눈에 띄게 증가해 언론보도 “공공기관 근태관리, 클라우드 솔루션으로” 공공기관 ...

2021-08-30

입사일, 회계연도 기준에 따른 연차 확인하기

무더운 여름이 다가오면서 연차 휴가를 언제 사용할지 고민하는 분들이 많으실 겁니다. 그런데, 이 연차 휴가 제도에 대해 자세히...

2021-08-09

탄력근무제 연장근로 산정 기준

1주에 52시간 근로시간을 준수해야 하는 주 52시간 근무제 확대 시행으로 인하여, 근무시간을 유연하게 조절할 수 있는 탄력근...

2021-08-06

시프티 앱이 새롭게 태어났습니다.

항상 이용자 입장에서 최고의 경험을 제공하고자 끊임없이 달리는 시프티, 2021년 7월, 시프티 앱이 새롭게 태어났습니다. 시...

2021-07-26

시프티, 20인 미만 중소기업에 근태관리 서비스 무료 지원

시프티, 20인 미만 중소 사업장에 시프티 서비스 무료 지원 지속 언론보도 시프티, 20인 미만 중소기업에 근태관리 서비스 무...

2021-07-26

시프티, 국제표준 정보보호 ISO 27001 취득

시프티 ISO 27001 인증 취득. '국제표준 정보보호 인증'으로 안심하고 시프티를 사용하실 수 있습니다. 언론보도 시프티,...

2021-05-27

슈프리마, 시프티와 근태 및 출입보완 관리 사업 제휴

바이오인식 및 출입통제 전문기업 슈프리마, 시프티와 근태관리 및 출입보안 시스템 연동을 위한 업무협약 체결 언론보도 '코로나1...

2021-05-25

신뢰의 힘을 가진 시프티블루를 소개합니다

“Azure 계열의 명쾌한 푸른색” 시프티의 브랜드 컬러를 가리키는 말입니다. 브랜드 컬러는 각 브랜드만의 고유색상입니다. 이...

2021-05-14

모두의 권리, '시프티 휴가백서' 출간

시프티 휴가백서가 발행되었습니다. 연차 유급휴가와 현행법 상 정의된 휴가들, 그리고 자주 묻는 질문에 대한 답을 제공합니다. ...

2021-05-13

시프티, 업계 최초 통합인증 시스템 도입

기업인력관리 솔루션 기업 시프티, 자사 솔루션에 싱글사인온(SSO, Single Sign On) 시스템 도입 언론보도 시프티,...

2021-04-22

시프티, 13,100개 기업 근무시간 데이터 분석 발표

"직장인 출퇴근 시간 모두 빨라졌다"... 시프티, 13,100개 기업 근무시간 데이터 분석 발표 언론보도 "직장인 출퇴근 시...

2021-04-16

2021 2차 비대면 서비스 바우처, 시프티 이용료 90% 지원

비대면 시대의 시작을 알린 작년에 이어, 올해에도 기업들의 재택 및 원격근무의 수요가 여전히 증가하고 있습니다. 이러한 현상에...

2021-02-15

유연근무제 유형별 연장근로 산정 기준

2021년은 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행됩니다. 올 1월 1일부터 50인 이상 기업의 주 52시간 근무제가 본격적으로...

2021-01-29

2021년 근태관리 준비를 위한 필수 체크리스트

2020년도 한 달도 남지 않은 지금, 기업 입장에서의 연말은 올 한 해에 대한 마무리와 함께 2021년 기업 운영에 대해 준...

2020-12-16

시프티, K-비대면 서비스 바우처 공급기업 선정

시프티, 중소벤처기업부가 시행하는 비대면 바우처 사업의 공급기업 선정 근태관리 노하우 및 인력관리 인프라 제공 언론보도 통합 ...

2020-09-25

[CEO 인터뷰] 기업의 근태관리도 뉴노멀 시대를 준비해야

언론보도 “기업의 근태관리도 뉴노멀 시대를 준비해야”...신승원 시프티 대표 * 기사 인터뷰 내용 발췌 코로나-19로 모든 사...

2020-09-11

언택트 문화, 직장인 평균 근무시간 감소해

직장인 평균 출근 시간 9시 7분, 퇴근은 18시 45분...주 52시간제 시행으로 야근 감소 언택트 근무 및 유연근무제 도입...

2020-08-31

교대제 근로자의 휴일﹒휴가관리

교대근무의 경우 하루 24시간을 조를 지어 교대로 근무하기 때문에 다양한 유형의 근무와 휴가가 발생합니다. 예를 들어 야간근무...

2020-08-19

시프티, 스타트업에 100만 크레딧 지원

성장하는 스타트업 위해 현금처럼 사용할 수 있는 100만 크레딧 지원 코로나 19로 가중된 기업 부담, 무료로 지원되는 시프티...

2020-08-04

시프티, 자동 휴가 발생 신기능 런칭

연차사용촉진제도 개정 이후 달라진 연차제도 관리 지원 기업별 맞춤형 임직원 자동 휴가 부여…실무자 부담 덜어 언론보도 기업 근...

2020-07-23

휴일대체, 대휴, 보상휴가의 차이 알아보기

휴일에 발생된 근로에 대해 다른 근로일을 휴일로 대체할 수 있는 제도가 있습니다. 때문에 휴일에도 주휴일부터 휴일대체, 대체휴...

2020-07-07

코로나19 위기 극복, 중소상공인 50인 미만 대상 무료 지원

현재 코로나19는 산발적으로 감염사례가 이어지면서 완전히 종식되지 않았습니다. 향후 코로나19가 완전히 종식되는 시점에 대한 ...

2020-06-08

재택﹒원격근무 인프라 구축 지원제도

장기화로 이어지고 있는 코로나19 상황인 현재, 각 기업별로 바이러스를 예방할 수 있는 유연근무제 운영 사례가 꾸준히 많아지고...

2020-05-29

시프티, ‘슬랙’ 및 ‘구글 캘린더’ 연동 기능 업그레이드

기업형 근태관리 솔루션 시프티, ‘슬랙’·‘구글 캘린더’ 연동 기능 추가 언론보도 시프티, ‘슬랙’ 및 ‘구글 캘린더’ 연동 ...

2020-05-05

2020 연차 개정 (feat.1년 미만 근로자의 연차사용)

2020년 3월 31일부로 연차 관련한 일부 근로기준법이 개정 및 신설되었습니다. 이번 연차 개정안의 가장 큰 특징은 입사 1...

2020-04-29

주 52시간 근무: 유연근무제 지원사업 활용하기

한국은 노동시간이 길기로 잘 알려진 국가입니다. OECD 국가 중 멕시코에 이어 노동시간이 길며 평균보다 1.7개월, 미국보다...

2020-04-22

시프티 고객 설문조사...유연근무제 도입 검토 이유 1위 “코로나19 대응”

시프티 이용 기업 대상 유연근무제 도입 실태 설문조사 실시 유연근무제도입 검토 이유 1위 ... “코로나19 대응” 언론보도 ...

2020-04-21

[CEO 칼럼] 유연근무제 도입에 필요한 두 가지 인프라

“유연근무 메가트렌드...신뢰의 인프라 심는 역할 중요” 언론보도 유연근무제 도입에 필요한 두 가지 인프라 정부는 일과 가정이...

2020-04-07

복잡한 교대근무 근태관리, 어떻게 하고 계시나요?

근무형태는 산업분야에 따라 다양한 유형으로 운영됩니다. 그 중 오늘 알아볼 교대근무는 중공업과 같은 제조업 혹은 24시간 서비...

2020-04-03

근로시간의 판단기준 그리고 휴게시간 기록하기

이제는 더 이상 한 장소에서 일을 하는 방식보다는 여러 장소에서 시간을 탄력적으로 운영할 수 있는 유연근무제를 도입하는 사례가...

2020-03-13

근태 결산의 자동화, 리포트 페이지 활용하기

한 기업에 속한 직원들의 근태관리를 하기 위해서는 다양한 기록을 확인해야 합니다. 때문에 근태관리는 복잡하며 많은 시간을 쏟는...

2020-02-21

가족돌봄 등 근로시간 단축제도 파헤치기

주 52시간 근무제와 더불어 일 생활 균형의 취지에 맞춰 고용노동부는 [남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률] 를 개정했...

2020-02-05

2020년, 달라진 핵심 근로제도는 무엇일까요?

매년 새해가 되면 달라지는 제도 및 정책에 대한 관심이 높아집니다. 2020년 새해를 맞이한 지, 일주일이 지난 현재 올해에 ...

2020-01-10

2020 주 52시간 근무제의 방향

2020년이 다가오는 지금, 최근 인사관리에서 가장 큰 이슈는 2020년 주 52시간 근무제 적용이었습니다. 내년부터 50인 ...

2019-12-27

근로시간 유형별 의미

직원들의 근로시간 혹은 임금 산정 과정 중에는 다양한 요소들을 반영합니다. 소정 근로시간 대비 직원들의 실 근로시간, 유급시간...

2019-12-13

복잡하고 다양한 휴가, 시프티로 관리하기

1주의 최대 근로시간을 52시간으로 맞추기 위해서는 직원별 발생하는 근로시간을 산정하는 것도 중요하지만, 이에 못지 않게 휴가...

2019-11-26

탄력적근로시간제 단위기간 차이

2020년이 코앞으로 다가온 현재. 당장 내년 1월부터 확대 적용될 주 52시간 근무제에 대해 다시 한 번 많은 집중을 받고 ...

2019-11-12

주 52시간 대비, 유연근무제 총정리

2020년 주 52시간 근무제 확대 적용을 앞두고 유연근무제 유형에 대해 자세히 알고 계신가요? 52시간 근무제에 대응하여 근...

2019-10-30

보상휴가제 - 임금 대신 받는 휴가?

연장, 야간, 휴일근로에 대하여 임금 대신 휴가를 받을 수 있는 보상휴가제도가 있습니다. 이는 2018 근로기준법 개정으로 단...

2019-10-14

시차출퇴근제 - 출퇴근시간을 유연하게

근로기준법이 개정된 시점부터 지금까지 기업에서 가장 큰 이슈는 단축된 근로시간 관리입니다. 다양한 매체를 통해 기업에서 유연근...

2019-09-25

근무일정 계획하기 - 근로자 편

52시간 근무제를 쉽고 빠르게 관리하기 위해서는 근무일정 계획이 중요하다는 것을 이전 글을 통해 강조했습니다. 이와 같은 근무...

2019-09-17

근무일정 계획하기 - 관리자 편

주 52시간 근무제가 시행된지도 이젠 1년이 지났습니다. 2019년도 3개월 밖에 안 남은 시점에서, 2020년 1월부터 50...

2019-09-06

재량근로제 100% 활용하기

52시간 근무제에 따른 기업들의 점진적인 유연근무제 적용하는 경우가 증가하고 있습니다. 정부 역시 단축된 근로시간을 관리함에 ...

2019-08-21

특례 제외업종 52시간 근무제 - ③ 방송업계

규모와 업종에 따라 점차 적용되고 있는 주 52시간 근무제. 올 7월은 근로시간 특례 제외업종으로 새로 지정된 기업들의 적용 ...

2019-08-07

특례 제외업종 52시간 근무제 - ② 노선 버스업

주 52시간 근무제와 관련하여 지난 5월 전국을 떠들썩하게 했던 이슈가 있었습니다. 바로 전국버스총파업인데요. 전국적으로 버스...

2019-07-12

특례 제외업종 52시간 근무제 - ① 금융업

오는 7월 1일부터 근로시간 특례 제외업종 중 300인 이상 기업 대상으로 주 52시간 근무제가 적용됩니다. 적용 시기에 대해...

2019-06-25

특례제외업종, 52시간 근무제 도입

2018년 7월 1일, 개정된 근로기준법은 사회에 많은 변화를 가져왔습니다. 그 중 가장 큰 특징은 바로 근로시간이 단축되었다...

2019-05-22

단축된 근로시간, 연장근무 관리의 시작

주 52시간 근무제가 본격적으로 시행되면서 연장근로에 대해 기업에서는 민감하게 받아들이기 시작했습니다. 게다가 주 52시간제 ...

2019-05-02

[주 52시간 근무제의 시작] #04 간주근로시간제

최근 주 52시간제에 대응하기 위해 기업에서는 여러 가지 형태의 유연근무제를 도입하고 있습니다. 앞선 블로그 포스트를 통해 다...

2019-04-18

[주 52시간 근무제의 시작] #03 완전 선택적 근로시간제

2018년 7월에는 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었고, 2019년 4월 1일부터는 주 52시간제에 대한 계도기간이 종료...

2019-04-08

[주 52시간 근무제의 시작] #02 탄력근무제

주 52시간 근무제 시행으로 주목받고 있는 유연근무제. 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. ...

2019-04-01

[주 52시간 근무제의 시작] #01 선택적 근로시간제

2018년 7월, 드디어 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었습니다. 우선적으로 300인 이상의 기업을 대상으로 실시하고 있...

2019-03-26

재택근무 근로시간 산정 방법

주 52시간 근무제가 본격적으로 시행함으로써 여러 회사에서는 이에 대응하기 위해 유연근무제를 활용하고 있습니다. 실제로 지난해...

2019-03-21

상시근로자 수 산정과 이에 따른 근로기준법 적용

자신이 운영하고 있는 사업장의 상시근로자 수를 알고 계시나요? 상시근로자 수를 산정하는 것은 사업장 운영에 있어 중요한 부분입...

2019-03-18

근로자의 날, 휴무와 수당에 대해 알아보세요.

매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 그렇다면 근로자의 날은 법적으로 쉬는 날일까요? 이번 글을 통해 근로자의 날 휴무여부와 ...

2019-03-15

근태관리는 인사업무의 시작입니다.

근태관리란 무엇일까요? 근태관리가 단순히 근로자의 출퇴근 시각을 기록하고 리포트를 작성하는 업무라고 생각하시는 분이시라면 이 ...

2019-02-25

NEW! 이제 직원분들도 PC에서 시프티를 이용할 수 있습니다.

시프티는 서비스 정식 론칭 이후로 관리자 분들을 위한 PC 웹앱, 그리고 관리자와 직원 분들을 위한 모바일 앱을 제공해왔습니다...

2019-02-22

시프티 200% 활용하기: 근무일정 수정 요청과 전자결재

업무량에 따라 야근이 불가피한 상황, 개인 사유로 일찍 조퇴를 해야하는 상황 등 근로자의 근태에는 다양한 변수가 작용합니다. ...

2019-01-28

유연근무제 도입, 이것만은 꼭 확인하세요. #법적 요건 구비

일주일당 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어들면서 그에 대한 해결책으로 유연근로시간제(이하 유연근무제)가 주목받고 ...

2019-01-25

외근 많은 근로자의 근로시간, 어떻게 관리할까? #간주근로시간제

영업직, A/S업무직, 운송직. 이 직군들의 공통된 특징은 무엇일까요? 바로 고정된 사업장이 아닌 사업장 밖에서 근로하는 직군...

2019-01-23

시프티 200% 활용하기: 연차 사용 내역 관리

휴식은 근로자가 가지는 권리입니다. 적절한 휴가 사용은 근로자의 집중력 향상, 생산성 증대, 긍정적인 업무태도 등 기업에 긍정...

2019-01-21

대규모 인력 관리를 위한 해결책, <시프티 스케줄러>

다가오는 달의 근무표를 짜는 업무는 늘 번거로운 절차입니다. 이제는 근로기준법의 개정으로 월 말마다 이루어졌던 근무표 작성이 ...

2018-08-08

기업 생산성을 높이는 길 <휴가 관리 자동화>

근로자의 휴가는 업무의 손실이 아닌 업무 생산성 향상을 도모하는 재충전의 시간입니다. 우리나라에서는 1년에 15일의 연차휴가를...

2018-05-19

주 52시간 근무: 시간 선택제 <전환> 지원사업 활용하기

지난 번에는 고용노동부에서 고용창출과 일자리나눔을 위하여 기업들을 대상으로 운영하고 있는다양한 고용지원 사업 중 시간선택제 ‘...

2018-05-01

주 52시간 근무: 시간선택제 <신규고용> 지원사업 활용하기

고용노동부는 기업들에게 고용창출과 일자리나눔을 위하여 다양한 고용지원 사업을 운영하고 있습니다. 그 중 가장 큰 사업들은 유연...

2018-04-28

68→52시간, 이제는 주 52시간 근무 시대

우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2,052시간으로 심각한 장시간 근로에 노출되어있습니다. 이러한 장시간 근로는 국민행복지수 ...

2018-04-23

시프티의 출퇴근기록 및 급여정산 Excel

비즈니스 운영에 있어 데이터를 수집하는 것은 매우 중요합니다. 데이터 수집의 적절한 방법을 도입할 수 있다면 비즈니스의 거의 ...

2018-03-21

매장 수익 극대화하기

매장/식당을 운영할 때 우리가 가장 많이 신경 쓰는 영역은 매출과 수익일 것입니다. 비즈니스가 앞으로 나아가려면 고객이 필요하...

2018-03-19

출퇴근기록 시스템 도입. 꼭 따져보자

귀하의 비즈니스에 도입할 적합한 도구 또는 시스템을 찾는 것은 간혹 어려운 프로젝트가 될 수 있습니다. 운영방침에 맞는 완벽한...

2018-01-30

직원 근무일정 스케줄링 과정과 시프티

직원 스케줄링 프로세스의 기본은 팀 또는 지점의 각 직원의 역할을 알고 일별 근무일정 패턴을 파악하는 것으로 시작됩니다. 팀이...

2018-01-26

SaaS 클라우드 서비스를 이용하여 성공적인 기업문화 만들기

문화는 매일 우리가 보고 느끼는 것입니다. 우리는 국가, 학교, 회사, 가족, 심지어는 친한 친구들의 모임과 같은 많은 사회의...

2018-01-16

스케줄링과 출퇴근기록 앱 사용에 대하여

레스토랑, 바 또는 카페 운영은 어려운 일입니다. 고객 서비스부터 메뉴 개발, 소모품 주문, 재고 관리 및 광고에 이르기까지 ...

2018-01-15

POS를 통한 출퇴근기록을 믿을 수 있을까?

많은 회사에서는 사장이나 관리자가 직원, 시간표를 편리하게 관리하고 급여를 처리하기 위해 각 매장의 POS 시스템을 통해 출퇴...

2018-01-14