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지난 아티클에서는 빠르게 변하는 시장 상황에 맞춰 변화하는 HR 솔루션 시장 전반에 대해 알아보았습니다. HR 솔루션은 크게 ...
Featured
근로자 관련 인사 서류 보관 기간 알아보기
근로자 한 명이 입사부터 퇴사하는 과정에서 인사팀에서는 근로자명부, 근로계약서, 임금계약서 등 여러 종류의 관련 서류를 취급하...
2023-05-27
2023년 변경된 실업급여 조건과 계산법 알아보기
매년 실업급여 수급 조건이 조금씩 변경되고 있는데요. 2022년 7월 1일을 기준으로 수급 요건이 변화되었습니다. 이번 아티클...
2023-05-20
모르면 받지 못하는 혜택! 중소기업 청년 소득세 감면 제도 알아보기
다양한 제도가 신설되면서 어떤 혜택이 우리 회사나 근로자에게 해당하는지 확인하는 것이 중요합니다. 중소기업에 취업한 근로자를 ...
산재보험의 종류 및 산정 기준에 대해 알아보기
일을 하다 보면 여러 가지 상황에서 재해가 발생할 수 있는데요. 만약 사업장의 과실이 아닌 근로자가 실수로 인해 다치는 경우,...
2023-05-15
[HR 용어정리] 인사 이동 유형에 대해 알아보기
입사를 하면 가장 먼저 접할 수 있는 것이 바로 ‘인사 이동’인데요. 기업 내 인사 이동과 관련된 다양한 용어를 살펴보며 헷갈...
2023-05-10
기업 성장을 위한 올바른 조직문화 형성 조건과 성공사례 살펴보기
최근 조사에 따르면, 코로나로 인한 재택근무 또는 유연근무를 경험한 직장인들이 많아지면서 삶의 질과 일의 균형에 더 많은 관심...
2023-05-07
2시간만 쓰는 연차, 반반차 제도 알아보기
최근 기업들은 유연한 근무환경을 만들기 위한 일환으로 여러 가지 사내 제도와 근무 제도 개편 등 다방면으로 고민하고 있는데요....
2023-05-03
시프티, 4년 연속 클라우드서비스 바우처 공급기업 선정
- 2023 중소기업 클라우드 서비스 보급 및 확산 사업의 공급기업으로 4년 연속 선정 - 인력관리에 필수적인 다양한 기능들을...
휴업수당이란? 지급 조건과 시기 알아보기
회사에 예기치 못한 상황이 발생해 부득이하게 사업장이 휴업을 하는 경우가 발생할 수 있는데요. 근로자의 경우, 휴업한 사업장으...
2023-04-30
기업 도약보장 패키지 알아보기
오늘은 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업을 위해 정부에서 지원하고 있는 <기업 도약보장 패키지>에 대해 알아보려고 합니다....
2023-04-26
시프티, 국내 시장 넘어 아시아로 글로벌 확장 시동
- 대만을 시작으로 아시아 전 지역으로 점진적 확대 예정 - HR 스타트업 스윙비(Swingvy)와 긴밀한 협력 통해 아시아 ...
2023-04-25
근로자의 날이란? 근무 시 휴일근로수당 등에 대해 알아보기
지난해 ‘근로자의 날’이 일요일과 겹치면서 직장인들 사이에 대체 휴일에 대한 궁금증이 많았는데요. 2023년 올해 ‘근로자의 ...
2023-04-21
파견근로자의 연차유급휴가 사용법
파견근로는 철강이나 조선업 등 제조업 분야에서 많이 볼 수 있는 근로 계약 형태입니다. 고용과 업무 지시 대상이 다른 파견근로...
2023-04-17
건강한 근무환경을 만드는 팁 4가지(Feat.근태관리, 유연근무)
회사와 직원 모두가 만족할 수 있는 근무환경은 어떻게 만들 수 있을까요? 기업의 일하는 방식과 문화를 개선하는 것은 곧 업무생...
2023-04-13
우리 회사의 우선지원 대상기업 여부 알아보기
정부는 중소 및 중견기업들의 부담을 덜어주기 위한 여려가지 지원 제도 및 혜택을 만들어 지원하고 있는데요. 모든 기업들이 이 ...
2023-04-11
퇴직금 지급 조건 알아보기
일을 그만둘 때, 일한 기간에 대한 일정 기간과 조건을 충족하면 ‘퇴직금 제도’를 이용할 수 있습니다. 퇴직금이란 무엇이며 지...
2023-04-07
우리 회사의 노동법 준수 점수는 몇 점일까? <2023년 기초노동질서 자율점검 지원 사업>
코로나 이후 근로환경이 변화되면서 노동시장에서는 근로자의 권리를 보호하고자 하는 움직임이 더욱 강화되고 있습니다. 특히 사업장...
2023-04-03
시프티, 작년 영업이익 16.5억, 전년대비 1332% 성장
- 작년 결산 결과 전년대비 매출 73% 성장해 실적 갱신 - 시너지 낼 수 있는 SaaS 기업 중심으로 직접 투자도 나서 언...
중소기업을 위한 <재택원격근무 인프라 구축비 지원제도> 알아보기
팬데믹을 겪으면서 우리나라뿐 아니라 전 세계적으로 근무환경에 많은 변화가 있었는데요. 정부에서도 재택 또는 원격 근무를 실행하...
2023-03-31
산업안전보건교육 필수 여부 Q&A로 알아보기
고용노동부가 발표한 통계자료에 따르면, 산업재해율이 전년 대비 2020년은 0.57%, 2021년은 0.63%로 증가했고, 산...
2023-03-27
현직 기업 인사 담당자가 꼽은 2023년 HR 트렌드
새로운 한 해가 시작되면 사회의 각 분야에서 그 해에 예상되는 트렌드를 발표하고 있는데요. 특히 지난 몇 년 동안 극적인 변화...
2023-03-24
인사팀에서 알고 있으면 유용한 2023년 정부지원사업 알아보기
지난 아티클에서는 근로자를 위한 정부지원사업에 대해 알아봤습니다. 오늘은 인사팀이 알고 있으면 유용한 정부지원사업에는 어떤 것...
2023-03-20
중소기업 대상 정부 지원 바우처 종류 알아보기
정부에서는 매년 중소기업 각 분야에 대한 정부 지원 서비스를 실시합니다. 각 분야의 지원 서비스는 서비스 제공 기업(바우처) ...
2023-03-15
기업이 알아야 할 인사, 노무 업무 관련 개인정보보호 기준과 원칙
인사 업무를 하다 보면 직원들의 개인정보를 어디까지 열람하고, 요청할 수 있는지 애매한 상황을 마주할 때가 자주 있는데요. 오...
2023-03-10
사회초년생, 신규 입사자를 위한 헷갈리는 직급/직무 용어 총정리
회사에 처음 입사하면 명함 속에 새겨진 소속과 직책, 이름 등 외우고 숙지해야 할 사항이 여간 많은 것이 아닙니다. 또, 직책...
2023-03-07
‘만 나이’ 사용 개정안으로 변화되는 근로 시장
2022년 12월 27일 법제처는 ‘만 나이 통일법’을 공포했습니다. 실질적인 시행일은 6월 28일부터로, 그 사이 각종 행정...
2023-03-03
시프티, 통계로 보는 직장인의 재택근무 및 휴가 실태 발표
- 2022년의 월평균 재택 근무 비율은 작년대비 근소한 하락 추세 - 직장인 재택근무 증감은 코로나 재확산 시기에 뚜렷하게 ...
연봉계약서에 대한 모든 것 알아보기 (작성 시 유의사항, 퇴직금 포함 여부)
연말, 연초에는 많은 직장인과 HR 인사담당자들이 ‘연봉’에 대한 관심이 높아질 수 있는데요. 매년 작성하는 연봉 계약서에 대...
2023-02-27
연장근로 개념과 효율적인 연장근로 관리 방안 알아보기
직장 생활을 하다 보면 여러 가지 이유로 연장근로를 해야 할 상황이 있습니다. 주 52시간제 도입 후 1주일에 최대 12시간까...
2023-02-23
육아휴직 나눠서 사용해도 될까? 육아휴직 사용법 알아보기
근로자의 경우, 육아휴직을 나눠서 사용하면 근로에 대한 부담이 적어질 수 있을 텐데요. 오늘은 육아휴직의 개념, 육아휴직 분할...
2023-02-20
근로계약서는 선택이 아닌 필수! 근로계약서 작성 방법 알아보기
오늘은 근로기준법에 명시된 필수 사항인 근로계약서에 대해 알아보고, 쉽게 근로계약서를 작성할 수 있는 도움 팁 몇 가지를 함께...
2023-02-16
리테일(매장, 유통업계) 산업 인력관리를 위한 시프티 활용 방법
인력관리는 어느 산업에서나 반드시 해야 할 기본 업무 중 하나입니다. 전국에 수백 개의 매장에서 근무하는 수천 명의 현장직 근...
2023-02-14
휴일과 휴무일의 차이 알아보기
휴일과 휴무일. 얼핏 같은 말처럼 보이지만 주 5일 근무제를 기준으로 토요일과 일요일에 대한 근로는 다르게 인식됩니다. 휴일과...
2023-02-10
수습기간이란 무엇일까? 자세히 알아보기 (급여, 기간, 주휴수당, 연장근로 등)
구인구직 플랫폼 사람인에서 조사한 결과에 따르면, 기업 10곳 중 9곳이 수습기간은 필요하다고 조사됐습니다. 실제로 기업의 약...
2023-02-07
기업의 복리후생 구축 필수 여부 알아보기 (Feat. MZ 세대)
MZ 세대가 주축인 국내 스타트업은 구글에서 선보인 복지제도를 연구하고, 도입하면서 훌륭한 인재 확보에 성공했다고 합니다. 그...
2023-02-05
2023년 변화 알아보기 : 새롭게 생겨나는 제도 vs. 사라지는 제도
해가 바뀔 때마다 새로운 정책과 제도가 생겨납니다. 그 중 근로와 밀접하게 관련된 육아휴직, 육아 근로시간 단축제, 플랫폼 및...
2023-02-02
근로자를 위한 2023년 정부 지원 제도 및 혜택 총정리
휴가비, 장려금, 교통비 지원 등 근로자를 위해 정부에서 지원하고 있는 다양한 제도들이 있다는 것을 알고 계셨나요? 오늘은 근...
2023-01-30
야간근로, 휴일근로 등 각종 연장근로 수당 기준과 계산 방법
주 52시간제가 시작되면서 근로 시간에 대한 이해가 중요해지고 있습니다. 개정된 근로기준법(2021년)을 기준으로 회사에서는 ...
2023-01-27
근로자 대상 정부지원 알아보기 : 구직급여와 출산전후급여
일을 하다보면 다양한 일이 발생합니다. 몸이 아파서 불가피하게 일을 그만 둘 수도 있고, 출산으로 인해 다시 복직을 하지 못하...
2023-01-25
2022년 미사용 연차에 대한 연차수당 계산법
연차 휴가란, 근로자의 휴식을 보장하기 위해 일정 기간 근로한 경우 유급으로 휴가를 지급하는 제도입니다. 하지만 바쁘게 일하다...
2023-01-23
연차수당 지급 시기와 소멸시효에 대해 알아보기
근로자에게 휴가는 휴식권을 보장해 줌으로써 정신적, 육체적 휴양을 제공해 노동의 재생산을 도모하기 위한 것입니다. 부득이하게 ...
2023-01-20
외국인 고용 허가제 알아보기
인건비가 상승하고 경제 불황이 지속되면서 외국인 고용에 대한 국내 기업의 수요가 증가하고 있습니다. 2023년에는 산업 현장에...
2023-01-16
50인 미만 사업장 대상, 안전보건관리 가이드 주요 내용 확인하기
지난 2022년 10월, 고용노동부에서는 50인 미만 사업장 대상 안전보건관리 가이드를 발표하였습니다. 고위험 5개 업종을 대...
2023-01-13
2023년에 변경되는 고용노동법 관련 제도 알아보기
노동시장이 변화하면서 이에 상응하는 노동법도 지속적으로 바뀌고 있습니다. 사업장 규모에 따라, 업무 분야에 따라, 노동자의 형...
2023-01-06
선택적 근로시간제도 개념에 대해 알아보기
2018년 7월, 300인 이상 사업장과 공공기관에서 먼저 시행된 주 52시간 제도는, 2020년 7월부터 50인 미만 사업장...
2023-01-02
2023년 상반기 주요 인사 업무 일정 알아보기 (Feat.4대보험 요율 변경사항)
2022년 12월 31일이 토요일이 되면서, 세무와 관련된 대부분의 일정이 2023년 1월 2일로 변경되었습니다. 2023년에...
2022-12-28
미리 보는 2023년 계묘년, 공휴일과 대체공휴일 알아보기
2022년 12월도 어느덧 절반 이상이 지나면서 새해를 앞두고 있습니다. 2023년은 ‘계묘년’이라고 합니다. ‘계’는 흑을 ...
2022-12-22
2023년 연말정산 미리 확인하기(Feat.주요 일정 및 인적공제 기준)
직장인들이 일 년 중 가장 관심을 많이 쏟는 ‘연말정산’, 연말이 다가올수록 관심은 더욱 커지게 되는데요. 오늘은 직장인들이 ...
2022-12-19
재택 및 원격 근무 시, 근로시간 산정 방법 알아보기(Feat. 정부 지원 정책)
어느덧 근로 시장에도 유연근로제가 자리 잡아가면서 일하는 모습이 다양하게 변화하고 있습니다. 코로나 이후 유연근로제는 증가하고...
2022-12-15
2023년 대비, 유연근무제 종류와 개념 알아보기
지난 11월 3일 잡코리아가 실시한 남녀 직장인 872명 대상 ‘유연근무제 시행 여부’ 설문조사에 따르면, 국내 기업 10곳 ...
2022-12-12
알고 있으면 유용한 근로시간의 종류와 개념 살펴보기
다양한 HR분야 중 인사관리, 급여 부분의 업무를 하다 보면 가장 많이 언급되는 단어를 꼽자면 바로 ‘근로시간’일 것입니다. ...
2022-12-07
재량근로제 운영 방식에 대해 자세히 알아보기
근로기준법에 근거한 유연근로제에는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제, 재량근로시간제가 있습니다....
2022-12-03
연봉구조 및 연봉 실수령액 알아보기 (Feat.2023년 최저임금)
첫 직장에 입사하거나 이직을 할 때 중요한 요소 중 하나가 일 년 동안 받는 임금의 총액인 ‘연봉’ 일 것입니다. 그만큼 회사...
2022-11-29
급여명세서 항목 자세히 알아보기 (Feat.통상임금)
2021년 11월부터 개정된 근로기준법에 따라 임금명세서 발급이 의무화가 된지도 벌써 1년 남짓 지났습니다. 근로자의 근무에 ...
2022-11-22
탄력적 근로시간제 연장근로시간 계산 방법
주 52시간제 도입 후 근로 시간을 탄력적으로 운영해야 하는 경우가 빈번하게 발생하고 있습니다. 유독 업무가 많은 특정 일에는...
2022-11-18
휴일대체, 대휴, 보상휴가 한번에 정리하기
보통 휴일근무 또는 연장근무 등을 했을 경우 무조건 가산임금을 받는다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 회사 내 취업규칙이나...
2022-11-15
Q&A로 알아보는 2022년 간소화된 연말정산 살펴보기
‘13월의 월급’으로 불리는 연말정산. 매년 조금씩 규정이 바뀌고 있는데요. 어느새 두 달여 남짓 남은 올해, 조금이라도 더 ...
2022-11-11
소정근로시간의 개념과 월 근로시간 계산 방법 알아보기
보통 근무시간을 이야기할 때 하루 동안 회사에 있는 총 시간을 말하곤 합니다. 하지만 근로계약서나 취업규칙을 잘 살펴보면, 우...
2022-11-09
육아휴직 후 연차유급휴가 발생 기준 알아보기 (연차촉진제도 적용 가능 여부)
최근에는 회사에서 육아휴직을 적극적으로 사용하고 있는 추세인데요. 오늘은 육아휴직 후 복직한 근로자도 연차유급휴가를 받을 수 ...
2022-11-07
사업주, 인사담당자라면 꼭 알아야 할 임신기 근로시간 단축 제도
사업장 내 여성 근로자가 있다면 임산부를 위한 임신기 근로시간 단축 제도를 꼭 알아두어야 합니다. 임신 근로자의 경우 임신 초...
2022-11-03
아웃소싱(파견)산업 인력의 효율적인 근태관리를 위한 시프티 활용 방법
시대가 변화하면서 기업의 근무형태도 변화하고 있습니다. 산업별로 다른 근무유형에 따른 맞춤 기업 인력관리가 필요한데요. 시프티...
2022-11-01
[CEO 칼럼] 글로벌 경기침체, 성장의 돌파구는 SaaS에 있다
“글로벌 경기 침체 속 기업의 경제성과 효율성을 극대화할 수 있는 성장의 돌파구는 SaaS 서비스 도입에 있을 것” 언론보도 ...
2022-10-28
주휴수당 지급 조건 알아보기 (feat.주휴수당 계산기)
오늘은 근로기준법에서의 주휴수당 정의와 함께 주휴수당 지급 조건은 어떻게 되는지, 간편하게 주휴수당을 계산하는 방법과 함께 살...
2022-10-26
파견 · 도급 인력의 정의와 차이점 알아보기
파견과 도급 계약은 철강업과 조선업과 같은 제조업에서 많이 볼 수 있는 계약 형태입니다. 오늘은 파견과 도급의 차이점은 무엇이...
2022-10-24
뉴노멀 시대, 채용의 새로운 전환 ‘리턴십’
지난 2년간 코로나 팬데믹이 뒤흔든 세계는 여전히 급속한 변화로 분주합니다. 특히 ‘업무 방식’과 ‘일에 대한 태도’가 사람들...
2022-10-20
20인 이상 사업장 필수 '휴게시설 설치' 가이드
지난 8월 18일부터 의무적으로 시행된 ‘휴게시설 설치’ 제도에 대해 알아보겠습니다. 고용노동부에서는 상시근로자 수가 20명 ...
2022-10-18
주 52시간, 연차 사용 시간 포함 여부 알아보기
주 52시간제 시행 이후 연차 사용과 관련해 인사담당자들과 근로자들이 가장 궁금해하는 사항은 52시간에 연차 사용 시간이 포함...
2022-10-13
해외 출장이나 해외 파견 근무의 주 52시간제 적용 여부 알아보기
주 52시간이 시행되면서 근무 형태에 다양한 변화가 일어나고 있습니다. 근무 형태가 유연해지면서 재택근무를 포함해 주 4일제가...
2022-10-10
상시근로자 10인 이상 사업장 필수 규정, 취업규칙에 대해 알아보기
소규모 사업장의 경우 매년 수시로 변하는 법적 규정을 일일이 파악하기는 쉽지 않은 일입니다. 오늘은 수많은 법적 규정에서도 놓...
2022-10-07
우리 회사에 맞는 출퇴근기록기 알아보기
주 52시간제 확대 시행과 본격적인 법제화, 코로나 19가 불러온 근무환경 변화에 맞춰 출퇴근을 기록하는 방식도 다양해지고 있...
2022-10-05
2022년 육아휴직에 대한 모든 것! Q&A로 알아보기
부모가 함께 돌보는 맞돌봄의 시대. 2023년까지 이어지는 육아지원 정책과 2022년 육아휴직에 대해 Q&A로 알기 쉽게 한 ...
2022-09-28
5인 미만 사업장이 꼭 지켜야 할 근로기준법
2012년 통계청에서 발표한 자료에 따르면, 전체 근로자 중 5인 미만 사업장에서 일하고 있는 근로자는 약 17.8%로 생각보...
2022-09-26
엔데믹 시대 변화된 근무환경, 디지털 근무환경으로의 전환
코로나19가 전세계적으로 극심했던 시기, 대부분의 기업들이 오피스근무에서 재택근무 체재로 빠르게 전환하면서 근무환경이 크게 변...
2022-09-23
MZ세대에게 선택 받는 기업, 인사담당자가 알아야 할 <블라인드 지수>
연봉이나 승진보다는 내 가치관이 존중되고 기업 문화가 건강한 회사, 요즘 MZ세대가 몰두하는 ‘내 회사를 찾는 기준’입니다. ...
2022-09-19
건설 산업 특성 및 근태관리 현황 알아보기 (현장직 근태관리)
주 52시간 근무 제도 발표 이후 건설업은 근로자들의 근무시간 관리에 더욱 난처한 상황을 겪고 있습니다. 건설업은 인력 의존도...
2022-09-12
인사담당자에게 묻는 ‘블라인드 채용’에 대해 알아보기
교보생명, 한화생명, 한국거래소, 기술보증기금 등 다수의 기업이 블라인드 채용 방식을 채택해 신입 공채를 마무리했거나 하반기 ...
2022-09-08
교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ④ 인력파견 아웃소싱 콜센터 부문
오늘은 인력파견 아웃소싱 분야의 교대근무 현황과 근태관리는 어떻게 시행되고 있는지 알아보고, 그 중 콜센터 업체의 근태관리 성...
2022-09-06
보상휴가 개념 제대로 알아보기 (Feat.실무적으로 헷갈리는 보상휴가)
업무상 간혹 빨간 날인 공휴일에도 회사에 출근해야 하는 경우가 생길 수 있는데요. 이때 회사에서는 휴일근로수당을 주거나 그에 ...
2022-09-05
한국의 근로시간제와 전 세계 유연근무제도 알아보기
주 52시간제와 더불어 유연하게 변화하는 근무 방식에 대해 점점 관심이 많아지고 있는 추세인데요. 오늘은 변화하는 한국의 근로...
2022-09-02
교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ③ 간호사
코로나 19 이후 현장의 의료 인력은 교대근무 및 순환근무가 가장 빈번하게 이루어지고 있는데요. 오늘은 병원 직군 중에서 간호...
2022-09-01
여름휴가, 연차에서 공제하는 것이 맞을까요? (Feat.여름휴가 자주 묻는 질문들)
7,8월은 더위에 지친 대부분의 직장인들이 여름휴가를 떠나는 시기인데요. 오늘은 여름 휴가철을 맞이해 여름휴가도 연차에서 공제...
2022-08-28
교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ② 호텔/리테일
교대근무를 시행하는 산업 분야의 경우 근무 형태에 따라 다양한 방법으로 근태관리와 인력관리가 이루어집니다. 이번에는 호텔과 리...
2022-08-25
시프티 연동 패키지를 소개합니다
비즈니스를 운영함에 있어, 사용하는 모든 솔루션들이 자연스럽게 연결되는지에 대한 여부는 중요합니다. 특히 새로운 솔루션을 도입...
2022-08-22
<주 4일 근무제> 장점과 단점에 대해 알아보기
코로나19는 사람들의 삶 전체를 뒤흔들만큼 큰 변혁을 불러 일으켰는데요. 일상 생활에서 근무 환경까지 삶의 전반적인 면에 영향...
시프티, 22년 상반기 영업이익 12배 증가하며 역대 최고치 달성
3년 연속 매출 및 흑자성장 지속적으로 달성해 2022년 영업이익 20억 이상 될 것으로 기대 언론보도 시프티, 올해 상반기 ...
2022-08-16
교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ① 제조업/생산직
교대근무를 시행하는 산업 분야의 경우 근무 형태에 따라 다양한 방법으로 근태관리와 인력관리가 이루어집니다. 오늘은 다양한 산업...
2022-08-15
기업의 모든 휴가 유형, 시프티 휴가 기능으로 관리하기
기업마다 운영하는 근로제도, 복지 등에 따라서 휴가의 종류도 매우 다양합니다. 예를 들어 회사마다 여름휴가 일수를 다르게 부여...
2022-08-12
2023년 최저임금 확인하기 (Feat.최저임금 유의사항)
고용노동부가 2023년도 최저임금을 시간급 9,620원으로 8월 5일(금) 고시하였습니다. 오늘은 직장인, 사업주, 아르바이트...
2022-08-08
회사와 직원 모두 근태관리가 필요한 이유
주 52시간 근무제 시행, 코로나19 장기유행 등 외부 요인으로 인해 근무 환경이 다변화되면서 직원들에 대한 ‘근태관리’가 기...
2022-08-02
시프티, 채용솔루션 ‘그리팅’과 서비스 연동으로 경쟁력 강화
양사 서비스 연동으로 채용 완료되면 인사 정보가 자동으로 반영케 해 인력관리-채용의 전문성 가진 버티컬 SaaS끼리의 성공적 ...
2022-07-19
임금피크제 도입 배경 및 장단점 알아보기
지난 5월 대법원에서는 ‘합리적인 사유 없이 오로지 나이만으로 직원의 임금을 삭감하는 임금피크제는 무효’라는 판결 이후 사회적...
2022-07-18
새로 개정된 산업재해보상보험법 살펴보기
이번 윤석열 정부의 중요 국정과제 중 하나로 꼽히는 것이 ‘산재보험 사각지대 해소’입니다. 이에 지난 5월 말 국회는 산업재해...
2022-07-11
인사담당자가 주의해야 할 채용 시 레퍼런스 체크, 개인정보보호법 위반일까?
구인구직 플랫폼 ‘사람인’에서 실시한 조사 결과에 따르면, 기업의 인사담당자 80%가 채용 시 레퍼런스 체크가 필요하다고 답했...
2022-07-04
피터 드러커 <자기경영노트>를 통한 ‘조직관리’ 배우기
오늘 이 시간은 경영학의 대가라 불리면서 시대를 관통하는 통찰력을 보여주는 피터 드러커의 <자기경영노트(2005년)>를 살펴보...
2022-06-27
인력관리란 무엇일까? (Feat.근태관리와 인력관리 차이점)
2022-06-24
기업 맞춤화 설정이 모두 가능합니다! - 브랜드 커스터마이제이션
회사 마다 인력관리의 방법와 형식, 그리고 사용하는 툴도 매우 다릅니다. 특히 업종별, 인원별, 상황별 기업 근태관리와 특성에...
2022-06-22
HR 인사담당자가 주목하고 있는 성과관리 방법 'OKR' 이란?
오늘은 구글이 지금의 거대 기업으로 자리 잡을 수 있는 결정적 요인으로 평가받는 OKR(Objective Key Result)...
2022-06-20
인재 육성을 위한 효율적 <CDP 설계 원칙과 방향>
회사는 연간 혹은 중장기 목표를 세워 기업 발전과 이윤 추구를 위한 다양한 청사진을 그리게 됩니다. 이 모든 것을 가능하게 하...
2022-06-14
연차 촉진부터 52시간 초과 알림까지 - 메시지 기능으로 한번에 해결하세요!
주 52시간 초과, 미사용 연차 촉진, 출퇴근 기록 누락 등 인사담당자가 관리해야 하는 근태 데이터는 참 다양합니다. 조직의 ...
2022-06-07
정권 교체 이후, 근로법에 변화 있을까? (공약으로 살펴보는 근로 시장 변화 예상)
5월 10일 출범한 윤석열 정부에서 중점적으로 추진할 ‘국정과제 110개’가 발표됐습니다. 이에 따라 2022년 근로 시장에도...
조직을 애자일(Agile)하게 운영하는 방법
미래에 대한 환경 변화 속도가 빨라지고 복잡해지는 상황에서 혁신과 성장을 만들어 내는 조직을 설계하려면, 기존 방법에서 탈피하...
2022-05-31
신승원 시프티 대표, 미국 포브스 '아시아 30세 이하 리더 30인' 선정
엔터프라이즈 테크기업 부문 수상자 중 한국 기업은 시프티 포함 단 2곳만 선정 보수적 HR 솔루션 업계 분위기 속에서도 지난 ...
2022-05-30
5대 주요 선진 국가의 근로법 특징
2018년 우리나라는 주당 법정근로 시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축한 근로 제도를 도입했습니다. 당시 사회적으로 상...
2022-05-24
채용 시 MBTI 도입 논란, 효과적일까?
최근 채용시장에서는 입사 지원 서류에 MBTI를 기입하는 문제로 논란이 빚어지고 있습니다. 실제 지난 2월, SH 수협은행의 ...
2022-05-18
HR 솔루션이란 무엇일까? (Feat. 3대 대표 분야 정리)
빠르게 변화하는 시장 상황에 맞춰, 분야를 막론하고 기업의 디지털 전환 속도가 빨라지고 있습니다. 기업의 경영 활동도 더욱 빠...
2022-05-13
시프티, 직장인 휴가 및 재택근무 데이터 분석 결과 발표
직장인 선호하는 휴가일은? 금요일, 가장 많이 휴가를 쓴 달은 12월 재택근무 선호도 주 후반을 선호하는 것으로 나타나 언론보...
2022-05-11
현직 담당자가 말하는 HR 직무 역량강화를 위한 자격증 Best 6
대부분의 직장인들은 다양한 산업에서 자신의 업무 능력을 발휘하고, 인정받기 위해 힘든 직장 생활에도 커리어 디벨롭을 위해 힘쓰...
2022-05-09
지속되는 코로나19 속 인력관리는 어떻게 하고 계신가요?
코로나19 대유행 이후 기업들은 '인력은 무조건 유지'라는 사회적 분위기에 휩쓸려 재택근무, 유연근무 및 원격 업무 등 다양한...
2022-05-04
장애인 의무 고용제도의 개요와 부담금 산정 기준
장애인 고용 활성화를 위한 '장애인 의무 고용제도'가 실행된 지 올해로 15년이 흘렀습니다. 오늘은 장애인 의무 고용 제도의 ...
2022-04-28
더욱 강화된 보안 업데이트 - IP 주소 접근 제어 & 회사 감사 로그 기능
시프티는 ISO/IEC 27001 인증 등 각종 보안 인증 취득과 지속적인 정보보안 테스트 진행으로 고객의 정보보호와 보안을 ...
2022-04-22
인재에 대한 투자, <기업교육>의 종류와 방법
기업교육의 필요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 무한경쟁 시대에 맞춰 개인 역량 강화는 물론이고, 기업의 혁신적인 경영...
2022-04-21
기업에서 꼭 알아야 할 5대 법정 의무 교육 소개
오늘은 기업에서 근로자들이 필수적으로 받아야 하는 ‘법정 의무교육’에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 연말이 되면 교육 일정에 쫓...
2022-04-14
포괄임금제, 장점과 단점 알아보기
“철봉에 매달려 보면 알게 된다. 내 몸이 얼마나 무거운지.. 세상에 던져져 보면 알게 된다. 내 삶이 얼마나 버거운지..” ...
2022-04-08
포춘코리아 HR 스페셜리스트, 통합 인력관리 솔루션 시프티
통합 인력관리 솔루션 ‘시프티’ 비즈니스 하이브리드 업무 환경을 도입하는 기업이 늘면서 ‘클라우드형 인력관리 솔루션' 시프티에...
2022-04-06
시프티, 3년 연속 클라우드 서비스 바우처 공급기업 선정
통합 인력관리 솔루션 시프티, 3년 연속 클라우드 서비스 바우처 사업 공급기업으로 선정 시프티 도입을 통해 중소기업의 업무 환...
2022-04-05
상여금 계산 방법 및 유리한 지급 방법 확인하기
지친 직장 생활에 활력을 주는 ‘상여금’ 얼마나 알고 계시나요? 오랫동안 직장 생활을 하면서도 상여금은 어떻게 지불되고, 세금...
2022-04-01
산업별 교대근무제 운영 방식
근무 형태는 산업에 따라 다양하게 운영되고 있습니다. 특히 요즘 같은 코로나 시대에 재택근무, 유연근무 등 많은 직장인들은 다...
2022-03-18
2022년 대통령 선거일은 ‘쉬는 날’인가요?
3월 9일 제20대 대통령선거일이 다가오고 있습니다. 이미 올해 달력에는 빨간색으로 표시되어 있는데요, 오늘은 선거를 포함한 ...
2022-03-08
[HR 직무분석 2] 알아두면 유용한 HR 직무용어
최근 채용사이트에서 많이 등장하고 있는 HRBP, HRIS, CM, EA 등 알 것 같지만 정확히 어떤 역할을 하는 일인지 설...
2022-03-07
[HR 직무분석 1] HRM vs HRD 차이점, 무엇이 다를까?
최근 HR 관련 직무 채용정보를 살펴보면, HRM, HRD, HRBP, ER 등 알것같지만, 정확히 설명할 수 없는 생소한 직...
2022년 인사담당자를 위한 주요 일정 캘린더
이번 시간은 올해 인사 관리를 위한 업무 중 매월 진행되는 주요 업무 일정을 간추려 달력 형식으로 소개해 보려고 합니다. 관련...
2022-03-03
이제, 모든 데이터를 한 눈에 파악하세요!
회사의 인사담당자, 한 조직의 관리자 혹은 팀의 총괄관리자로서 직원의 출근, 지각부터 초과된 근로시간과 휴가를 체크하는 등 분...
2022-02-28
제조·건설·화학업종 사업장 주목! 중대재해처벌법 시행
오늘은 사업장 현장에서 빈번히 발생하고 있는 중대재해처벌법에 대해 알아보려고 합니다. 2022년 1월 27일부터 시행되고 있는...
2022-02-25
복잡한 교대근무 근태관리, 어떻게 하고 계시나요?
근무형태는 산업분야에 따라 다양한 유형으로 운영됩니다. 그 중 오늘 알아볼 교대근무는 중공업과 같은 제조업 혹은 24시간 서비...
시차출퇴근제 - 출퇴근시간을 유연하게
근로기준법이 개정된 시점부터 지금까지 기업에서 가장 큰 이슈는 단축된 근로시간 관리입니다. 다양한 매체를 통해 기업에서 유연근...
2022-02-23
[주 52시간 근무제의 시작] #02 탄력근무제
주 52시간 근무제 시행으로 주목받고 있는 유연근무제. 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. ...
2022-02-22
2022년부터 달라지는 노동법 변경사항 총정리
어느덧 벌써 2022년이 된지도 두 달이 되었습니다. 이번에는 2022년 달라지는 노동관계 법령에 대해 살펴보고 올해에 적용 ...
2022-02-21
[주 52시간 근무제의 시작] #01 선택적 근로시간제
2018년 7월, 드디어 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었습니다. 우선적으로 300인 이상의 기업을 대상으로 실시하고 있...
주 52시간 대비, 유연근무제 총정리
2020년 주 52시간 근무제 확대 적용을 앞두고 유연근무제 유형에 대해 자세히 알고 계신가요? 52시간 근무제에 대응하여 근...
2022-02-20
시프티 200% 활용하기: 연차 사용 내역 관리
휴식은 근로자가 가지는 권리입니다. 적절한 휴가 사용은 근로자의 집중력 향상, 생산성 증대, 긍정적인 업무태도 등 기업에 긍정...
2022-02-18
산업안전보건법 개정, 사업장 내 휴게시설 설치 의무화
우리 사회에서 청결 유지를 위해 묵묵히 애쓰는 청소 노동자의 더 나은 환경을 위해 휴게시설에 관한 개정 법안이 2022년 8월...
근태관리는 인사업무의 시작입니다.
근태관리란 무엇일까요? 근태관리가 단순히 근로자의 출퇴근 시각을 기록하고 리포트를 작성하는 업무라고 생각하시는 분이시라면 이 ...
2022-02-15
재량근로제 100% 활용하기
52시간 근무제에 따른 기업들의 점진적인 유연근무제 적용하는 경우가 증가하고 있습니다. 정부 역시 단축된 근로시간을 관리함에 ...
2022-02-12
주 52시간 근무: 유연근무제 지원사업 활용하기
한국은 노동시간이 길기로 잘 알려진 국가입니다. OECD 국가 중 멕시코에 이어 노동시간이 길며 평균보다 1.7개월, 미국보다...
2022-02-10
시프티, 2020년~2021년 재택근무 관련 기업 빅데이터 분석 결과 발표
통합 인력관리 솔루션 시프티, 2020년~2021년 재택근무 관련 기업 빅데이터 분석 결과 발표 코로나19 확산세 따라 재택근...
인사 채용 담당자가 주목해야할 MZ 세대를 잡기 위한 전략 '워라밸'
채용 시장의 핵심 역량으로 떠오르고 있는 ‘MZ세대(밀레니얼 및 Z세대)'. MZ세대를 이해하기 위해서 먼저 이들의 일에 대한...
2022-02-08
2022년 신입사원의 연차 발생 및 사용기간
회사에 첫 발을 내딛는 신입사원. 출근이라는 말만 들어도 많이 설레고 긴장하게 됩니다. 입사하게 되면 부서에 적응하고 관련 업...
2022-01-24
더욱 강력해진 승인 규칙 - 요일, 코어타임 활용하기
요청 시 정해진 요일의 승인 체계를 구축할 수 있는, 더욱 강력해진 시프티의 승인 규칙 활용 예시를 소개합니다. 지점/조직과 ...
2022-01-12
2022년 최저임금 확인하기 (Feat.최저임금 유의사항)
오늘은 내년부터 달라지는 여러 개정안 중 최저임금에 대해 알아보도록 하겠습니다. 다양한 유의사항을 살펴보면서 최저임금으로 월급...
통상임금 판단 기준 및 상여금 성격의 통상임금 포함 여부
법정 수당 산정에 기본이 되는 통상임금은 근로자나 사업주 입장에서 가장 중요한 개념 중 하나입니다. 이번 시간에는 통상임금의 ...
2022-01-07
실업급여 지급 조건 및 필수 확인 사항
직장인이라면 고용 보험을 들고 있을 겁니다. 고용 보험 가입자의 경우 퇴사를 하게 되면 실업 급여를 받을 수 있습니다. 하지만...
2022-01-06
퇴직금 중간정산 기준과 요건 총정리
퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전을 말합니다. 그러나 회사를 퇴사하기 전에도 퇴직금을...
[CEO 칼럼] 2년간 적응기 끝, 2022년 하이브리드 직장이 온다
“사무실 출근과 재택근무를 병행하는 ‘하이브리드 근무제도’, 뉴노멀로 정착될 것” 언론보도 2년간 적응기 끝, 2022년 하이...
사회 초년생에게는 어려운 퇴직 후 임금 지급 관련 총정리
2021년도 수능시험이 끝난지 벌써 한 달이 훌쩍 지나가고 있습니다. 최근 알바천국에서 발표한 내용에 따르면 고3 수능생 10...
2022-01-05
퇴직자 연차휴가 정산 시 꼭 알아야 할 사항들
5인 이상 사업장이라면 근로자에게 근로기준법상 보장된 연차 유급휴가를 지급하는 것이 의무입니다. 원칙적으로는 근로자별 입사일을...
2021-12-30
한 눈에 보는 고용장려금 가이드
고용안정장려금은 소정 근로시간 단축, 유연근무제를 도입하여 근로자의 일, 생활 균형을 지원하거나 고용이 불안정한 기간제 근로자...
시프티, 21년 영업이익 전년比 30배 증가, 매출도 성장 지속
매출은 전년비 2배 성장, 지난해 3배 증가에 이어 지속 성장세 돋보여 주 52시간 근무제 및 코로나19로 근태관리에 대한 기...
2021-12-28
MZ세대가 반응하는 채용의 조건
MZ세대 (1980~2000년대 사이 출생자) 직원들의 비중이 높아지면서 그들을 잡기 위해 여러 복지를 도입하는 기업들이 늘고...
2021-12-27
Engineering: Functional Programming
Introduction 함수형 프로그래밍 패러다임은 명령형 프로그래밍에 비해서 소프트웨어의 크기가 커짐에 따라 필연적으로 증가...
2022년 연말정산부터 꼭 알아야 할 연말정산 변경사항
직장인들이 연말에 필수로 올라야 하는 산, 바로 연말정산입니다. 근로 소득이 있는 직장인이라면 누구나 연말정산을 해야 하는데요...
2021-12-23
미리 보는 2022년 공휴일, 한 눈에 확인하기
2021년도 벌써 저물어 가고 있습니다. 아직 다 쓰지 못한 연차가 남아있지만 2022년에는 휴일이 며칠이나 있을지 궁금해집니...
2021-12-21
주휴수당 지급기준과 예외 사례 살펴보기
이번 아티클에서는 주휴수당 지급에 대한 조금 더 세세한 사례를 들어 설명해볼까 합니다. 일주일 내내 휴가를 사용할 경우 주휴수...
2021-12-15
주휴수당 지급 조건 및 계산 방법
고용노동 계약서를 작성할 당시, 유급 주휴일, 주휴 수당에 대한 단어를 들어본 적 있을 겁니다. 주휴수당을 받게 되는 조건에는...
2022년 달라지는 아빠 육아휴직 보너스제 살펴보기
남성의 가사, 육아 돌봄에 대한 의식 변화가 가정을 넘어 기업 전반과 공공기관으로 전파되고 있습니다. 실제로, 남성 육아휴직자...
2021-12-13
헷갈리기 쉬운 가산수당 계산법
올해도 코로나19 위기로 인한 특별연장근로 기간이 한시적으로 늘어나게 되었습니다. 기업의 정상적인 활동을 지원하기 위한 방침으...
사내 전자계약과 서명에 필요한 모든 것, 근태 관련 데이터로 한 번에 해결하기
직군에 따라 근무의 형태는 다양합니다. 그렇기에 한 기업의 근태관리를 한다는 것은 복잡하고 어려운 일일 수 있습니다. 그래서 ...
2021-12-08
임금명세서 교부 의무화 개정 사항 알아보기
임금명세서 교부 의무화가 시행된 지 몇 주가 지났습니다. 사용자가 임금(월급)을 지급할 때 거듭 확인해야 하는 세부 내역서입니...
2021-11-26
초단기 노동자, 긱 워커(Gig Worker) 전성시대
피터 드러커가 ‘천재적인 통찰력’이라고 극찬한 경영 사상가 찰스 핸디의 저서 <코끼리와 벼룩(2001년)>에 나오는 글귀입니다...
더욱 편리해진 요청 UI/UX 이모저모
매일 주고 받는 다양한 요청 기능, UI/UX 개선을 통해 더욱 편리한 사용이 가능해졌습니다. 시프티 요청 UI/UX 업데이트...
2021-11-25
비대면 업무환경 도입·운영을 위한 보안 강화 가이드
코로나19가 장기화되면서 ‘사회적 거리 두기’ 시행 및 직장 내 확진자 발생 등의 이유로 비대면 업무환경이 뉴노멀로 자리 잡았...
2021-11-23
연차수당 지급 기준과 계산 방법 알아보기
13월의 월급이라고 불리는 연말정산 시즌이 1개월 안팎으로 다가왔습니다. 더불어 올해 남은 연차가 얼마큼이냐에 따라 연차수당을...
2021-11-12
주 52시간 근무제 예외 적용 업종 및 기준 알아보기
2021년 7월 이후로 5~49인 사업장에 주 최대 52시간 근무제가 시행됐지만, 준수에 어려움을 호소하는 기업들이 적지 않습...
2021-11-11
10월부터 바뀌는 고용 노동 정책 4가지
일을 한 것에 대한 대가를 지불 받는 것, 당연한 듯 보이지만 생각보다 임금 체불로 인해 고통 받는 사례들이 많습니다. 정부는...
2021-11-08
일과 가정의 균형을 위한 제도, 육아기 근로시간 단축
위드 코로나 시대가 본격화되면서 다시 일상 출근을 앞둔 맞벌이 부모의 육아 고민이 증가하고 있습니다. 특히, 회사에 출근한 뒤...
2021-11-05
우리 회사 맞춤형 전자결재, 커스텀 요청 활용하기 - Bottom-up 편
매일 수많은 사용자들은 시프티를 통해 연장근로 신청, 연차 신청, 외근 신청 등 근태와 관련된 요청을 보내고 승인하고 있습니다...
2021-11-01
휴게시간과 대기시간의 차이 알아보기
회사에 출근하기만 하면 그 안에서 있는 모든 시간이 근로시간일까, 한 번쯤 고민해본 경험이 있을 겁니다. 그리고 실제 자리에 ...
2021-10-29
재택근무제 운영 시 연장﹒야간근로수당 지급 기준
코로나 19가 확산되면서 익숙해진 업무 환경으로 재택근무를 꼽을 수 있습니다. 미국과 유럽 등 OECD 선진국들은 디지털경제를...
2021-10-26
더욱 다재다능해진 시프티 근무일정 기능을 소개합니다.
모든 근태관리의 가장 기본이 되며 중요한 부분인 ‘근무일정’ , 한층 업그레이드된 시프티의 근무일정 기능을 소개합니다. 시프티...
2021-10-25
시프티로 관리하는 코로나19 백신 휴가
장기화된 코로나19 상황속에서 백신 접종률은 시간이 흐를수록 높아가고 있습니다. 이제는 백신 접종 대상을 보다 확대하여 운영하...
2021-10-19
근로시간의 의미와 판단 기준 살펴보기 (feat. 기본 근로시간의 규정)
2021년 7월 1일부로 50인 미만의 소규모 사업장에도 주 52시간 근무제가 적용된 지 3개월이 지났습니다. 주 52시간 근...
2021-10-12
연차 사용 촉진제도 파헤치기
2021년도 벌써 세 달 밖에 남지 않았습니다. 2022년 캘린더가 나오면서 한 해가 끝나가고 있다는 것을 더욱 실감할 수 있...
2021-10-07
새로운 기능 - 기기 변경 요청
안녕하세요, 시프티 팀입니다. 새롭게 업데이트된 "기기 변경 요청"에 대해 소개하게 되어 설레는 마음입니다. 오랜 시간 동안 ...
2021-10-01
근로기준법 적용 여부의 기준 지표, 상시근로자 수
올해 주 52시간 근무제 확대 시행과 법정공휴일 유급휴무 적용과 같이 주요한 근로기준법 적용이 기업 규모별로 순차 시행되고 있...
2021-09-10
통합 인력관리 솔루션 시프티, 전년 대비 200% 성장
2020년 기준, 2년 연속 300% 이상 성장세 기록 2021년 상반기 매출, 전년 동기 대비 200% 증가 언론보도 기업 ...
2021-09-06
2021 대체공휴일의 확대 적용
2021년 하반기에는 「공휴일에 관한 법률」 제정 및 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정안이 국회를 통과함에 따라, 대체공휴...
2021-09-02
공공기관 근태관리도 클라우드 솔루션으로
최근 공공기관의 근태관리를 위한 솔루션 도입, 눈에 띄게 증가해 언론보도 “공공기관 근태관리, 클라우드 솔루션으로” 공공기관 ...
2021-08-30
탄력근무제 연장근로 산정 기준
1주에 52시간 근로시간을 준수해야 하는 주 52시간 근무제 확대 시행으로 인하여, 근무시간을 유연하게 조절할 수 있는 탄력근...
2021-08-06
입사일, 회계연도 기준에 따른 연차 확인하기
연말, 연초가 다가오면서 연차 휴가를 언제 사용할지 고민하는 분들이 많으실 겁니다. 그런데, 이 연차 휴가 제도에 대해 자세히...
2021-08-03
시프티 앱이 새롭게 태어났습니다.
항상 이용자 입장에서 최고의 경험을 제공하고자 끊임없이 달리는 시프티, 2021년 7월, 시프티 앱이 새롭게 태어났습니다. 시...
2021-07-26
시프티, 국제표준 정보보호 ISO 27001 취득
시프티 ISO 27001 인증 취득. '국제표준 정보보호 인증'으로 안심하고 시프티를 사용하실 수 있습니다. 언론보도 시프티,...
2021-05-27
슈프리마, 시프티와 근태 및 출입보완 관리 사업 제휴
바이오인식 및 출입통제 전문기업 슈프리마, 시프티와 근태관리 및 출입보안 시스템 연동을 위한 업무협약 체결 언론보도 '코로나1...
2021-05-25
신뢰의 힘을 가진 시프티블루를 소개합니다
“Azure 계열의 명쾌한 푸른색” 시프티의 브랜드 컬러를 가리키는 말입니다. 브랜드 컬러는 각 브랜드만의 고유색상입니다. 이...
2021-05-14
모두의 권리, '시프티 휴가백서' 출간
시프티 휴가백서가 발행되었습니다. 연차 유급휴가와 현행법 상 정의된 휴가들, 그리고 자주 묻는 질문에 대한 답을 제공합니다. ...
2021-05-13
시프티, 업계 최초 통합인증 시스템 도입
기업인력관리 솔루션 기업 시프티, 자사 솔루션에 싱글사인온(SSO, Single Sign On) 시스템 도입 언론보도 시프티,...
2021-04-22
시프티, 13,100개 기업 근무시간 데이터 분석 발표
"직장인 출퇴근 시간 모두 빨라졌다"... 시프티, 13,100개 기업 근무시간 데이터 분석 발표 언론보도 "직장인 출퇴근 시...
2021-04-16
2021 2차 비대면 서비스 바우처, 시프티 이용료 90% 지원
비대면 시대의 시작을 알린 작년에 이어, 올해에도 기업들의 재택 및 원격근무의 수요가 여전히 증가하고 있습니다. 이러한 현상에...
2021-02-15
유연근무제 유형별 연장근로 산정 기준 알아보기
2021년은 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행됩니다. 올 1월 1일부터 50인 이상 기업의 주 52시간 근무제가 본격적으로...
2021-01-29
2021년 근태관리 준비를 위한 필수 체크리스트
2020년도 한 달도 남지 않은 지금, 기업 입장에서의 연말은 올 한 해에 대한 마무리와 함께 2021년 기업 운영에 대해 준...
2020-12-16
시프티, K-비대면 서비스 바우처 공급기업 선정
시프티, 중소벤처기업부가 시행하는 비대면 바우처 사업의 공급기업 선정 근태관리 노하우 및 인력관리 인프라 제공 언론보도 통합 ...
2020-09-25
[CEO 인터뷰] 기업의 근태관리도 뉴노멀 시대를 준비해야
언론보도 “기업의 근태관리도 뉴노멀 시대를 준비해야”...신승원 시프티 대표 * 기사 인터뷰 내용 발췌 코로나-19로 모든 사...
2020-09-11
언택트 문화, 직장인 평균 근무시간 감소해
직장인 평균 출근 시간 9시 7분, 퇴근은 18시 45분...주 52시간제 시행으로 야근 감소 언택트 근무 및 유연근무제 도입...
2020-08-31
교대제 근로자의 휴일﹒휴가관리
교대근무의 경우 하루 24시간을 조를 지어 교대로 근무하기 때문에 다양한 유형의 근무와 휴가가 발생합니다. 예를 들어 야간근무...
2020-08-19
시프티, 스타트업에 100만 크레딧 지원
본 사업은 2022년부로 진행이 중단되었습니다. 언론보도 시프티, 스타트업에 체계적 인사관리 노하우 공유 시프티, 스타트업의 ...
2020-08-04
시프티, 자동 휴가 발생 신기능 런칭
연차사용촉진제도 개정 이후 달라진 연차제도 관리 지원 기업별 맞춤형 임직원 자동 휴가 부여…실무자 부담 덜어 언론보도 기업 근...
2020-07-23
휴일대체, 대휴, 보상휴가의 차이 알아보기
휴일에 발생된 근로에 대해 다른 근로일을 휴일로 대체할 수 있는 제도가 있습니다. 때문에 휴일에도 주휴일부터 휴일대체, 대체휴...
2020-07-07
재택﹒원격근무 인프라 구축 지원제도
장기화로 이어지고 있는 코로나19 상황인 현재, 각 기업별로 바이러스를 예방할 수 있는 유연근무제 운영 사례가 꾸준히 많아지고...
2020-05-29
시프티, ‘슬랙’ 및 ‘구글 캘린더’ 연동 기능 업그레이드
기업형 근태관리 솔루션 시프티, ‘슬랙’·‘구글 캘린더’ 연동 기능 추가 언론보도 시프티, ‘슬랙’ 및 ‘구글 캘린더’ 연동 ...
2020-05-05
2020 연차 개정 (feat.1년 미만 근로자의 연차사용)
2020년 3월 31일부로 연차 관련한 일부 근로기준법이 개정 및 신설되었습니다. 이번 연차 개정안의 가장 큰 특징은 입사 1...
2020-04-29
시프티 고객 설문조사...유연근무제 도입 검토 이유 1위 “코로나19 대응”
시프티 이용 기업 대상 유연근무제 도입 실태 설문조사 실시 유연근무제도입 검토 이유 1위 ... “코로나19 대응” 언론보도 ...
2020-04-21
[CEO 칼럼] 유연근무제 도입에 필요한 두 가지 인프라
“유연근무 메가트렌드...신뢰의 인프라 심는 역할 중요” 언론보도 유연근무제 도입에 필요한 두 가지 인프라 정부는 일과 가정이...
2020-04-07
근로시간의 판단 기준, 휴게시간과 대기시간 알아보기
이제는 더 이상 한 장소에서 일을 하는 방식보다는 여러 장소에서 시간을 탄력적으로 운영할 수 있는 유연근무제를 도입하는 사례가...
2020-03-13
근태 결산의 자동화, 리포트 페이지 활용하기
한 기업에 속한 직원들의 근태관리를 하기 위해서는 다양한 기록을 확인해야 합니다. 때문에 근태관리는 복잡하며 많은 시간을 쏟는...
2020-02-21
가족돌봄 등 근로시간 단축제도 파헤치기
주 52시간 근무제와 더불어 일 생활 균형의 취지에 맞춰 고용노동부는 [남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률] 를 개정했...
2020-02-05
2020년, 달라진 핵심 근로제도는 무엇일까요?
매년 새해가 되면 달라지는 제도 및 정책에 대한 관심이 높아집니다. 2020년 새해를 맞이한 지, 일주일이 지난 현재 올해에 ...
2020-01-10
2020 주 52시간 근무제의 방향
2020년이 다가오는 지금, 최근 인사관리에서 가장 큰 이슈는 2020년 주 52시간 근무제 적용이었습니다. 내년부터 50인 ...
2019-12-27
근로시간 유형별 의미 알아보기
직원들의 근로시간 혹은 임금 산정 과정 중에는 다양한 요소들을 반영합니다. 소정 근로시간 대비 직원들의 실 근로시간, 유급시간...
2019-12-13
탄력적근로시간제 단위기간 차이
2020년이 코앞으로 다가온 현재. 당장 내년 1월부터 확대 적용될 주 52시간 근무제에 대해 다시 한 번 많은 집중을 받고 ...
2019-11-12
보상휴가제 - 임금 대신 받는 휴가?
연장, 야간, 휴일근로에 대하여 임금 대신 휴가를 받을 수 있는 보상휴가제도가 있습니다. 이는 2018 근로기준법 개정으로 단...
2019-10-14
근무일정 계획하기 - 근로자 편
52시간 근무제를 쉽고 빠르게 관리하기 위해서는 근무일정 계획이 중요하다는 것을 이전 글을 통해 강조했습니다. 이와 같은 근무...
2019-09-17
근무일정 계획하기 - 관리자 편
주 52시간 근무제가 시행된지도 이젠 1년이 지났습니다. 2019년도 3개월 밖에 안 남은 시점에서, 2020년 1월부터 50...
2019-09-06
특례 제외업종 52시간 근무제 - ③ 방송업계
규모와 업종에 따라 점차 적용되고 있는 주 52시간 근무제. 올 7월은 근로시간 특례 제외업종으로 새로 지정된 기업들의 적용 ...
2019-08-07
특례 제외업종 52시간 근무제 - ② 노선 버스업
주 52시간 근무제와 관련하여 지난 5월 전국을 떠들썩하게 했던 이슈가 있었습니다. 바로 전국버스총파업인데요. 전국적으로 버스...
2019-07-12
특례 제외업종 52시간 근무제 - ① 금융업
오는 7월 1일부터 근로시간 특례 제외업종 중 300인 이상 기업 대상으로 주 52시간 근무제가 적용됩니다. 적용 시기에 대해...
2019-06-25
특례제외업종, 52시간 근무제 도입
2018년 7월 1일, 개정된 근로기준법은 사회에 많은 변화를 가져왔습니다. 그 중 가장 큰 특징은 바로 근로시간이 단축되었다...
2019-05-22
단축된 근로시간, 연장근무 관리의 시작
주 52시간 근무제가 본격적으로 시행되면서 연장근로에 대해 기업에서는 민감하게 받아들이기 시작했습니다. 게다가 주 52시간제 ...
2019-05-02
[주 52시간 근무제의 시작] #04 간주근로시간제
최근 주 52시간제에 대응하기 위해 기업에서는 여러 가지 형태의 유연근무제를 도입하고 있습니다. 앞선 블로그 포스트를 통해 다...
2019-04-18
[주 52시간 근무제의 시작] #03 완전 선택적 근로시간제
2018년 7월에는 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었고, 2019년 4월 1일부터는 주 52시간제에 대한 계도기간이 종료...
2019-04-08
재택근무 근로시간 산정 방법
주 52시간 근무제가 본격적으로 시행함으로써 여러 회사에서는 이에 대응하기 위해 유연근무제를 활용하고 있습니다. 실제로 지난해...
2019-03-21
상시근로자 수 산정과 이에 따른 근로기준법 적용
자신이 운영하고 있는 사업장의 상시근로자 수를 알고 계시나요? 상시근로자 수를 산정하는 것은 사업장 운영에 있어 중요한 부분입...
2019-03-18
근로자의 날, 휴무와 수당에 대해 알아보세요.
매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 그렇다면 근로자의 날은 법적으로 쉬는 날일까요? 이번 글을 통해 근로자의 날 휴무여부와 ...
2019-03-15
NEW! 이제 직원분들도 PC에서 시프티를 이용할 수 있습니다.
시프티는 서비스 정식 론칭 이후로 관리자 분들을 위한 PC 웹앱, 그리고 관리자와 직원 분들을 위한 모바일 앱을 제공해왔습니다...
2019-02-22
시프티 200% 활용하기: 근무일정 수정 요청과 전자결재
업무량에 따라 야근이 불가피한 상황, 개인 사유로 일찍 조퇴를 해야하는 상황 등 근로자의 근태에는 다양한 변수가 작용합니다. ...
2019-01-28
유연근무제 도입, 이것만은 꼭 확인하세요. #법적 요건 구비
일주일당 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어들면서 그에 대한 해결책으로 유연근로시간제(이하 유연근무제)가 주목받고 ...
2019-01-25
외근 많은 근로자의 근로시간, 어떻게 관리할까? (Feat. 간주근로시간제)
영업직, A/S업무직, 운송직. 이 직군들의 공통된 특징은 무엇일까요? 바로 고정된 사업장이 아닌 사업장 밖에서 근로하는 직군...
2019-01-23
대규모 인력 관리를 위한 해결책, <시프티 스케줄러>
다가오는 달의 근무표를 짜는 업무는 늘 번거로운 절차입니다. 이제는 근로기준법의 개정으로 월 말마다 이루어졌던 근무표 작성이 ...
2018-08-08
주 52시간 근무 확인 시간 선택제 전환 지원사업 활용하기
지난 번에는 고용노동부에서 고용창출과 일자리나눔을 위하여 기업들을 대상으로 운영하고 있는다양한 고용지원 사업 중 시간선택제 ‘...
2018-05-01
주 52시간 근무제 필수 확인 시간선택제 신규고용 제도 지원
고용노동부는 기업들에게 고용창출과 일자리나눔을 위하여 다양한 고용지원 사업을 운영하고 있습니다. 그 중 가장 큰 사업들은 유연...
2018-04-28
68→52시간, 이제는 주 52시간 근무 시대
우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2,052시간으로 심각한 장시간 근로에 노출되어있습니다. 이러한 장시간 근로는 국민행복지수 ...
2018-04-23
시프티의 출퇴근기록 및 급여정산 Excel
비즈니스 운영에 있어 데이터를 수집하는 것은 매우 중요합니다. 데이터 수집의 적절한 방법을 도입할 수 있다면 비즈니스의 거의 ...
2018-03-21
매장 수익 극대화하기
매장/식당을 운영할 때 우리가 가장 많이 신경 쓰는 영역은 매출과 수익일 것입니다. 비즈니스가 앞으로 나아가려면 고객이 필요하...
2018-03-19
출퇴근기록 시스템 도입. 꼭 따져보자
귀하의 비즈니스에 도입할 적합한 도구 또는 시스템을 찾는 것은 간혹 어려운 프로젝트가 될 수 있습니다. 운영방침에 맞는 완벽한...
2018-01-30
직원 근무일정 스케줄링 과정과 시프티
직원 스케줄링 프로세스의 기본은 팀 또는 지점의 각 직원의 역할을 알고 일별 근무일정 패턴을 파악하는 것으로 시작됩니다. 팀이...
2018-01-26
SaaS 클라우드 서비스를 이용하여 성공적인 기업문화 만들기
문화는 매일 우리가 보고 느끼는 것입니다. 우리는 국가, 학교, 회사, 가족, 심지어는 친한 친구들의 모임과 같은 많은 사회의...
2018-01-16
스케줄링과 출퇴근기록 앱 사용에 대하여
레스토랑, 바 또는 카페 운영은 어려운 일입니다. 고객 서비스부터 메뉴 개발, 소모품 주문, 재고 관리 및 광고에 이르기까지 ...
2018-01-15
POS를 통한 출퇴근기록을 믿을 수 있을까?
많은 회사에서는 사장이나 관리자가 직원, 시간표를 편리하게 관리하고 급여를 처리하기 위해 각 매장의 POS 시스템을 통해 출퇴...
2018-01-14
인사 업무 부담을 낮추고생산성을 향상시키는 인력관리 방법, 시프티입니다.