언론·미디어 산업 인력관리,
시프티로 혁신하세요
유연근무제 운영을 지원하며, 촬영 현장·취재·편집 등
여러 근무 유형을 하나의 시스템에서 관리하세요.
전 세계 300,000+ 기업과 사업장에서 시프티와 함께 더 나은 근무환경을 만듭니다.
Why Shiftee
시프티로 변화하는
언론·미디어 산업 인력관리
변화 전 문제점
- 외근·출장·원격근무 등 출퇴근 기록의 어려움
- 주 52시간 근로시간 준수를 위한 체계적인 근태 관리 필요
- 현장 및 편집실 직원의 불규칙적인 근로시간 집계
- 유연근무제/탄력근무제 운영의 복잡성
기자·PD·스태프 등 외근·출장·원격근무의 정확한 근태 기록
시프티 데스크탑(PC-OFF)를 통한 엄격한 초과근무 관리
실시간으로 정확한 근태 데이터 집계
상세한 근로규칙 설정하여 근로기준법 준수
시프티 기능 소개
인력관리에 필요한 모든 기능
근무일정
근로/휴게시간을 계획하고 모든 산업별 근무형태 및 근로제도에 대응합니다.
출퇴근기록
위치, WiFi, PC 인증 방식으로 출퇴근 시각을 기록합니다.
휴가관리
연차, 경조사 등 다양한 휴가의 발생·사용·잔여일수를 정확하게 관리합니다.
전자결재
근무일정·휴가·외근 등 근태 요청부터 비용처리 등 사내 요청까지 통합 관리합니다.
사내 메시지 전송
시프티 데이터를 연계하여 사내 공지, 연차촉진 등을 대량 자동 발송합니다.
전자계약
계약서에 직원정보 및 근태 데이터를 자동 연동하고, 계약 절차를 간소화합니다.
근태집계 및 마감
연장·야간·휴일근무 등 100+개의 근태 집계 옵션으로 맞춤형 리포트를 추출합니다.
급여정산
근태 데이터를 기반으로 급여를 자동 정산하고 급여명세서를 발송합니다.
시프티 데스크탑 (PC-OFF)
근무·휴가 일정에 따라 PC 사용을 제어하고, 이석관리, 단축·연장근무 요청을 통해 정확한 근무시간을 집계합니다.
출입관리 시스템 연동
세콤, ADT캡스, KT텔레캅의 출입기록을 연동해 연장·휴일·야간근무 등 근태를 자동 집계합니다.
연동 패키지
슬랙, 구글 캘린더, MS 팀즈·아웃룩 등 기업에서 사용하는 업무 시스템 및 채용관리 솔루션과 연동이 가능합니다.
ERP·그룹웨어 연동 (API)
Open API를 통해 Workday, SAP 등 ERP·HRM·그룹웨어 및 사내 시스템과 연동하여 인력 데이터를 통합 관리합니다.
근무일정
근무제도와 형태에 맞춘 근무일정 관리
시차출퇴근제, 재량근로제 등 언론·미디어 업계에 맞는 근무제도를 유연하게 설정하고 운영할 수 있습니다.
프리랜서나 계약직도 간편하게 합류해 즉시 근태 관리가 가능하며,
시프티를 통해 근로기준법 준수도 보다 정확하고 명확하게 이뤄집니다.
주 52시간제 준수를 위해 유연근무제를 도입했지만, 기존 시스템으로는 한계가 뚜렷했습니다.
보다 정확한 근태 관리와 직원별 근로정책 적용이 필요해 시프티를 도입하게 되었고, 그 결과 인사팀 입장에서는 관리 업무의 부담이 크게 줄었습니다.
직원들 역시 자율적으로 출퇴근 시간을 유연하게 조정하는 듯 요청 기능을 적극 활용 중입니다.
미디어 T사 인사담당자
출퇴근기록
외근·출장 중에도 정확하게
위치 인증 또는 WiFi 연결 방식으로 기자·PD·현장 스태프들의 유동적인 근무 환경에서도 정확한 근태 기록이 가능합니다.
휴가관리
다양한 휴가제도 운영
서면을 통한 번거로운 휴가 신청·승인 과정을 디지털화하여 간편하게 처리할 수 있습니다. 연차 발생부터 소멸, 잔여 연차일수 관리 그리고 보상휴가 및 대체휴일까지. 모든 유형의 휴가 제도를 관리합니다.
전자결재
더 빠르고 스마트한 전자결재
기업에서 발생할 수 있는 모든 유형의 요청을 자동화된 방식으로 처리합니다.
연장, 야간, 휴일 근무 여부와 사내 근로규칙 준수 여부 등은 시프티가 자동으로 검토합니다. 사용자는 승인 여부에만 집중하세요!
저희 회사는 승인 절차가 복잡해서 관리가 쉽지 않았습니다. 시프티는 결재 유형, 직무 등에 따라 승인 규칙을 디테일하게 설정할 수 있어서 결재 업무가 훨씬 매끄러워졌습니다.
미디어 S사 인사담당자
30일 무료체험을 시작해보세요!
별도의 설치 없이, 30일간 시프티의 모든 기능을 무료로 경험해볼 수 있습니다.
근태집계
실시간 근태 정산 데이터를 한눈에
연장, 야간, 휴일, 초과근무시간 등 근태 데이터를 실시간으로 한눈에 확인할 수 있습니다. 원하는 옵션으로 리포트 엑셀 파일을 추출하고, 정산 업무를 빠르게 해결하세요.
정확한 리포트 집계를 통해 투명하고 공정한 급여정산이 가능합니다.
메시지
직원 데이터로 자동 완성되는 메시지
출퇴근기록 누락 알림, 근로시간 초과 알림, 연차 촉진 안내 등 다양한 사내 알림을 전송하고 확인 상태를 실시간으로 관리하세요.
전자계약
전자계약, 자동화로 손쉽게
근로계약서, 연차 촉진 등 서명이 필요한 계약 건들을 시프티 데이터와 자동으로 연동하여 발송할 수 있습니다.
Integrations
기존 시스템과 완벽히 통합된 인력관리
HR, ERP, 지문인식기, 카드 태깅 시스템, 생산성 도구 등 기존에 사용 중인 솔루션과 매끄럽게 연동하여 인력관리를 한 곳에서 통합 운영할 수 있습니다. 또한, Open API와 SFTP 방식을 통해 모든 시스템에 유연하게 대응합니다.
FAQs
여러 종류의 근무형태와 유연근무제 운영 시 시프티 한 곳에서 통합 관리가 가능한가요?
가능합니다. 시프티는 외근, 출장, 원격근무 등 다양한 근무형태를 하나의 시스템에서 출퇴근기록부터 급여정산까지 통합 관리할 수 있습니다. 시차출근제, 선택근로제, 원격근무 등 근무제도별로 적합한 근로규칙 설정을 통해 자동으로 근무시간을 산정할 수 있어, 언론·미디어 업계의 불규칙한 취재·촬영 근무 패턴에도 유연하게 대응할 수 있습니다.
주 52시간 근무제 준수를 위해 어떤 방법이 있나요?
시프티는 근로시간 데이터를 실시간으로 집계하고 연장·초과근무를 자동 관리해 주 52시간 근무제 준수를 지원합니다. 이를 통해 관리자가 법정 근로시간 준수 여부를 확인하는 데 소요되는 시간을 줄일 수 있습니다.
외근·출장이 잦은 기자·PD의 출장 근무와 외근직 근태 관리는 어떻게 효율화할 수 있나요?
시프티는 외근·출장 근로자들이 설정된 근무지 외 장소에서도 출퇴근기록 혹은 외근지를 기록할 수 있으며, 사전에 외근지를 미리 설정할 수 있는 기능도 제공합니다. 근태 데이터가 누락 없이 집계되며, 관리자 화면에서 출장·외근 시에도 정확한 출퇴근 시간 및 외근지 장소 및 기록된 시간의 확인이 가능하기 때문에, 보다 정확한 근로시간 집계와 급여정산이 가능합니다.
유연근무제 도입 후 직원들이 직접 근무일정을 계획할 수 있나요?
네. 시프티는 관리자가 근무일정을 생성 및 배정하는 탑다운 방식 외에도, 근로자가 직접 근무일정을 계획하고 관리자의 승인을 받는 바텀업 방식의 유연근무 운영도 지원합니다. 관리자는 실시간으로 직원들의 근무일정을 확인하고, 직원이 요청한 근무일정 수정 요청 사항을 검토해 승인할 수 있습니다. 대체 휴무 신청, 연장근로 신청 등 다양한 근태 관련 요청 사항을 시프티에서 간편하게 처리할 수 있습니다.
주 52시간제 준수 등 법적 근로기준 준수를 위해 초과근무 관리를 할 수 있나요?
네. 시프티는 근로규칙 설정과 근태 정산 기능 등을 통해 주 52시간제를 포함한 법적 근로시간 기준 준수 여부를 빠르게 파악하고 관리할 수 있습니다. 관리자는 직원들의 총 근로시간을 실시간으로 확인할 수 있어, 연장근무·초과근무·야간근무·휴일근무 발생 여부를 즉시 파악할 수 있습니다. 이를 통해 내부 관리 부담을 줄이고, 감사 대응에 필요한 데이터를 준비할 수 있습니다. 사무직 근로자의 경우 시프티 데스크탑(PC-OFF)을 사용해, 사전에 합의된 근무시간에 따라 PC 사용을 제어하고 불필요한 초과근무를 예방할 수 있습니다.
