인사관리에서 반드시 알아야 할 취업규칙 변경 방법

기업의 근로 환경은 내부 사정, 시대의 변화, 법률 개정 등 다양한 이유로 조정이 필요할 때가 있습니다. 이러한 변화에 맞춰 ...

2024-11-12

퇴직급여란? 퇴직금과 퇴직연금 정의, 종류, 계산법 총정리

퇴직금은 근로자를 1인 이상 고용하고 있는 사업장이라면 반드시 지급해야 하는 법적 의무사항입니다. 오늘은 퇴직금과 퇴직연금의 ...

2024-11-08

근태관리 타각 기록 방식 비교 : 장점과 단점 알아보기

최근 기업과 공공기관 등에서 대리 타각, 부정 출퇴근 등 출퇴근 기록과 관련한 문제가 이슈로 부각된 적이 있습니다. 이러한 문...

2024-11-03

복리후생이란? 효과적인 복리후생제도 운영 방법 알아보기

요즘 MZ세대들은 높은 연봉보다는 워라밸을 유지할 수 있는 근무환경과 복리후생에 더 높은 관심을 보이고 있는 추세로, 이직이나...

2024-10-31

우리 사업장에 맞는 근태관리 솔루션 선택 방법! 도입 시 반드시 확인해야 할 사항은?

근태관리 솔루션은 단순한 출퇴근 관리를 넘어 효율적인 인사관리 업무를 지원하는 사업장의 필수 영역이 되어 가고 있습니다. 오늘...

2024-10-27

주 4.5일제 근무란? 4.5일제 근무 시 근로시간과 휴게시간 알아보기

코로나19 이후, 근무 환경에 대한 변화가 가속화되면서 다양한 근무 형태가 주목받고 있습니다. 최근에는 ‘주 4.5일제 근무’...

2024-10-22

PC-OFF 제도로 주 52시간 근태관리 및 노무수령거부 통지 방법

주 52시간 제도가 시행되면서 기업에서는 법정 근로시간을 준수하고 업무 효율성을 높이기 위한 피씨오프 솔루션의 사용이 증가하고...

2024-10-18

하이브리드 근무란 무엇일까? 최신 유연근무제도 트렌드 알아보기

지난 몇 년간 전 세계는 코로나19 팬데믹을 계기로 급격한 근무 환경 변화를 겪었습니다. 다양한 국가에서 재택근무가 전면 시행...

2024-10-16

인사담당자가 꼭 챙겨야 할 2차 연차사용촉진 방법과 시기

10월은 연차차용촉진 2차 시기입니다. 오늘은 연차사용촉진제도를 시행하고 있는 사업장에서 인사담당자가 꼭 알아야 할 2차 연차...

2024-10-11

2025년 최저임금, 수습기간 및 주휴수당 알아보기 : 계산법과 적용 기준

최저임금위원회는 2025년 최저시급이 2024년 대비 170원 인상된 10,030원이라고 고시하였습니다. 이번 아티클에서는 2...

2024-10-07

근로시간 vs 휴게시간, 대기시간 포함 여부와 차이점 총정리

근로시간 산정은 근로자의 근태관리뿐만 아니라 정확한 근태정산과 급여 지급에도 중요한 지표가 됩니다. 근로시간을 정확하게 산정하...

2024-10-04

2025년 고용노동부 예산안 발표! 육아휴직, 노동 정책 관련 주요 개편사항 알아보기

2024년 8월 27일 국무회의에서 2025년도 고용노동부의 예산안이 의결되었습니다. 이번 예산안은 지난해 대비 5% 증가한 ...

2024-09-30

유연근무제 확대 트렌드! 시차출퇴근제, 선택근무제, 탄력근무제의 차이와 장단점

근무의 효율성을 높이고, 직원들의 워라벨을 높이기 위해 유연근무제를 도입하는 기업들이 점점 많아지고 있습니다. 그러나 그 종류...

2024-09-25

HR 담당자가 알아야 할 포괄임금제와 연차수당, 평균임금, 퇴직금 계산법

근무 환경이 다변화하면서 임금 지급 방식에도 차이를 보이고 있는데요. 오늘은 요즘 많이 언급되고 있는 포괄임금제도에 대하여 알...

2024-09-19

10월 1일 임시공휴일 확정! 10월 임시공휴일 근무 시 휴일근로수당 계산 방법

정부가 이번 10월 1일 국군의 날을 임시공휴일로 지정하기로 결정했습니다. 임시공휴일은 무엇인지 살펴보고, 임시공휴일 근무 시...

2024-09-15

2024년 9월 추석 연휴 법정공휴일 근무 시 월급제, 시급제, 교대제 휴일근로수당 계산 방법

추석 명절에 월급제, 시급제, 알바, 교대제 근로자의 근로자 예정되어 있다면 휴일 근로 수당은 어떻게 계산해 지급해야 하는지 ...

2024-09-11

5인 미만 사업장이 여러개인 경우, 5인 미만 사업장으로 적용될까? 근로기준법 적용 기준 알아보기

상시근로자 수를 기준으로 5인 미만 사업장, 5인 이상 사업장에 대해 각각 적용되는 근로기준법이 다르다는 사실은 많은 분들이 ...

2024-09-06

연차사용촉진제도 운영 시 알아야 할 노무수령 거부 방법과 주의사항 총 정리

연차사용촉진은 근로자의 휴식권 보장을 위해 사용자가 근로자에게 연차 사용을 적극 장려하는 제도로 만약 근로자가 해당 휴무일에 ...

2024-09-03

급여담당자, 인사담당자 주목! 헷갈리는 평균임금과 통상임금의 차이점 구분하기

임금은 근로 생활의 핵심이며, 다양한 수당과 보상의 기준이 되는만큼 이에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 그러나 평균임금과 통...

2024-08-31

유연한 연차휴가 활용법 : 반차와 반반차 사용법 알아보기

유연한 사내 휴가 사용 복지 혜택 중 만족도가 가장 높은 것으로는 ‘반차’와 ‘반반차’ 제도를 꼽을 수 있습니다. 특히 유연한...

2024-08-27

1년 미만 근로자의 연차휴가 가이드 - 휴가 발생 조건, 미사용 연차수당, 연차휴가촉진까지

휴가 시즌에는 많은 직장인들이 연차휴가에 대해 관심을 가지게 될텐데요. 이중 특히 1년 미만의 근무자나 신규 입사자는 연차휴가...

2024-08-23

기업 인사담당자를 위한 대체인력 채용지원 서비스 알아보기

인사담당자는 휴직으로 인해 근로자 공백이 생길 경우 해당 근로자의 업무 공백을 최대한 줄이기 위해 대체 인력에 대한 고민을 하...

2024-08-19

간호사 교대근무 근태관리 - 효율적인 간호사 근무표 작성 및 근태관리 방법

오늘은 교대 근무제를 실행하는 병원 의료 산업의 근태관리와 간호사의 근무표 관리 방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 교대근...

2024-08-16

8월 15일 광복절 공휴일 근무 시 휴일수당 계산 방법 - 휴일대체, 보상휴가제 적용 여부

오늘은 법정공휴일인 8월 15일 광복절 근무 시, 휴일근로수당 지급 여부와 계산법에 대해 살펴보고 휴일근무수당 대신 적용 가능...

2024-08-09

보상휴가제 완벽 가이드 : 연장, 야간, 휴일근무에 대한 휴가시간 계산 및 운영 방법

보상휴가제도란 연장근무, 야간근무, 휴일근무에 대한 대가를 금전적 보상 대신 휴가 시간으로 제공하는 제도입니다. 이는 근로자에...

2024-08-07

인사담당자를 위한 주 4일제 도입 시 연차휴가 관리 방법

주 4일제 도입은 기존의 주 5일 통상근무제도와는 다른 업무 형태인만큼 달라진 근로시간과 근로일 수의 변화로 연차유급휴가를 산...

2024-08-02

구인 기업과 구직자를 위한 통합 고용정보 포털, 고용노동부 '고용 24' 알아보기

근로자와 기업을 위한 고용노동부의 통합 고용서비스 포털 고용 24가 새로 오픈되었습니다. 워크넷, 고용보험, HRD-net, ...

2024-07-31

단시간 근로자는 연차가 있을까? 연차휴가와 미사용 연차수당 계산 방법

단축근무, 아르바이트, 기간제 근로자 등 통상근로자보다 적은 시간을 근무하는 단시간 근로자도 연차휴가와 미사용 연차에 대한 수...

2024-07-29

상시근로자 수에 따라 달라지는 근로기준법 총정리 : 5인 미만 사업장 포함

상시근로자 수를 기준으로 5인 미만 사업장, 5인 이상 사업장에 대해 각각 적용되는 근로기준법이 다릅니다. 기업 규모별로 다르...

2024-07-25

2025년 최저임금 시간당 10,030원 결정, 변경되는 노동관계법령 총정리

2025년 최저임금안이 발표되었습니다. 우리나라가 1988년 최저임금 제도를 도입한 이후, 처음으로 최저임금이 1만원을 돌파하...

2024-07-22

파트타임 알바 단시간근로자 고용 가이드 : 근로계약서, 법적 의무부터 퇴직금까지

최근 기간제, 단시간, 알바, 파트타임 등 다양한 근로조건으로 근로자를 고용하는 경우가 많아지고 있습니다. 이에 따라 근로계약...

2024-07-20

중소기업을 위한 고용노동부 지원 정책, 2024 워라밸 행복산단 지원사업 총정리

중소기업의 일·가정 양립 여건 조성을 위한 워라밸 행복산단 지원사업과 관련해 유연근무, 육아휴직, 가족돌봄 등 다양한 정부 지...

2024-07-19

[시프티 산업별 인사이트] 2024 IT/정보통신업 근로시간 및 휴가 사용 현황

목차 1. 정보통신업이란? 2. 정보통신산업 현황 3. 정보통신업 근로시간 현황 4. 시프티 데이터로 살펴본 IT/정보통신업 ...

2024-07-17

[시프티 산업별 인사이트] 2024 제조업 근로시간 및 휴가 사용 현황

목차 1. 제조업이란? 2. 최신 제조 산업 현황 3. 제조업 근로시간 현황 4. 시프티 데이터로 살펴본 제조업 근태 관련 현...

2024-07-16

5인 미만 사업장에서 연차휴가 사용 가능할까? 근로기준법 적용 범위 및 운영 방법

사업장을 운영하려면 노동관계법령을 파악하는 것은 매주 중요합니다. 특히 근로기준법은 가장 기본이 되는 노동관계 법령으로 5인 ...

2024-07-15

입사일 기준 ↔️ 회계년도 기준, 연차 발생 관리 기준 변경 시 알아야 할 방법과 절차

인사관리의 효율성과 휴가 사용을 체계적으로 관리하기 위해 연차휴가 관리 방식을 입사일 기준에서 회계연도 혹은 특정일을 기준으로...

2024-07-12

기간제 근로자 채용 시 안전보건교육의 법적 의무와 중요성

작업현장에서 산업재해는 예기치 못한 순간에 발생할 수 있습니다. 따라서 사고를 예방하고 안전한 작업장 관리를 위해 안전보건교육...

2024-07-09

인사담당자를 위한 2024년 하반기 주요 HR 및 세무 일정과 달라지는 제도 총정리

무더위와 함께 2024년 하반기에 들어섰습니다. 이번 아티클에서는 인사담당자들이 매월 챙겨야 할 주요 인사 세무 일정과, 하반...

2024-07-06

인사담당자와 근로자가 알아야 할 여름휴가 사용법 총정리 : 연차휴가 차이점, 연차 대체 사용, 유급 여부 등

여름휴가 시즌이 다가오면서 인사담당자나 근로자 모두 여름휴가 사용 방법에 대한 궁금한 점이 많을 수 있는데요. 오늘은 휴가철을...

2024-07-03

사업주 대상 기업 경쟁력 강화를 위한 팁! 일터혁신 컨설팅과 연계된 정부 지원 사업 총정리

오늘은 기업 경영에 어려움을 겪고 있는 사업주를 위해 맞춤형 컨설팅을 지원하는 ‘일터혁신 컨설팅’에 대해 알아보고 이 프로그램...

2024-06-29

인사담당자 주목! 연차휴가 1차 사용촉진 운영 방법

7월 1일부터 7월 10일까지는 1월 1일 회계연도 기준, 유급연차휴가 사용 1차 촉진 기간입니다. 연차사용촉진 제도를 시행하...

2024-06-24

단시간근로자 주휴수당 계산 방법 알아보기

최근 근로 환경의 변화와 함께 근로자의 일하는 형태도 다양해지면서 단시간 근로자의 비율이 증가하고 있습니다. 단시간 근로자의 ...

2024-06-21

사업주 대상 장애인 고용장려금 정부지원사업 혜택과 신청 방법 가이드

한국장애인고용공단의 2023년 상반기 장애인경제활동실태조사에 따르면 2023년 장애인의 경제활동참가율은 37.4%로 비장애인 ...

2024-06-19

약정휴가란? 약정휴가 종류와 연차휴가와의 차이점 알아보기

근로기준법이 아닌 회사 내규에 따라 사업장마다 상이하게 제공되는 약정휴가. 보편적으로 많이 사용되는 연차휴가와는 어떤점이 다를...

2024-06-17

근태관리에 필수인 주 52시간이란? 근로시간별 용어와 판단 기준 총정리

현재 사업장에서 적용되고 있는 주 52시간 근무제에 대한 개념, 관련 용어와 근로시간 산정 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다....

2024-06-14

사업주 확인 필수! 정부 지원사업 고용노동부 일터혁신 컨설팅 완벽 가이드

고용노동부에서 상시 진행하는 사업주 대상 지원 사업인 일터혁신 컨설팅 지원 사업에 대해 신청 자격, 내용, 지원분야에서 신청 ...

2024-06-11

감시단속적 근로자 승인 요건 및 주 52시간 근로시간 적용 기준 알아보기

대부분 근로자와 사업주들은 기본적으로 근로기준법을 준수하는 근로계약을 바탕으로 사업장을 운영하고 있습니다. 하지만, 근로 환경...

2024-06-09

근태관리란 무엇일까? 정확한 근태관리가 중요한 이유

정확한 근태관리는 성공적인 기업 운영을 위해 반드시 필요합니다. 근태관리는 단순히 출퇴근 시간을 기록하는 것을 넘어, 생산성 ...

2024-06-05

아르바이트 근로자 고용 시 사업주가 꼭 알아야 할 법률 상식 5가지

일반적으로 단시간 또는 시급제 형태로 주말 또는 평일 정해진 요일에만 근무하는 근로자를 아르바이트라고 부릅니다. 근로기준법에 ...

2024-06-03

2024년 고용노동부 육아기 근로시간 단축제도 개정안 총정리

근로자들의 일과 가정의 균형을 위한 제도 중 하나인 육아기 근로시간 단축 제도의 활용도가 점차 증가하고 있는 추세입니다. 이에...

2024-05-30

사업주 확인 필수! 직장어린이집 지원사업 신청 방법 및 지원 기준 완벽 정리

영유아를 양육하는 근로자들의 일과 가정 양립은 현실적으로 쉬운 일이 아닙니다. 이런 근로자들의 부담을 줄여주기 위해 정부나 기...

2024-05-27

6월 6일 현충일 법정공휴일의 휴일대체 적용과 휴일근로수당 계산 방법 알아보기

오늘은 법정공휴일인 6월 6일 현충일 근무 시, 휴일근로수당 지급 여부와 계산법에 대해 살펴보고 휴일근무수당 대신 적용 가능한...

2024-05-24

PC오프제(PC-OFF)를 통한 근태관리가 필요한 기업 : 사무직 연장근무 방지와 주 52시간 준수 방법

주 52시간제가 도입된 이후 근로자들의 근무 시간 준수를 위해 PC 오프제(PC-OFF)를 시행하는 기업들이 증가하고 있습니다...

2024-05-20

건설 현장의 인사관리 : 고용관리책임자의 역할과 채용부터 퇴직까지 완벽 가이드

채용에서 퇴직까지 건설 현장의 인사관리를 실질적으로 담당하는 고용관리책임자의 역할과 업무에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1....

2024-05-17

2024년 주 4일 근무제와 유연근무제 확대 적용 트렌드 알아보기

최근 몇 년간 근무환경의 변화, 기술의 발전, 일과 삶의 균형에 대한 중요성이 증가하면서 주 4일 근무제와 유연근무제에 대한 ...

2024-05-13

급여관리 및 임금대장 작성 방법 알아보기

근로자의 급여관리는 인사관리에서 중요한 업무 중 하나입니다. 또한, 정확한 급여관리를 하기 위해서는 개별 근로자의 정확한 근태...

2024-05-10

2024년 주휴수당 지급 기준, 계산 방법, 자주 묻는 질문 완벽 가이드

오늘은 근로기준법에도 명시되어 있는 사업주의 의무사항인 주휴수당의 정의와 지급 기준, 계산 방법에 대하여 알아보고 급여 담당자...

2024-05-07

한 눈에 보는 2024년 최신 고용안정장려금 가이드

고용안정장려금은 근로자의 근로환경 개선 및 고용 유지를 위해 기업에서 시행하는 조치들을 정부가 지원하고 장려하기 위한 프로그램...

2024-05-03

5월 5일 어린이날 대체공휴일 적용 유무 및 공휴일 근무 시 근로수당 계산 방법

5월 5일은 어린이 날로, 2024년 올해는 휴일과 겹쳐 대체공휴일이 적용됩니다. 오늘은 대체공휴일 적용 기준과 근무 시 휴일...

2024-04-30

알바, 단기 계약직 등 단기 근로자 대상 효율적인 근태관리 방법

오늘은 근로자마다 근로조건이 상이해 자주 근태정산 시 오류가 발생할 수 있는 단기 근로자를 대상으로 하는 근태관리 방법과 근로...

2024-04-26

자영업자도 실업급여를 받을 수 있을까? 고용보험제도 가입 및 실업급여 신청, 수령 가이드

자영업자 대상 고용보험제도 가입요건 및 주요 내용과 함께 혜택과 가입방법에 대해서 알아봅니다. 1. 자영업자도 고용보험에 가입...

2024-04-23

5월 1일 근로자의 날이란? 2024년 근로자의 날 근무 시 지급되는 휴일근로수당 계산 방법

5월 1일 근로자의 날을 맞아 휴무 여부와 휴일 근무 시 근로수당 계산방법에 대해서 알아보도록 합니다. 1. 근로자의 날이란?...

2024-04-19

2024년 최신 고용노동부 일생활균형 지원제도 한 눈에 알아보기

정부와 기업에서는 근로자들의 장시간 근로 관행을 개선하고자 다양한 지원책을 마련해 시행하고 있는데요. 고용노동부에서는 2024...

2024-04-15

인사담당자를 위한 국가직무능력표준 활용 가이드

한국산업인력공단에서 2015년부터 산업별로 직무 수행에 필요한 기술, 지식, 능력 등을 표준화하기 위해 ‘국가직무능력표준’을 ...

2024-04-12

그룹웨어와 SaaS 클라우드 솔루션의 근태관리 방식 차이점 알아보기

근태관리가 기업 성장의 핵심이 되면서, 기업에서는 효율적으로 근로시간을 관리할 수 있는 방법을 적극적으로 모색하고 있는데요. ...

2024-04-08

업무 효율성을 높이는 프로일잘러를 위한 업무일지 작성 방법

업무일지는 현재 업무의 현황을 파악하고 향후 효율적으로 업무를 계획해 진행해 나가는데 도움이 됩니다. 시간관리와 생산성 향상을...

2024-04-03

인사평가 시 다면평가제도에 대해 알아보기

1. 다면평가제란? 다면평가제란, 기업 내 인사 평가 제도로 기존 상사가 부하 직원을 평가하는 일방적인 평가 방식이 아닌 부하...

2024-03-31

4월 10일 국회의원 선거일 공휴일 유무, 휴일근로수당 지급 계산 방법

오늘은 제22회 국회의원 선거를 앞두고 인사담당자와 근로자 모두 헷갈릴 수 있는 국회의원 선거일 공휴일에 대한 유급휴일과 휴일...

2024-03-26

HR 인사담당자의 성장을 위한, HR 전문가 자격증 HRM 알아보기 (2024년 최신)

HRM 전문가 자격증은 HRM 실무역량을 평가 인증하는 시험으로 인사, 노무 등의 분야에서 실무 전문성을 증명하고 향상시킬 수...

2024-03-23

계약기간 종료 시 퇴사자 인수인계 의무사항 알아보기

근로계약 종료에 따라 퇴사를 하게 되는 경우, 새로운 후임자에게 조직 문화와 업무를 파악할 수 있도록 인수인계를 진행하게 됩니...

2024-03-19

일용근로자 계약시 필수사항 - 계속근로기간과 퇴직금 지급 여부

일용근로자, 단시간 근로자, 알바 근로자 등의 채용 비율이 점차 높아짐에 따라 인사담당자 또는 사업자가 근로자의 4대보험, 퇴...

2024-03-15

2024년 최신 회사 내규에 따른 취업규칙 변경 가이드

지난해 12월 고용노동부는 노동관계법령 개정에 따른 표준 취업규칙을 업데이트해 게시했습니다. 이에 취업규칙 변경이 필요한 사업...

2024-03-12

사업주를 위한 직업능력개발 훈련 지원 프로그램 알아보기

직장인의 직무능력향상과 자기개발을 위해 사업장 대표가 제공하고 정부가 일부 지원해주는 사업주 직업능력개발 훈련의 목적과 대상,...

2024-03-08

HR 인사담당자 주목! 조직문화 개선을 위한 팀빌딩 가이드

팀빌딩은 조직에서 널리 사용되는 조직문화 개발 및 개선 활동입니다. 따라서 팀빌딩의 정의와 목적을 파악하고 팀빌딩에 대한 올바...

2024-03-04

근무 형태의 다양화, SaaS 솔루션으로 인사담당자 HR 고민 해결하기

팬더믹 시대를 거치면서 기업에서 일하는 방식에 큰 변화가 있었습니다. 그 중에서도 재택근무, 거점 오피스 근무, 원격 근무와 ...

2024-02-29

삼일절 법정공휴일 근무 시, 휴일근무수당 지급 여부 및 계산 방법

이번 2024년의 3.1절은 금요일로 조금 긴 주말 연휴를 보낼 수 있는데요. 하지만, 부득이한 이유로 휴일근무를 해야 한다면...

2024-02-28

상시근로자 수 계산 방법 및 산정 기준 알아보기

상시근로자는 고용정책이나 근로기준법의 적용을 결정하는 핵심 지표입니다. 이번 아티클에서는 상시 근로자의 정의와 계산 방법, 산...

2024-02-24

HR 인사담당자가 주목하는 목표관리 방법, MBO란 무엇일까?

목표관리방법 MBO의 정의 및 특징과 단계에 대해서 알아보고 이에 대한 장단점을 파악하여 자사에 맞는 목표 관리 방법을 찾아보...

2024-02-20

주 52시간 연장근로 한도 위반 기준 고용노동부 행정해석 변경사항

고용노동부는 연장근로 한도에 대한 대법원의 새로운 판결에 따라 행정해석도 변경한다는 소식을 발표했습니다. 오늘은 변경된 해석에...

2024-02-16

체계적인 인력관리와 근태관리로 도급사업자의 투명한 임금 정산 관리 방법

법적으로 원청사에서 직접적으로 도급 근로자를 관리할 수 없어 대부분의 도급사에서는 도급 근로자의 출퇴근 및 연차, 업무 스케줄...

2024-02-12

2024년 설 연휴 근무 대체공휴일 휴일근로수당 및 대체휴무 지급 여부

어느덧 2024년 설 연휴가 다가오고 있습니다. 설 연휴 공휴일에 근무를 하게 될 경우 휴일 대체 가능 여부와 휴일근로에 대한...

2024-02-06

HR 인사담당자의 업무 직원 인사평가 방법 업적평가와 역량평가

성공적인 2024년 인사평가를 위해 인사담당자들은 역량평가, 성과평가, 다면평가 등 인사고과 반영이 필요한 여러 가지 평가 방...

2024-02-04

미사용 연차수당 계산 방법과 연차휴가 개정안 확인하기

연말이 되면 항상 남은 연차 사용에 대해 어떻게 사용할지, 수당으로 받을지 고민하게 되는데요. 오늘은 미사용한 연차수당은 무조...

2024-02-02

인사담당자 주목! 2023년 HR 트렌드 리뷰 총정리

HR 부서의 역할은 채용뿐만 아니라 재직하고 있는 근로자들의 지속적인 성장과 인재 유치까지 가능할 수 있는 환경을 마련하는 것...

2024-01-30

인사담당자를 위한 2024년 상반기 주요 인사 세무 HR 캘린더

매해 연초는 새로운 해의 준비로 HR 담당자들이 가장 바쁜 시기입니다. HR 인사담당자의 수고를 덜어드리기 위해, 4대보험 보...

2024-01-26

2024년 고용노동부 예산 확정 주요내용 살펴보기

2024년 고용노동부의 예산이 33조 6,825억원으로 확정되었습니다. 정부는 올해 상생과 연대의 노동시장 구축을 목표로 삼아...

2024-01-22

2024년 새롭게 달라지는 인사·노무 관련 주요 변경사항 총정리

새해가 되면 각 정부 부처에서는 관련 법안이나 제도 등에 대한 개편 또는 새롭게 추가된 내용을 발표합니다. 이에 고용노동부도 ...

2024-01-16

2024년 근로감독 대비, 인사실무 준비사항 알아보기

2023년 고용노동부는 근로감독 종합계획을 발표하는 등 기업의 근로기준법 준수 여부를 꼼꼼하게 감독하는 노동 개혁을 추진하였습...

2024-01-12

우리 회사에 맞는 유연근무제도 종류 및 유연근무제 운영 방법

우리나라는 2011년도부터 유연근무제가 본격적으로 도입됐습니다. 유연근무제 도입은 사용자와 근로자 대표가 합의하여 직무에 맞는...

2024-01-08

HR 인사담당자를 위한 성공적인 연말평가 및 인사평가 방법 알아보기

기업에 있어서 한 해를 마무리하는 기간은 조직과 구성원들을 평가를 하는 기간이기도 합니다. 인사평가를 통해 지난 한 해 동안의...

2024-01-05

2024년 연말정산 달라지는 모든 것 알아보기 | 이직자,퇴사자,휴직자 연말정산 방법

대부분의 직장인들이 연초가 되면 가장 궁금하고 기다리는 것이 연말정산일 텐데요. 2023년 귀속분에 대한 연말정산은 2024년...

2023-12-31

2024년 새롭게 변경되는 육아휴직 및 육아지원제도 총정리

육아와 업무를 병행하는 지원 정책은 매년 새롭게 갱신됩니다. 여성가족부가 발표한 ‘2023 통계로 보는 남녀의 삶’에 따르면 ...

2023-12-28

미리 보는 2024년 갑진년, 공휴일과 대체공휴일 알아보기

어느덧 벌써 2023년도 얼마 남지 않았습니다. 다가오는 2024년은 어떤 해일까요? 2024년은 갑진년(甲辰年)입니다. 갑진...

2023-12-26

인사담당자가 알아야 할 포괄임금제 운영 시 연장근로수당 및 연차수당 지급 여부

2022년 고용노동부 조사에 따르면, 약 40%의 기업이 포괄임금제를 도입해 운영하고 있다고 발표했습니다. 이 중에서 일반 사...

2023-12-24

인사당담자 주목! 휴직 중인 근로자의 4대보험 처리 방법 및 휴직자 복무상황 신고서 작성법

사업주와 근로자 모두의 의무인 4대보험. 직원들 중 휴직한 근로자도 4대보험 처리가 필요할까요? 사업주와 근로자 모두가 궁금한...

2023-12-20

인사 업무의 효율성을 높여주는 손쉬운 급여정산 방법

인사 업무에는 번거롭고 까다로운 급여정산 업무가 포함되어 있습니다. 업무 부담을 줄여주고, 손쉬운 급여정산을 통해 업무의 효율...

2023-12-18

2024년 근로감독 대비, PC 오프제(PC-OFF) 근태기록으로 완벽 대응하기

고용노동부에서는 매년 상/하반기 정기 근로감독 대상 사업장을 지정하여 공문을 전송합니다. 인사담당자로서 만약 우리 사업장이 근...

2023-12-15

급여 지급 시, 급여명세서 필수 작성 사항 (임금 지급 4대 원칙)

지난 2021년 11월 19일부터 임금명세서 교부가 의무화되었습니다. 사업주 및 인사담당자가 임금명세서를 발행할 경우, 무엇을...

2023-12-12

인사 업무에서 헷갈리는 성과금, 성과급, 상여금의 차이점 알아보기

연말이 다가오면서 회사의 실적에 따른 인센티브 지급에 대한 준비를 하는 곳이 많이 있을 것입니다. 인사 실무에서는 성과급 지급...

2023-12-08

근로계약서 작성 전 필수 확인사항! 전자근로계약서 법적 효력 및 작성 가이드라인

근로계약서 작성은 근로조건을 합의해 정확하게 명시함으로써 근로자와 사용자 간의 분쟁을 예방하는 중요한 필수 단계입니다. 최근 ...

2023-12-04

유연근무제, 근로시간 관리로 회사와 팀의 업무 효율성을 높이는 4가지 방법

그 어느 때보다도 ‘업무 효율성’에 대한 화두가 최근 몇 년 사이 증가했습니다. 주 52시간 근무제와 다양한 유연근무제가 본격...

2023-11-30

인사담당자가 주목해야 할 2024년 HR 트렌드 알아보기

한 해가 마무리되는 시점, 여러 기관에서는 그 다음 해에 예상되는 트렌드를 발표하는데 HR 분야도 예외는 아닙니다. 특히, 전...

2023-11-24

인사실무에서 헷갈리는 연장근로와 초과근로, 연장근로수당, 가산근로수당 알아보기

근로기준법에 따르면 1주의 법정근로시간은 40시간이고, 최대 12시간까지 초과근무가 법적으로 가능합니다. 또한, 초과근무를 했...

2023-11-18

PC 오프제로 주 52시간제 준수 및 유연근로제도 관리하기

주 52시간제가 시작되고 일과 삶의 균형이 중요해지며 정확한 근로시간 관리의 필요성과 함께 유연한 근무제도 운영이 확대되고 있...

2023-11-15

경력직 채용 시 수습기간을 적용해야 할까? 인사채용 실무 지식 알아보기

지난 2020년 취업포털 사이트 사람인의 조사에 따르면, 기업의 51.7%가 경력직 채용도 수습기간을 적용한다고 발표한 사례가...

2023-11-12

인사 실무에서 헷갈리는 병가 제도 정리 유급일까, 무급일까?

회사 생활을 하다 보면 질병, 사고 등으로 불가피하게 업무를 오랫동안 수행하지 못할 경우가 발생될 수 있는데요. 이러한 경우,...

2023-11-07

인사담당자라면 반드시 챙겨야 할 오프보딩 퇴직 절차 가이드

기업에서 온보딩만큼 중요한 것은 바로 오프보딩입니다. 퇴사자 발생 시, 관련된 인사 서류와 데이터, 정보 데이터 관리 등 챙겨...

2023-11-05

인사담당자가 알아야 할 인턴 채용 시 유의사항

인턴 제도를 통해 인사담당자는 조직의 문화나 직무에 맞는 인재를 사전에 점검하여 채용할 수 있고, 지원자는 직무의 경험도 쌓고...

2023-11-03

해외근무 시, 해외근무수당 비과세 종류와 적용 사항

해외주재원 또는 해외파견으로 해외에서 근무를 하게 되면 현지에서 여러 가지 수당을 받게 됩니다. 해외 환경이 국내와 여건이 다...

2023-11-01

휴가 신청 사유가 처음과 다를 경우 연차휴가 사용이 가능할까?

직장인이라면 손꼽아 기다리는 날, 바로 월급날과 휴가일인데요. 휴가 또는 연차를 사용할 때 신청 사유가 처음과 다른 경우가 있...

2023-10-30

직장인의 올바른 연차휴가 사용 방법 및 절차 알아보기

주말을 마무리하고 다시 돌아온 월요일, 피곤함이 가시지 않아서 “오늘 연차를 쓸까?” 하는 마음이 불쑥 들 때가 있습니다. 갑...

2023-10-26

인사발령, 인사이동 관련 용어 전적, 전출, 전보, 전직 알아보기

연말 혹은 연초의 인사이동을 위해 대다수의 기업에서 본격적인 인사발령을 위한 준비에 들어갑니다. 적재적소에 적절한 인재를 배치...

2023-10-23

2023년 달라진 실업급여 지급 조건과 2024년 실업급여 상한액, 하한액 총정리

지난 5월 실업급여를 받을 수 있는 조건이 변경되었습니다. 오늘은 개정된 내용을 바탕으로 지급 조건과 얼마나 받을 수 있는지 ...

2023-10-18

10분 일찍 출근, 근로시간에 포함될까? 조기출근과 근로시간 알아보기

출근시간과 관련해 조기 출근하거나 퇴근 시간을 지나 퇴근하는 경우, 근로시간에 포함되는지에 대한 여부 등 출퇴근 전반에 대한 ...

2023-10-15

연차휴가 사용촉진제도 운영 방법 Q&A (Feat. 노무수령거부 통지)

회계연도를 기준으로 유급 연차를 부여하는 사업장은 10월 1일부터 31일까지 2차 연차 사용 촉진 기간으로 각 회사의 인사 담...

2023-10-10

9시 출근, 몇시까지 가야할까? 출근시간에 대해 알아보기

MZ세대를 비롯한 직장인들 사이에서는 출근시간에 대한 궁금증이 많을 것입니다. 일반적으로 ‘9시 출근’이라고 정하고 있지만, ...

2023-10-05

당직근무와 연장근무 차이점 및 연장근로수당 지급 여부 알아보기

공공기관, 관공서는 물론 병원, 건설현장 등에서는 당직근무를 하는 경우가 있는데요. 오늘은 당직근무와 연장근무의 차이점을 짚어...

2023-10-01

인사담당자를 위한 2023년 하반기 주요 인사 업무 일정 캘린더

어느덧 2023년 하반기를 맞이하였습니다. 매월 진행되는 2023년 하반기 주요 인사관리 주요 업무 일정을 소개합니다. 진행 ...

2023-09-27

추석 명절 연휴, 유급휴일 무급휴일 여부 알아보기

10월 2일 대체공휴일 지정으로 연속 6일간의 추석 연휴가 완성되었습니다. 다만, 사업자의 규모에 따라 불가피하게 근무를 해야...

2023-09-22

2023년 10월 2일 임시공휴일 확정. 법정 공휴일, 대체공휴일과의 차이와 휴일근로수당은?

2023년 최장기간 쉴 수 있는 추석연휴, 이번 10월 2일 임시공휴일 지정으로 짧게는 6일, 연차 사용 시 최장 10일까지 ...

2023-09-19

해외주재원의 퇴직금 산정 방법, 해외체재비(해외근무수당) 임금성 여부 알아보기

해외 파견이나 해외주재원으로 근무하게 되면 ‘체재비’를 통해 생활의 일정 부분을 보조받게 됩니다. 이러한 ‘체재비’는 일반적으...

2023-09-16

가족돌봄 지원 정책 총 정리 알아보기

정부에서 지원하는 가족독봄 등을 위한 지원 제도에 대해 전반적으로 알아보고 신청 방법, 지원 내용을 비롯해 자주 질문하는 사항...

2023-09-13

2023년 하반기 달라지는 노동관계법령 알아보기

정부는 매년 상반기와 하반기 정책, 제도 등 변경되거나 새롭게 추가되는 내용을 부처별로 정리해 발표합니다. 2023년 하반기부...

2023-09-11

사업장 내 휴게시설 설치 의무 확대

오는 8월이면 산업안전보건법 개정을 통해 근로자의 휴게시간에 이용할 수 있는 휴게시설 설치 의무화 제도를 시행한지 1년이 됩니...

2023-09-07

신입사원 및 경력사원 온보딩 프로세스 알아보기

HR 분야에서 ‘인재채용’, ‘인재관리’에 대한 중요도가 커지면서, 어렵게 채용한 인재들을 위한 프로그램 또는 교육에 대한 고...

2023-09-04

2023년 유연근무제 간접노무비 지원 신청 방법 알아보기

주 52시간제 도입 이후 국내 근로시장도 다양한 근로 형태를 보이면서 빠르게 변화하고 있습니다. 많은 기업에서 유연근무제를 채...

2023-09-02

해외법인 파견 근로자 및 해외지사 주재원의 근태관리, 인력관리 방법

해외로 진출하는 기업이 증가하면서 근로기준법 적용과 관련한 다양한 고민이 많아지고 있습니다. 다국적 글로벌 기업의 경우 직원을...

2023-08-28

취업 이력서에 결혼 여부, 자녀 유무 등 개인정보 작성 가능 범위 알아보기

구직자라면 누구나 한 번쯤 취업 이력서를 작성해봤을 텐데요. 이력서를 작성하다 보면 결혼 여부, 종교, 자녀 유무, 형제 자매...

2023-08-25

해외 파견 근무자와 현지 채용 근무자에 우리나라 근로기준법 적용 여부

해외에서 근무하게 되면 현지 휴일 적용이나 근태관리 등을 어디에 기준을 두어야 할지 혼란스러울 때가 있습니다. 국내와 해외의 ...

2023-08-21

통상임금에 포함되는 수당 알아보기

통신비, 식대, 자격수당, 차량보조수당 등 다양한 항목의 수당이 있는데, 이런 수당은 어디에 속하는 것일까요? 인사 업무를 하...

2023-08-15

정규직 전환시 비정규직 근속기간 포함 여부 (Feat. 정규직 전환 지원)

계약직(비정규직)에서 정규직으로 전환했다면, 정규직 전환 이전의 근속 기간은 전환 이후 근속연수에 포함시킬 수 있을까요? 근속...

2023-08-11

퇴직금 상여금, 성과급 포함 여부

퇴직 시 받는 퇴직금은 과거 5인 미만 사업장의 경우는 퇴직금 지급 의무가 없었지만, 법 개정으로 인해 사업장의 규모와 상관없...

2023-08-07

퇴직자 미사용 연차수당 청구 알아보기

오랜 기간 근무한 직원이 퇴직할 경우, 인사담당자는 관련해 각종 연차 수당 및 정산 업무를 진행해야 할 경우가 발생하는데요. ...

2023-08-05

채용에 따른 취업규칙 적용 대상 알아보기 - 채용내정자, 시용, 수습, 인턴

취업을 하면 근로계약을 하게 됩니다. 즉, 사업장의 취업규칙 적용을 받는 ‘회사의 근로자’가 된다는 의미인데요. 모든 근로자가...

2023-08-01

해외 파견근무, 해외 출장 근무자의 고용 산재보험 적용 여부 알아보기

해외에 출장을 가거나 해외 파견근무 및 주재원 근무를 하게 되면 국내와는 다른 환경에 놓이게 됩니다. 종종 예기치 못한 일이 ...

2023-07-31

2024년 최저임금 시간당 9,860원 결정, 최저임금 알아보기

지난 7월 19일 최저임금위원회에서는 2024년 최저임금을 올해보다 2.5% 인상된 9,860원으로 발표했습니다. 2023년 ...

2023-07-28

헷갈리기 쉬운 근태관리, 개근과 만근 차이점 알아보기

직장 생활에서 인사 평가에 가장 기본이 되는 부분은 바로 근태관리 입니다. 실무에서 자칫 혼동하기 쉬운 것 중 하나가 ‘개근’...

2023-07-26

국내출장, 해외출장 시 이동시간의 근로시간 포함 여부와 판례 살펴보기

영업, 마케팅 등 직군의 업무 담당자들은 해외 또는 국내 출장을 가는 경우가 자주 있습니다. 이런 경우 근로시간 산정 시 이동...

2023-07-24

근로소득, 임금, 보수 구분하기

직장을 다니게 되면서 알게 되는 인사, 노무 관련 용어와 개념은 방대합니다. 그 중 임금을 지칭하는 말도 평균임금, 통상임금부...

2023-07-22

만 18세 미만 연소근로자 채용시 근로조건 살펴보기

만 18세 미만인 연소근로자는 성인 근로자와 다르게 여러 가지 면으로 보호가 필요한 연령입니다. 그래서 오늘은 사업주가 꼭 알...

2023-07-18

포괄임금제와 고정 OT의 차이점 알아보기

포괄임금과 고정 OT가 헷갈리는 경우가 많이 있는데요. 특히 사회 초년생인 경우 해당 제도에 대해 모르는 경우가 더 많을 것 ...

2023-07-15

N잡러 시대 직장인, 겸업금지와 경업금지

주 52시간 근무제 시행과 함께 유연근무제 등의 운영으로 근로환경이 변화하면서 다수의 일을 병행하는 ‘N잡러’ 시대가 본격화되...

2023-07-11

평균임금과 통상임금 차이점

임금은 사용자가 근로자에게 지급하는 것으로 임금에는 상여금, 성과금, 특별수당, 연차수당 등이 포함됩니다. 그래서 각종 수당,...

2023-07-08

미리 당겨쓰는 연차, 마이너스 연차에 대해 알아보기

일을 잘 하기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요한 요즘, 근로자에게 할당된 휴가를 모두 소진하였는데도 내년도의 연차를 미리 당겨쓰는...

2023-07-05

여름휴가 무급 휴가일까, 유급 휴가일까? 연차휴가와의 차이점 알아보기

본격적인 휴가철이 다가오고 있는 지금. 여름휴가를 계획하는 일만큼 기다려지는 것은 없을 것 같은데요. 여름휴가는 회사 내규에 ...

2023-06-30

쉬면서 일하는 워케이션, 하이브리드 근무 형태와 정의 알아보기

2022년 통계청 조사에 따르면, 코로나로 인한 유연근무제, 재택근무, 원격근무 확산에 대해 응답자의 79.0%가 긍정적이라고...

2023-06-26

PC오프제 알아보기 - 정확한 근로시간과 근태관리

주 52시간제가 시작되고 일과 삶의 균형이 중요해지며 정확한 근로시간 관리의 필요성과 함께 유연한 근무제도 운영이 확대되고 있...

2023-06-21

일용근로자, 단시간 근로자의 개념 및 4대보험 가입 적용 기준

4대보험 가입은 사업주의 의무 중 하나인데요. 하루 단위로 근로계약을 체결하고 종료하는 일용근로자를 고용하는 사업장의 경우, ...

2023-06-17

연장근로수당 청구 시, 연장근무 입증이 가능한 자료 알아보기

정확한 근태관리 시스템을 갖춘 사업장의 경우 연장근로시간에 대한 관리가 수월하게 이뤄질 수 있지만, 그렇지 못한 사업장의 경우...

2023-06-13

고령 근로자 고용 사업주 대상 지원 혜택 알아보기

저출산 및 고령화, 인건비 상승 등 다양한 사회 변화로 인해 근로시장은 고용 이슈가 한창입니다. 일자리를 찾는 고령 근로자가 ...

2023-06-09

주휴수당 관련 자주 묻는 질문들 알아보기 (Feat.알바 근태관리)

아르바이트생을 고용하고 있는 사업주의 경우 ‘주휴수당’에 대해 미리 확인하고 있어야 하는데요. 주휴수당에 대해 알기쉽게 자주 ...

2023-06-05

조직문화를 바꾸기 위한 ‘다섯 가지’ 접근 알아보기

조직의 문화를 바꾸는 것은 섬세하고 오랜 작업이 필요합니다. 이전 문화와 새로운 문화가 어떻게 영향을 주고받으며 발전해 나아갈...

2023-06-01

근로자 관련 인사 서류 보관 기간 알아보기

근로자 한 명이 입사부터 퇴사하는 과정에서 인사팀에서는 근로자명부, 근로계약서, 임금계약서 등 여러 종류의 관련 서류를 취급하...

2023-05-27

2023년 변경된 실업급여 조건과 계산법 알아보기

매년 실업급여 수급 조건이 조금씩 변경되고 있는데요. 2022년 7월 1일을 기준으로 수급 요건이 변화되었습니다. 이번 아티클...

2023-05-20

모르면 받지 못하는 혜택! 중소기업 청년 소득세 감면 제도 알아보기

다양한 제도가 신설되면서 어떤 혜택이 우리 회사나 근로자에게 해당하는지 확인하는 것이 중요합니다. 중소기업에 취업한 근로자를 ...

2023-05-20

산재보험의 종류 및 산정 기준에 대해 알아보기

일을 하다 보면 여러 가지 상황에서 재해가 발생할 수 있는데요. 만약 사업장의 과실이 아닌 근로자가 실수로 인해 다치는 경우,...

2023-05-15

[HR 용어정리] 인사 이동 유형에 대해 알아보기

입사를 하면 가장 먼저 접할 수 있는 것이 바로 ‘인사 이동’인데요. 기업 내 인사 이동과 관련된 다양한 용어를 살펴보며 헷갈...

2023-05-10

기업 성장을 위한 올바른 조직문화 형성 조건과 성공사례 살펴보기

최근 조사에 따르면, 코로나로 인한 재택근무 또는 유연근무를 경험한 직장인들이 많아지면서 삶의 질과 일의 균형에 더 많은 관심...

2023-05-07

2시간만 쓰는 연차, 반반차 제도 알아보기

최근 기업들은 유연한 근무환경을 만들기 위한 일환으로 여러 가지 사내 제도와 근무 제도 개편 등 다방면으로 고민하고 있는데요....

2023-05-03

휴업수당이란? 지급 조건과 시기 알아보기

회사에 예기치 못한 상황이 발생해 부득이하게 사업장이 휴업을 하는 경우가 발생할 수 있는데요. 근로자의 경우, 휴업한 사업장으...

2023-04-30

기업 도약보장 패키지 알아보기

오늘은 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업을 위해 정부에서 지원하고 있는 <기업 도약보장 패키지>에 대해 알아보려고 합니다....

2023-04-26

근로자의 날이란? 근무 시 휴일근로수당 등에 대해 알아보기

지난해 ‘근로자의 날’이 일요일과 겹치면서 직장인들 사이에 대체 휴일에 대한 궁금증이 많았는데요. 2023년 올해 ‘근로자의 ...

2023-04-21

파견근로자의 연차유급휴가 사용법

파견근로는 철강이나 조선업 등 제조업 분야에서 많이 볼 수 있는 근로 계약 형태입니다. 고용과 업무 지시 대상이 다른 파견근로...

2023-04-17

건강한 근무환경을 만드는 팁 4가지(Feat.근태관리, 유연근무)

회사와 직원 모두가 만족할 수 있는 근무환경은 어떻게 만들 수 있을까요? 기업의 일하는 방식과 문화를 개선하는 것은 곧 업무생...

2023-04-13

우리 회사의 우선지원 대상기업 여부 알아보기

정부는 중소 및 중견기업들의 부담을 덜어주기 위한 여려가지 지원 제도 및 혜택을 만들어 지원하고 있는데요. 모든 기업들이 이 ...

2023-04-11

퇴직금 지급 조건 알아보기

일을 그만둘 때, 일한 기간에 대한 일정 기간과 조건을 충족하면 ‘퇴직금 제도’를 이용할 수 있습니다. 퇴직금이란 무엇이며 지...

2023-04-07

우리 회사의 노동법 준수 점수는 몇 점일까? <2023년 기초노동질서 자율점검 지원 사업>

코로나 이후 근로환경이 변화되면서 노동시장에서는 근로자의 권리를 보호하고자 하는 움직임이 더욱 강화되고 있습니다. 특히 사업장...

2023-04-03

중소기업을 위한 <재택근무, 원격근무 인프라 구축비 지원제도> 알아보기

팬데믹을 겪으면서 우리나라뿐 아니라 전 세계적으로 근무환경에 많은 변화가 있었는데요. 정부에서도 재택근무 또는 원격근무를 실행...

2023-03-31

산업안전보건교육 필수 여부 Q&A로 알아보기

고용노동부가 발표한 통계자료에 따르면, 산업재해율이 전년 대비 2020년은 0.57%, 2021년은 0.63%로 증가했고, 산...

2023-03-27

현직 기업 인사 담당자가 꼽은 2023년 HR 트렌드

새로운 한 해가 시작되면 사회의 각 분야에서 그 해에 예상되는 트렌드를 발표하고 있는데요. 특히 지난 몇 년 동안 극적인 변화...

2023-03-24

인사팀에서 알고 있으면 유용한 2023년 정부지원사업 알아보기

지난 아티클에서는 근로자를 위한 정부지원사업에 대해 알아봤습니다. 오늘은 인사팀이 알고 있으면 유용한 정부지원사업에는 어떤 것...

2023-03-20

중소기업 대상 정부 지원 바우처 종류 알아보기

정부에서는 매년 중소기업 각 분야에 대한 정부 지원 서비스를 실시합니다. 각 분야의 지원 서비스는 서비스 제공 기업(바우처) ...

2023-03-15

기업이 알아야 할 인사, 노무 업무 관련 개인정보보호 기준과 원칙

인사 업무를 하다 보면 직원들의 개인정보를 어디까지 열람하고, 요청할 수 있는지 애매한 상황을 마주할 때가 자주 있는데요. 오...

2023-03-10

사회초년생, 신규 입사자를 위한 헷갈리는 직급/직무 용어 총정리

회사에 처음 입사하면 명함 속에 새겨진 소속과 직책, 이름 등 외우고 숙지해야 할 사항이 여간 많은 것이 아닙니다. 또, 직책...

2023-03-07

‘만 나이’ 사용 개정안으로 변화되는 근로 시장

2022년 12월 27일 법제처는 ‘만 나이 통일법’을 공포했습니다. 실질적인 시행일은 6월 28일부터로, 그 사이 각종 행정...

2023-03-03

연봉계약서에 대한 모든 것 알아보기 (작성 시 유의사항, 퇴직금 포함 여부)

연말, 연초에는 많은 직장인과 HR 인사담당자들이 ‘연봉’에 대한 관심이 높아질 수 있는데요. 매년 작성하는 연봉 계약서에 대...

2023-02-27

연장근로 개념과 효율적인 연장근로 관리 방안 알아보기

직장 생활을 하다 보면 여러 가지 이유로 연장근로를 해야 할 상황이 있습니다. 주 52시간제 도입 후 1주일에 최대 12시간까...

2023-02-23

육아휴직 나눠서 사용해도 될까? 육아휴직 사용법 알아보기

근로자의 경우, 육아휴직을 나눠서 사용하면 근로에 대한 부담이 적어질 수 있을 텐데요. 오늘은 육아휴직의 개념, 육아휴직 분할...

2023-02-20

근로계약서는 선택이 아닌 필수! 근로계약서 작성 방법 알아보기

오늘은 근로기준법에 명시된 필수 사항인 근로계약서에 대해 알아보고, 쉽게 근로계약서를 작성할 수 있는 도움 팁 몇 가지를 함께...

2023-02-16

리테일(매장, 유통업계) 산업 인력관리를 위한 시프티 활용 방법

인력관리는 어느 산업에서나 반드시 해야 할 기본 업무 중 하나입니다. 전국에 수백 개의 매장에서 근무하는 수천 명의 현장직 근...

2023-02-14

휴일과 휴무일의 차이 알아보기

휴일과 휴무일. 얼핏 같은 말처럼 보이지만 주 5일 근무제를 기준으로 토요일과 일요일에 대한 근로는 다르게 인식됩니다. 휴일과...

2023-02-10

수습기간이란 무엇일까? 자세히 알아보기 (급여, 기간, 주휴수당, 연장근로 등)

구인구직 플랫폼 사람인에서 조사한 결과에 따르면, 기업 10곳 중 9곳이 수습기간은 필요하다고 조사됐습니다. 실제로 기업의 약...

2023-02-07

기업의 복리후생 구축 필수 여부 알아보기 (Feat. MZ 세대)

MZ 세대가 주축인 국내 스타트업은 구글에서 선보인 복지제도를 연구하고, 도입하면서 훌륭한 인재 확보에 성공했다고 합니다. 그...

2023-02-05

2023년 변화 알아보기 : 새롭게 생겨나는 제도 vs. 사라지는 제도

해가 바뀔 때마다 새로운 정책과 제도가 생겨납니다. 그 중 근로와 밀접하게 관련된 육아휴직, 육아 근로시간 단축제, 플랫폼 및...

2023-02-02

근로자를 위한 2023년 정부 지원 제도 및 혜택 총정리

휴가비, 장려금, 교통비 지원 등 근로자를 위해 정부에서 지원하고 있는 다양한 제도들이 있다는 것을 알고 계셨나요? 오늘은 근...

2023-01-30

야간근로, 휴일근로 등 각종 연장근로 수당 기준과 계산 방법

주 52시간제가 시작되면서 근로 시간에 대한 이해가 중요해지고 있습니다. 개정된 근로기준법(2021년)을 기준으로 회사에서는 ...

2023-01-27

근로자 대상 정부지원 알아보기 : 구직급여와 출산전후급여

일을 하다보면 다양한 일이 발생합니다. 몸이 아파서 불가피하게 일을 그만 둘 수도 있고, 출산으로 인해 다시 복직을 하지 못하...

2023-01-25

2022년 미사용 연차에 대한 연차수당 계산법

연차 휴가란, 근로자의 휴식을 보장하기 위해 일정 기간 근로한 경우 유급으로 휴가를 지급하는 제도입니다. 하지만 바쁘게 일하다...

2023-01-23

연차수당 지급 시기와 소멸시효에 대해 알아보기

근로자에게 휴가는 휴식권을 보장해 줌으로써 정신적, 육체적 휴양을 제공해 노동의 재생산을 도모하기 위한 것입니다. 부득이하게 ...

2023-01-20

외국인 고용 허가제 알아보기

인건비가 상승하고 경제 불황이 지속되면서 외국인 고용에 대한 국내 기업의 수요가 증가하고 있습니다. 2023년에는 산업 현장에...

2023-01-16

50인 미만 사업장 대상, 안전보건관리 가이드 주요 내용 확인하기

지난 2022년 10월, 고용노동부에서는 50인 미만 사업장 대상 안전보건관리 가이드를 발표하였습니다. 고위험 5개 업종을 대...

2023-01-13

2023년에 변경되는 고용노동법 관련 제도 알아보기

노동시장이 변화하면서 이에 상응하는 노동법도 지속적으로 바뀌고 있습니다. 사업장 규모에 따라, 업무 분야에 따라, 노동자의 형...

2023-01-06

선택적 근로시간제도 개념에 대해 알아보기

2018년 7월, 300인 이상 사업장과 공공기관에서 먼저 시행된 주 52시간 제도는, 2020년 7월부터 50인 미만 사업장...

2023-01-02

2023년 상반기 주요 인사 업무 일정 알아보기 (Feat.4대보험 요율 변경사항)

2022년 12월 31일이 토요일이 되면서, 세무와 관련된 대부분의 일정이 2023년 1월 2일로 변경되었습니다. 2023년에...

2022-12-28

미리 보는 2023년 계묘년, 공휴일과 대체공휴일 알아보기

2022년 12월도 어느덧 절반 이상이 지나면서 새해를 앞두고 있습니다. 2023년은 ‘계묘년’이라고 합니다. ‘계’는 흑을 ...

2022-12-22

2023년 연말정산 미리 확인하기(Feat.주요 일정 및 인적공제 기준)

직장인들이 일 년 중 가장 관심을 많이 쏟는 ‘연말정산’, 연말이 다가올수록 관심은 더욱 커지게 되는데요. 오늘은 직장인들이 ...

2022-12-19

재택근무, 원격근무 근로시간 산정 방법(Feat. 정부 지원 정책)

어느덧 근로 시장에도 유연근로제가 자리 잡아가면서 일하는 모습이 다양하게 변화하고 있습니다. 코로나 이후 유연근로제는 증가하고...

2022-12-15

2023년 대비, 유연근무제 종류와 개념 알아보기

지난 11월 3일 잡코리아가 실시한 남녀 직장인 872명 대상 ‘유연근무제 시행 여부’ 설문조사에 따르면, 국내 기업 10곳 ...

2022-12-12

알고 있으면 유용한 근로시간의 종류와 개념 살펴보기

다양한 HR분야 중 인사관리, 급여 부분의 업무를 하다 보면 가장 많이 언급되는 단어를 꼽자면 바로 ‘근로시간’일 것입니다. ...

2022-12-07

재량근로제 운영 방식에 대해 자세히 알아보기

근로기준법에 근거한 유연근로제에는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제, 재량근로시간제가 있습니다....

2022-12-03

연봉구조 및 연봉 실수령액 알아보기 (Feat.2023년 최저임금)

첫 직장에 입사하거나 이직을 할 때 중요한 요소 중 하나가 일 년 동안 받는 임금의 총액인 ‘연봉’ 일 것입니다. 그만큼 회사...

2022-11-29

급여명세서 항목 자세히 알아보기 (Feat.통상임금)

2021년 11월부터 개정된 근로기준법에 따라 임금명세서 발급이 의무화가 된지도 벌써 1년 남짓 지났습니다. 근로자의 근무에 ...

2022-11-22

탄력적 근로시간제 연장근로시간 계산 방법

주 52시간제 도입 후 근로 시간을 탄력적으로 운영해야 하는 경우가 빈번하게 발생하고 있습니다. 유독 업무가 많은 특정 일에는...

2022-11-18

휴일대체, 대휴, 보상휴가 한번에 정리하기

보통 휴일근무 또는 연장근무 등을 했을 경우 무조건 가산임금을 받는다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 회사 내 취업규칙이나...

2022-11-15

Q&A로 알아보는 2022년 간소화된 연말정산 살펴보기

‘13월의 월급’으로 불리는 연말정산. 매년 조금씩 규정이 바뀌고 있는데요. 어느새 두 달여 남짓 남은 올해, 조금이라도 더 ...

2022-11-11

소정근로시간의 개념과 월 근로시간 계산 방법 알아보기

보통 근무시간을 이야기할 때 하루 동안 회사에 있는 총 시간을 말하곤 합니다. 하지만 근로계약서나 취업규칙을 잘 살펴보면, 우...

2022-11-09

육아휴직 후 연차유급휴가 발생 기준 알아보기 (연차촉진제도 적용 가능 여부)

최근에는 회사에서 육아휴직을 적극적으로 사용하고 있는 추세인데요. 오늘은 육아휴직 후 복직한 근로자도 연차유급휴가를 받을 수 ...

2022-11-07

사업주, 인사담당자라면 꼭 알아야 할 임신기 근로시간 단축 제도

사업장 내 여성 근로자가 있다면 임산부를 위한 임신기 근로시간 단축 제도를 꼭 알아두어야 합니다. 임신 근로자의 경우 임신 초...

2022-11-03

아웃소싱(파견)산업 인력의 효율적인 근태관리를 위한 시프티 활용 방법

시대가 변화하면서 기업의 근무형태도 변화하고 있습니다. 산업별로 다른 근무유형에 따른 맞춤 기업 인력관리가 필요한데요. 시프티...

2022-11-01

주휴수당 지급 조건 알아보기 (feat.주휴수당 계산기)

오늘은 근로기준법에서의 주휴수당 정의와 함께 주휴수당 지급 조건은 어떻게 되는지, 간편하게 주휴수당을 계산하는 방법과 함께 살...

2022-10-26

파견 · 도급 인력의 정의와 차이점 알아보기

파견과 도급 계약은 철강업과 조선업과 같은 제조업에서 많이 볼 수 있는 계약 형태입니다. 오늘은 파견과 도급의 차이점은 무엇이...

2022-10-24

뉴노멀 시대, 채용의 새로운 전환 ‘리턴십’

지난 2년간 코로나 팬데믹이 뒤흔든 세계는 여전히 급속한 변화로 분주합니다. 특히 ‘업무 방식’과 ‘일에 대한 태도’가 사람들...

2022-10-20

20인 이상 사업장 필수 '휴게시설 설치' 가이드

지난 8월 18일부터 의무적으로 시행된 ‘휴게시설 설치’ 제도에 대해 알아보겠습니다. 고용노동부에서는 상시근로자 수가 20명 ...

2022-10-18

주 52시간, 연차 사용 시간 포함 여부 알아보기

주 52시간제 시행 이후 연차 사용과 관련해 인사담당자들과 근로자들이 가장 궁금해하는 사항은 52시간에 연차 사용 시간이 포함...

2022-10-13

해외 출장이나 해외 파견 근무의 주 52시간제 적용 여부 알아보기

주 52시간이 시행되면서 근무 형태에 다양한 변화가 일어나고 있습니다. 근무 형태가 유연해지면서 재택근무를 포함해 주 4일제가...

2022-10-10

상시근로자 10인 이상 사업장 필수 규정, 취업규칙에 대해 알아보기

소규모 사업장의 경우 매년 수시로 변하는 법적 규정을 일일이 파악하기는 쉽지 않은 일입니다. 오늘은 수많은 법적 규정에서도 놓...

2022-10-07

우리 회사에 맞는 출퇴근기록기 알아보기

주 52시간제 확대 시행과 본격적인 법제화, 코로나 19가 불러온 근무환경 변화에 맞춰 출퇴근을 기록하는 방식도 다양해지고 있...

2022-10-05

2022년 육아휴직에 대한 모든 것! Q&A로 알아보기

부모가 함께 돌보는 맞돌봄의 시대. 2023년까지 이어지는 육아지원 정책과 2022년 육아휴직에 대해 Q&A로 알기 쉽게 한 ...

2022-09-28

5인 미만 사업장이 꼭 지켜야 할 근로기준법

2012년 통계청에서 발표한 자료에 따르면, 전체 근로자 중 5인 미만 사업장에서 일하고 있는 근로자는 약 17.8%로 생각보...

2022-09-26

엔데믹 시대 변화된 근무환경, 디지털 근무환경으로의 전환

코로나19가 전세계적으로 극심했던 시기, 대부분의 기업들이 오피스근무에서 재택근무 체재로 빠르게 전환하면서 근무환경이 크게 변...

2022-09-23

MZ세대에게 선택 받는 기업, 인사담당자가 알아야 할 <블라인드 지수>

연봉이나 승진보다는 내 가치관이 존중되고 기업 문화가 건강한 회사, 요즘 MZ세대가 몰두하는 ‘내 회사를 찾는 기준’입니다. ...

2022-09-19

건설 산업 특성 및 근태관리 현황 알아보기 (현장직 근태관리)

주 52시간 근무 제도 발표 이후 건설업은 근로자들의 근무시간 관리에 더욱 난처한 상황을 겪고 있습니다. 건설업은 인력 의존도...

2022-09-12

인사담당자에게 묻는 ‘블라인드 채용’에 대해 알아보기

교보생명, 한화생명, 한국거래소, 기술보증기금 등 다수의 기업이 블라인드 채용 방식을 채택해 신입 공채를 마무리했거나 하반기 ...

2022-09-08

교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ④ 인력파견 아웃소싱 콜센터 부문

오늘은 인력파견 아웃소싱 분야의 교대근무 현황과 근태관리는 어떻게 시행되고 있는지 알아보고, 그 중 콜센터 업체의 근태관리 성...

2022-09-06

보상휴가 개념 제대로 알아보기 (Feat.실무적으로 헷갈리는 보상휴가)

업무상 간혹 빨간 날인 공휴일에도 회사에 출근해야 하는 경우가 생길 수 있는데요. 이때 회사에서는 휴일근로수당을 주거나 그에 ...

2022-09-05

한국의 근로시간제와 전 세계 유연근무제도 알아보기

주 52시간제와 더불어 유연하게 변화하는 근무 방식에 대해 점점 관심이 많아지고 있는 추세인데요. 오늘은 변화하는 한국의 근로...

2022-09-02

교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ③ 간호사

코로나 19 이후 현장의 의료 인력은 교대근무 및 순환근무가 가장 빈번하게 이루어지고 있는데요. 오늘은 병원 직군 중에서 간호...

2022-09-01

여름휴가, 연차에서 공제하는 것이 맞을까요? (Feat.여름휴가 자주 묻는 질문들)

7,8월은 더위에 지친 대부분의 직장인들이 여름휴가를 떠나는 시기인데요. 오늘은 여름 휴가철을 맞이해 여름휴가도 연차에서 공제...

2022-08-28

교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ② 호텔/리테일

교대근무를 시행하는 산업 분야의 경우 근무 형태에 따라 다양한 방법으로 근태관리와 인력관리가 이루어집니다. 이번에는 호텔과 리...

2022-08-25

<주 4일 근무제> 장점과 단점에 대해 알아보기

코로나19는 사람들의 삶 전체를 뒤흔들만큼 큰 변혁을 불러 일으켰는데요. 일상 생활에서 근무 환경까지 삶의 전반적인 면에 영향...

2022-08-22

교대근무 인력관리 현황 및 관리 방법 ① 제조업/생산직

교대근무를 시행하는 산업 분야의 경우 근무 형태에 따라 다양한 방법으로 근태관리와 인력관리가 이루어집니다. 오늘은 다양한 산업...

2022-08-15

2023년 최저임금 확인하기 (Feat.최저임금 유의사항)

고용노동부가 2023년도 최저임금을 시간급 9,620원으로 8월 5일(금) 고시하였습니다. 오늘은 직장인, 사업주, 아르바이트...

2022-08-08

회사와 직원 모두 근태관리가 필요한 이유

주 52시간 근무제 시행, 코로나19 장기유행 등 외부 요인으로 인해 근무 환경이 다변화되면서 직원들에 대한 ‘근태관리’가 기...

2022-08-02

임금피크제 도입 배경 및 장단점 알아보기

지난 5월 대법원에서는 ‘합리적인 사유 없이 오로지 나이만으로 직원의 임금을 삭감하는 임금피크제는 무효’라는 판결 이후 사회적...

2022-07-18

새로 개정된 산업재해보상보험법 살펴보기

이번 윤석열 정부의 중요 국정과제 중 하나로 꼽히는 것이 ‘산재보험 사각지대 해소’입니다. 이에 지난 5월 말 국회는 산업재해...

2022-07-11

인사담당자가 주의해야 할 채용 시 레퍼런스 체크, 개인정보보호법 위반일까?

구인구직 플랫폼 ‘사람인’에서 실시한 조사 결과에 따르면, 기업의 인사담당자 80%가 채용 시 레퍼런스 체크가 필요하다고 답했...

2022-07-04

피터 드러커 <자기경영노트>를 통한 ‘조직관리’ 배우기

오늘 이 시간은 경영학의 대가라 불리면서 시대를 관통하는 통찰력을 보여주는 피터 드러커의 <자기경영노트(2005년)>를 살펴보...

2022-06-27

인력관리란 무엇일까? (Feat.근태관리와 인력관리 차이점)

지난 아티클에서는 빠르게 변하는 시장 상황에 맞춰 변화하는 HR 솔루션 시장 전반에 대해 알아보았습니다. HR 솔루션은 크게 ...

2022-06-24

HR 인사담당자가 주목하고 있는 성과관리 방법 'OKR' 이란?

오늘은 구글이 지금의 거대 기업으로 자리 잡을 수 있는 결정적 요인으로 평가받는 OKR(Objective Key Result)...

2022-06-20

인재 육성을 위한 효율적 <CDP 설계 원칙과 방향>

회사는 연간 혹은 중장기 목표를 세워 기업 발전과 이윤 추구를 위한 다양한 청사진을 그리게 됩니다. 이 모든 것을 가능하게 하...

2022-06-14

정권 교체 이후, 근로법에 변화 있을까? (공약으로 살펴보는 근로 시장 변화 예상)

5월 10일 출범한 윤석열 정부에서 중점적으로 추진할 ‘국정과제 110개’가 발표됐습니다. 이에 따라 2022년 근로 시장에도...

2022-06-07

조직을 애자일(Agile)하게 운영하는 방법

미래에 대한 환경 변화 속도가 빨라지고 복잡해지는 상황에서 혁신과 성장을 만들어 내는 조직을 설계하려면, 기존 방법에서 탈피하...

2022-05-31

5대 주요 선진 국가의 근로법 특징

2018년 우리나라는 주당 법정근로 시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축한 근로 제도를 도입했습니다. 당시 사회적으로 상...

2022-05-24

채용 시 MBTI 도입 논란, 효과적일까?

최근 채용시장에서는 입사 지원 서류에 MBTI를 기입하는 문제로 논란이 빚어지고 있습니다. 실제 지난 2월, SH 수협은행의 ...

2022-05-18

HR 솔루션이란 무엇일까? (Feat. 3대 대표 분야 정리)

빠르게 변화하는 시장 상황에 맞춰, 분야를 막론하고 기업의 디지털 전환 속도가 빨라지고 있습니다. 기업의 경영 활동도 더욱 빠...

2022-05-13

현직 담당자가 말하는 HR 직무 역량강화를 위한 자격증 Best 6

대부분의 직장인들은 다양한 산업에서 자신의 업무 능력을 발휘하고, 인정받기 위해 힘든 직장 생활에도 커리어 디벨롭을 위해 힘쓰...

2022-05-09

지속되는 코로나19 속 인력관리는 어떻게 하고 계신가요?

코로나19 대유행 이후 기업들은 '인력은 무조건 유지'라는 사회적 분위기에 휩쓸려 재택근무, 유연근무 및 원격 업무 등 다양한...

2022-05-04

장애인 의무 고용제도의 개요와 부담금 산정 기준

장애인 고용 활성화를 위한 '장애인 의무 고용제도'가 실행된 지 올해로 15년이 흘렀습니다. 오늘은 장애인 의무 고용 제도의 ...

2022-04-28

인재에 대한 투자, <기업교육>의 종류와 방법

기업교육의 필요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 무한경쟁 시대에 맞춰 개인 역량 강화는 물론이고, 기업의 혁신적인 경영...

2022-04-21

기업에서 꼭 알아야 할 5대 법정 의무 교육 소개

오늘은 기업에서 근로자들이 필수적으로 받아야 하는 ‘법정 의무교육’에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 연말이 되면 교육 일정에 쫓...

2022-04-14

포괄임금제, 장점과 단점 알아보기

“철봉에 매달려 보면 알게 된다. 내 몸이 얼마나 무거운지.. 세상에 던져져 보면 알게 된다. 내 삶이 얼마나 버거운지..” ...

2022-04-08

상여금 계산 방법 및 유리한 지급 방법 확인하기

지친 직장 생활에 활력을 주는 ‘상여금’ 얼마나 알고 계시나요? 오랫동안 직장 생활을 하면서도 상여금은 어떻게 지불되고, 세금...

2022-04-01

산업별 교대근무제 운영 방식

근무 형태는 산업에 따라 다양하게 운영되고 있습니다. 특히 요즘 같은 코로나 시대에 재택근무, 유연근무 등 많은 직장인들은 다...

2022-03-18

2022년 대통령 선거일은 ‘쉬는 날’인가요?

3월 9일 제20대 대통령선거일이 다가오고 있습니다. 이미 올해 달력에는 빨간색으로 표시되어 있는데요, 오늘은 선거를 포함한 ...

2022-03-08

[HR 직무분석 2] 알아두면 유용한 HR 직무용어

최근 채용사이트에서 많이 등장하고 있는 HRBP, HRIS, CM, EA 등 알 것 같지만 정확히 어떤 역할을 하는 일인지 설...

2022-03-07

[HR 직무분석 1] HRM vs HRD 차이점, 무엇이 다를까?

최근 HR 관련 직무 채용정보를 살펴보면, HRM, HRD, HRBP, ER 등 알것같지만, 정확히 설명할 수 없는 생소한 직...

2022-03-07

2022년 인사담당자를 위한 주요 일정 캘린더

이번 시간은 올해 인사 관리를 위한 업무 중 매월 진행되는 주요 업무 일정을 간추려 달력 형식으로 소개해 보려고 합니다. 관련...

2022-03-03

제조·건설·화학업종 사업장 주목! 중대재해처벌법 시행

오늘은 사업장 현장에서 빈번히 발생하고 있는 중대재해처벌법에 대해 알아보려고 합니다. 2022년 1월 27일부터 시행되고 있는...

2022-02-25

복잡한 교대근무 근태관리, 어떻게 하고 계시나요?

근무형태는 산업분야에 따라 다양한 유형으로 운영됩니다. 그 중 오늘 알아볼 교대근무는 중공업과 같은 제조업 혹은 24시간 서비...

2022-02-25

시차출퇴근제 - 출퇴근시간을 유연하게

근로기준법이 개정된 시점부터 지금까지 기업에서 가장 큰 이슈는 단축된 근로시간 관리입니다. 다양한 매체를 통해 기업에서 유연근...

2022-02-23

[주 52시간 근무제의 시작] #02 탄력근무제

주 52시간 근무제 시행으로 주목받고 있는 유연근무제. 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. ...

2022-02-22

2022년부터 달라지는 노동법 변경사항 총정리

어느덧 벌써 2022년이 된지도 두 달이 되었습니다. 이번에는 2022년 달라지는 노동관계 법령에 대해 살펴보고 올해에 적용 ...

2022-02-21

[주 52시간 근무제의 시작] #01 선택적 근로시간제

2018년 7월, 드디어 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었습니다. 우선적으로 300인 이상의 기업을 대상으로 실시하고 있...

2022-02-21

주 52시간 대비, 유연근무제 총정리

2020년 주 52시간 근무제 확대 적용을 앞두고 유연근무제 유형에 대해 자세히 알고 계신가요? 52시간 근무제에 대응하여 근...

2022-02-20

산업안전보건법 개정, 사업장 내 휴게시설 설치 의무화

우리 사회에서 청결 유지를 위해 묵묵히 애쓰는 청소 노동자의 더 나은 환경을 위해 휴게시설에 관한 개정 법안이 2022년 8월...

2022-02-18

근태관리는 인사업무의 시작입니다.

근태관리란? 근태관리란, 직원의 근태 관련 사항(출근, 퇴근, 결근, 조퇴, 출장, 외근, 휴가 등)을 주로 관리하는 인사 업...

2022-02-15

재량근로제 100% 활용하기

52시간 근무제에 따른 기업들의 점진적인 유연근무제 적용하는 경우가 증가하고 있습니다. 정부 역시 단축된 근로시간을 관리함에 ...

2022-02-12

주 52시간 근무: 유연근무제 지원사업 활용하기

한국은 노동시간이 길기로 잘 알려진 국가입니다. OECD 국가 중 멕시코에 이어 노동시간이 길며 평균보다 1.7개월, 미국보다...

2022-02-10

인사 채용 담당자가 주목해야할 MZ 세대를 잡기 위한 전략 '워라밸'

채용 시장의 핵심 역량으로 떠오르고 있는 ‘MZ세대(밀레니얼 및 Z세대)'. MZ세대를 이해하기 위해서 먼저 이들의 일에 대한...

2022-02-08

2022년 신입사원의 연차 발생 및 사용기간

회사에 첫 발을 내딛는 신입사원. 출근이라는 말만 들어도 많이 설레고 긴장하게 됩니다. 입사하게 되면 부서에 적응하고 관련 업...

2022-01-24

2022년 최저임금 확인하기 (Feat.최저임금 유의사항)

오늘은 내년부터 달라지는 여러 개정안 중 최저임금에 대해 알아보도록 하겠습니다. 다양한 유의사항을 살펴보면서 최저임금으로 월급...

2022-01-12

통상임금 판단 기준 및 상여금 성격의 통상임금 포함 여부

법정 수당 산정에 기본이 되는 통상임금은 근로자나 사업주 입장에서 가장 중요한 개념 중 하나입니다. 이번 시간에는 통상임금의 ...

2022-01-07

실업급여 지급 조건 및 필수 확인 사항

직장인이라면 고용 보험을 들고 있을 겁니다. 고용 보험 가입자의 경우 퇴사를 하게 되면 실업 급여를 받을 수 있습니다. 하지만...

2022-01-06

퇴직금 중간정산 기준과 요건 총정리

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전을 말합니다. 그러나 회사를 퇴사하기 전에도 퇴직금을...

2022-01-06

사회 초년생에게는 어려운 퇴직 후 임금 지급 관련 총정리

2021년도 수능시험이 끝난지 벌써 한 달이 훌쩍 지나가고 있습니다. 최근 알바천국에서 발표한 내용에 따르면 고3 수능생 10...

2022-01-05

퇴직자 연차휴가 정산 시 꼭 알아야 할 사항들

5인 이상 사업장이라면 근로자에게 근로기준법상 보장된 연차 유급휴가를 지급하는 것이 의무입니다. 원칙적으로는 근로자별 입사일을...

2021-12-30

한 눈에 보는 고용장려금 가이드

고용안정장려금이란, 소정 근로시간 단축, 유연근무제를 도입하여 근로자의 일, 생활 균형을 지원하거나 고용이 불안정한 기간제 근...

2021-12-30

MZ세대가 반응하는 채용의 조건

MZ 세대 대상 채용 및 복지 조건 MZ세대란, 1980~2000년대 사이 출생자로 해당 직원들의 비중이 높아지면서 그들을 잡...

2021-12-27

2022년 연말정산부터 꼭 알아야 할 연말정산 변경사항

직장인들이 연말에 필수로 올라야 하는 산, 바로 연말정산입니다. 근로 소득이 있는 직장인이라면 누구나 연말정산을 해야 하는데요...

2021-12-23

미리 보는 2022년 공휴일, 한 눈에 확인하기

2021년도 벌써 저물어 가고 있습니다. 아직 다 쓰지 못한 연차가 남아있지만 2022년에는 휴일이 며칠이나 있을지 궁금해집니...

2021-12-21

주휴수당 지급기준과 예외 사례 살펴보기

이번 아티클에서는 주휴수당 지급에 대한 조금 더 세세한 사례를 들어 설명해볼까 합니다. 일주일 내내 휴가를 사용할 경우 주휴수...

2021-12-15

주휴수당 지급 조건 및 계산 방법

고용노동 계약서를 작성할 당시, 유급 주휴일, 주휴 수당에 대한 단어를 들어본 적 있을 겁니다. 주휴수당을 받게 되는 조건에는...

2021-12-15

2022년 달라지는 아빠 육아휴직 보너스제 살펴보기

남성의 가사, 육아 돌봄에 대한 의식 변화가 가정을 넘어 기업 전반과 공공기관으로 전파되고 있습니다. 실제로, 남성 육아휴직자...

2021-12-13

헷갈리기 쉬운 가산수당 계산법

올해도 코로나19 위기로 인한 특별연장근로 기간이 한시적으로 늘어나게 되었습니다. 기업의 정상적인 활동을 지원하기 위한 방침으...

2021-12-13

사내 전자계약과 서명에 필요한 모든 것, 근태 관련 데이터로 한 번에 해결하기

직군에 따라 근무의 형태는 다양합니다. 그렇기에 한 기업의 근태관리를 한다는 것은 복잡하고 어려운 일일 수 있습니다. 그래서 ...

2021-12-08

임금명세서 교부 의무화 개정 사항 알아보기

임금명세서 교부 의무화가 시행된 지 몇 주가 지났습니다. 사용자가 임금(월급)을 지급할 때 거듭 확인해야 하는 세부 내역서입니...

2021-11-26

초단기 노동자, 긱 워커(Gig Worker) 전성시대

피터 드러커가 ‘천재적인 통찰력’이라고 극찬한 경영 사상가 찰스 핸디의 저서 <코끼리와 벼룩(2001년)>에 나오는 글귀입니다...

2021-11-26

비대면 업무환경 도입·운영을 위한 보안 강화 가이드

코로나19가 장기화되면서 ‘사회적 거리 두기’ 시행 및 직장 내 확진자 발생 등의 이유로 비대면 업무환경이 뉴노멀로 자리 잡았...

2021-11-23

연차수당 지급 기준과 계산 방법 알아보기

13월의 월급이라고 불리는 연말정산 시즌이 1개월 안팎으로 다가왔습니다. 더불어 올해 남은 연차가 얼마큼이냐에 따라 연차수당을...

2021-11-12

주 52시간 근무제 예외 적용 업종 및 기준 알아보기

2021년 7월 이후로 5~49인 사업장에 주 최대 52시간 근무제가 시행됐지만, 준수에 어려움을 호소하는 기업들이 적지 않습...

2021-11-11

10월부터 바뀌는 고용 노동 정책 4가지

일을 한 것에 대한 대가를 지불 받는 것, 당연한 듯 보이지만 생각보다 임금 체불로 인해 고통 받는 사례들이 많습니다. 정부는...

2021-11-08

일과 가정의 균형을 위한 제도, 육아기 근로시간 단축

위드 코로나 시대가 본격화되면서 다시 일상 출근을 앞둔 맞벌이 부모의 육아 고민이 증가하고 있습니다. 특히, 회사에 출근한 뒤...

2021-11-05

휴게시간과 대기시간의 차이 알아보기

회사에 출근하기만 하면 그 안에서 있는 모든 시간이 근로시간일까, 한 번쯤 고민해본 경험이 있을 겁니다. 그리고 실제 자리에 ...

2021-10-29

재택근무제 운영 시 연장﹒야간근로수당 지급 기준

코로나 19가 확산되면서 익숙해진 업무 환경으로 재택근무를 꼽을 수 있습니다. 미국과 유럽 등 OECD 선진국들은 디지털경제를...

2021-10-26

근로시간의 의미와 판단 기준 살펴보기 (feat. 기본 근로시간의 규정)

2021년 7월 1일부로 50인 미만의 소규모 사업장에도 주 52시간 근무제가 적용된 지 3개월이 지났습니다. 주 52시간 근...

2021-10-12

연차 사용 촉진제도 파헤치기

2021년도 벌써 세 달 밖에 남지 않았습니다. 2022년 캘린더가 나오면서 한 해가 끝나가고 있다는 것을 더욱 실감할 수 있...

2021-10-07

근로기준법 적용 여부의 기준 지표, 상시근로자 수

올해 주 52시간 근무제 확대 시행과 법정공휴일 유급휴무 적용과 같이 주요한 근로기준법 적용이 기업 규모별로 순차 시행되고 있...

2021-09-10

2021 대체공휴일의 확대 적용

2021년 하반기에는 「공휴일에 관한 법률」 제정 및 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정안이 국회를 통과함에 따라, 대체공휴...

2021-09-02

탄력근무제 연장근로 산정 기준

1주에 52시간 근로시간을 준수해야 하는 주 52시간 근무제 확대 시행으로 인하여, 근무시간을 유연하게 조절할 수 있는 탄력근...

2021-08-06

입사일, 회계연도 기준에 따른 연차 확인하기

연말, 연초가 다가오면서 연차 휴가를 언제 사용할지 고민하는 분들이 많으실 겁니다. 그런데, 이 연차 휴가 제도에 대해 자세히...

2021-08-03

유연근무제 유형별 연장근로 산정 기준 알아보기

2021년은 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행됩니다. 올 1월 1일부터 50인 이상 기업의 주 52시간 근무제가 본격적으로...

2021-01-29

2021년 근태관리 준비를 위한 필수 체크리스트

2020년도 한 달도 남지 않은 지금, 기업 입장에서의 연말은 올 한 해에 대한 마무리와 함께 2021년 기업 운영에 대해 준...

2020-12-16

교대제 근로자의 휴일﹒휴가관리

교대근무의 경우 하루 24시간을 조를 지어 교대로 근무하기 때문에 다양한 유형의 근무와 휴가가 발생합니다. 예를 들어 야간근무...

2020-08-19

휴일대체, 대휴, 보상휴가의 차이 알아보기

휴일에 발생된 근로에 대해 다른 근로일을 휴일로 대체할 수 있는 제도가 있습니다. 때문에 휴일에도 주휴일부터 휴일대체, 대체휴...

2020-07-07

재택근무, 원격근무 인프라 구축 지원제도

장기화로 이어지고 있는 코로나19 상황인 현재, 각 기업별로 바이러스를 예방할 수 있는 유연근무제 운영 사례가 꾸준히 많아지고...

2020-05-29

2020 연차 개정 (feat.1년 미만 근로자의 연차사용)

2020년 3월 31일부로 연차 관련한 일부 근로기준법이 개정 및 신설되었습니다. 이번 연차 개정안의 가장 큰 특징은 입사 1...

2020-04-29

근로시간의 판단 기준, 휴게시간과 대기시간 알아보기

이제는 더 이상 한 장소에서 일을 하는 방식보다는 여러 장소에서 시간을 탄력적으로 운영할 수 있는 유연근무제를 도입하는 사례가...

2020-03-13

가족돌봄 등 근로시간 단축제도 파헤치기

주 52시간 근무제와 더불어 일 생활 균형의 취지에 맞춰 고용노동부는 [남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률] 를 개정했...

2020-02-05

2020년, 달라진 핵심 근로제도는 무엇일까요?

매년 새해가 되면 달라지는 제도 및 정책에 대한 관심이 높아집니다. 2020년 새해를 맞이한 지, 일주일이 지난 현재 올해에 ...

2020-01-10

2020 주 52시간 근무제의 방향

2020년이 다가오는 지금, 최근 인사관리에서 가장 큰 이슈는 2020년 주 52시간 근무제 적용이었습니다. 내년부터 50인 ...

2019-12-27

근로시간 유형별 의미 알아보기

직원들의 근로시간 혹은 임금 산정 과정 중에는 다양한 요소들을 반영합니다. 소정 근로시간 대비 직원들의 실 근로시간, 유급시간...

2019-12-13

탄력적근로시간제 단위기간 차이

2020년이 코앞으로 다가온 현재. 당장 내년 1월부터 확대 적용될 주 52시간 근무제에 대해 다시 한 번 많은 집중을 받고 ...

2019-11-12

보상휴가제 - 임금 대신 받는 휴가?

연장, 야간, 휴일근로에 대하여 임금 대신 휴가를 받을 수 있는 보상휴가제도가 있습니다. 이는 2018 근로기준법 개정으로 단...

2019-10-14

특례 제외업종 52시간 근무제 - ③ 방송업계

규모와 업종에 따라 점차 적용되고 있는 주 52시간 근무제. 올 7월은 근로시간 특례 제외업종으로 새로 지정된 기업들의 적용 ...

2019-08-07

특례 제외업종 52시간 근무제 - ② 노선 버스업

주 52시간 근무제와 관련하여 지난 5월 전국을 떠들썩하게 했던 이슈가 있었습니다. 바로 전국버스총파업인데요. 전국적으로 버스...

2019-07-12

특례 제외업종 52시간 근무제 - ① 금융업

오는 7월 1일부터 근로시간 특례 제외업종 중 300인 이상 기업 대상으로 주 52시간 근무제가 적용됩니다. 적용 시기에 대해...

2019-06-25

특례제외업종, 52시간 근무제 도입

2018년 7월 1일, 개정된 근로기준법은 사회에 많은 변화를 가져왔습니다. 그 중 가장 큰 특징은 바로 근로시간이 단축되었다...

2019-05-22

단축된 근로시간, 연장근무 관리의 시작

주 52시간 근무제가 본격적으로 시행되면서 연장근로에 대해 기업에서는 민감하게 받아들이기 시작했습니다. 게다가 주 52시간제 ...

2019-05-02

[주 52시간 근무제의 시작] #04 간주근로시간제

최근 주 52시간제에 대응하기 위해 기업에서는 여러 가지 형태의 유연근무제를 도입하고 있습니다. 앞선 블로그 포스트를 통해 다...

2019-04-18

[주 52시간 근무제의 시작] #03 완전 선택적 근로시간제

2018년 7월에는 주52시간 근무제가 본격적으로 시행되었고, 2019년 4월 1일부터는 주 52시간제에 대한 계도기간이 종료...

2019-04-08

재택근무 근로시간 산정 방법

주 52시간 근무제가 본격적으로 시행함으로써 여러 회사에서는 이에 대응하기 위해 유연근무제를 활용하고 있습니다. 실제로 지난해...

2019-03-21

상시근로자 수 산정과 이에 따른 근로기준법 적용

자신이 운영하고 있는 사업장의 상시근로자 수를 알고 계시나요? 상시근로자 수를 산정하는 것은 사업장 운영에 있어 중요한 부분입...

2019-03-18

근로자의 날, 휴무와 수당에 대해 알아보세요.

매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 그렇다면 근로자의 날은 법적으로 쉬는 날일까요? 이번 글을 통해 근로자의 날 휴무여부와 ...

2019-03-15

유연근무제 도입, 이것만은 꼭 확인하세요. #법적 요건 구비

일주일당 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어들면서 그에 대한 해결책으로 유연근로시간제(이하 유연근무제)가 주목받고 ...

2019-01-25

외근 많은 근로자의 근로시간, 어떻게 관리할까? (Feat. 간주근로시간제)

영업직, A/S업무직, 운송직. 이 직군들의 공통된 특징은 무엇일까요? 바로 고정된 사업장이 아닌 사업장 밖에서 근로하는 직군...

2019-01-23

대규모 인력 관리를 위한 해결책, <시프티 스케줄러>

다가오는 달의 근무표를 짜는 업무는 늘 번거로운 절차입니다. 이제는 근로기준법의 개정으로 월 말마다 이루어졌던 근무표 작성이 ...

2018-08-08

주 52시간 근무 확인 시간 선택제 전환 지원사업 활용하기

지난 번에는 고용노동부에서 고용창출과 일자리나눔을 위하여 기업들을 대상으로 운영하고 있는다양한 고용지원 사업 중 시간선택제 ‘...

2018-05-01

주 52시간 근무제 필수 확인 시간선택제 신규고용 제도 지원

고용노동부는 기업들에게 고용창출과 일자리나눔을 위하여 다양한 고용지원 사업을 운영하고 있습니다. 그 중 가장 큰 사업들은 유연...

2018-04-28

68→52시간, 이제는 주 52시간 근무 시대

우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2,052시간으로 심각한 장시간 근로에 노출되어있습니다. 이러한 장시간 근로는 국민행복지수 ...

2018-04-23

매장 수익 극대화하기

매장/식당을 운영할 때 우리가 가장 많이 신경 쓰는 영역은 매출과 수익일 것입니다. 비즈니스가 앞으로 나아가려면 고객이 필요하...

2018-03-19

출퇴근기록 시스템 도입. 꼭 따져보자

귀하의 비즈니스에 도입할 적합한 도구 또는 시스템을 찾는 것은 간혹 어려운 프로젝트가 될 수 있습니다. 운영방침에 맞는 완벽한...

2018-01-30

직원 근무일정 스케줄링 과정과 시프티

직원 스케줄링 프로세스의 기본은 팀 또는 지점의 각 직원의 역할을 알고 일별 근무일정 패턴을 파악하는 것으로 시작됩니다. 팀이...

2018-01-26

SaaS 클라우드 서비스를 이용하여 성공적인 기업문화 만들기

문화는 매일 우리가 보고 느끼는 것입니다. 우리는 국가, 학교, 회사, 가족, 심지어는 친한 친구들의 모임과 같은 많은 사회의...

2018-01-16

스케줄링과 출퇴근기록 앱 사용에 대하여

레스토랑, 바 또는 카페 운영은 어려운 일입니다. 고객 서비스부터 메뉴 개발, 소모품 주문, 재고 관리 및 광고에 이르기까지 ...

2018-01-15

POS를 통한 출퇴근기록을 믿을 수 있을까?

많은 회사에서는 사장이나 관리자가 직원, 시간표를 편리하게 관리하고 급여를 처리하기 위해 각 매장의 POS 시스템을 통해 출퇴...

2018-01-14