시급계산단위 설정하기

시급계산단위에 대한 설정권한은 최고관리자에게 있습니다.

사업주는 근무일정에 대한 실제 출근-퇴근 기록을 바탕으로 급여정산을 해야합니다.
보다 효율적인 급여정산을 위해 시프티는 근로정보에 따라 근무일정 및 출퇴근기록 기반, 그리고 각종 근태/휴가 기록을 종합한 급여정산 기능을 제공하고 있습니다.

급여정산시, 단순히 직원의 출퇴근기록 시간에 따라 급여정산을 할 경우 발생할 수 있는 추가지출을 막기 위해 시프티에서는 시급계산단위 기능을 제공합니다.
예)
한달동안 20명의 직원이 각 5번씩 5분 일찍 출근하고 5번씩 5분 늦게 퇴근을 한다면 계획된 인건비보다 1000분의 인건비가 추가로 발생하게 됩니다. 1000분이면 약 16시간으로 2019년 최저임금 8,350원 적용하면 한달에 약 13만원을 추가로 지출하게 됩니다.


시급계산단위 및 추가수당이 적용된 급여는Excel 다운로드 → 출퇴근기록 페이지의 실급여정산 엑셀에서 확인할 수 있습니다.


웹앱

시급계산단위는 관리자용 웹앱 회사설정급여정산 페이지에서 설정할 수 있습니다. web01 1. 화폐 설정이 가능합니다.
2. 시급계산단위 설정이 가능합니다. 해당 기능을 사용해 실제 근로시간을 올림/내림하여 보다 쉬운 정산이 가능합니다.

  • 출근 시간 ___ 단위로 올리기/내리기
  • 퇴근 시간 ___ 단위로 올리기/내리기
  • 총 휴식 시간 ___ 단위로 올리기/내리기

직원의 출퇴근기록 시간을 기준으로 정확하게 급여정산을 하고자 하는 경우에는 단위 설정을 ‘1분 단위로 내림’으로 설정하세요.


모바일 앱

모바일 앱 하단 [더보기] → 회사설정 → 급여정산 페이지에서 설정할 수 있습니다.

급여정산, 연장수당, 야간수당, 휴일수당, 주휴수당에 대하여 더 알아보세요.

태그들: 정산, 회사설정

업데이트 날짜: 2020-05-29


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