고객사례

완전 선택적 근로제 운영을 위해 시프티를 도입했고 많은 임직원이 시프티 덕분에 유연하게 출퇴근 시간을 관리하게 되었습니다. 시프티의 장점은 편리하게 근로스케줄과 휴가를 조정할 수 있다는 점입니다. 특히 회사의 특수한 문화와 제도에 맞게 운영 환경을 맞춤 설정할 수 있어 만족도가 높았습니다.

기존의 엑셀화된 출퇴근데이터는 데이터 편집에 오랜 시간이 걸리고 특히 승인 관리가 어려웠습니다. 시프티는 인사업무 실무선에서 필요로 하는 데이터 추출을 쉽게 할 수 있으며, 사용자 편의를 위해 계속 진화하고 있는 점이 특히 강점이라고 생각합니다.

조직별로 다양한 유연근무제 형태에 대응하여 근무일정을 설정하고, 출퇴근 기록을 확인할 수 있어 큰 도움이 되었습니다. 특히, 조직관리자에게 일정 권한을 부여하여 인사부서에 파악할 수 없는 현장 상황을 반영할 수 있는 점은 새롭게 근태관리 시스템을 도입하는 과정에서 사내구성원의 수용성을 높일 수 있는 장점이었습니다.

주 52시간제 도입을 맞아 직원들 근무 시간 관리에 시프티가 큰 도움이 되었습니다. 젊은 직원들이 많은 업계 특성상 모바일 앱으로 쉽게 관리할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이었으며 총괄 관리자 입장에서도 모니터링이 용이했습니다. 또한 사용 중 궁금한 점이나 문제가 발생할 경우 채팅 상담도 신속하게 응대해 주셨습니다.

토스 고객행복실은 고객의 문의가 많은 시간이나 기간에 따라 상담사의 스케쥴을 조율하고, 24시간 근무형태를 실시간으로 관리할 수 있는 시프티를 선정하게 되었습니다. 시프티를 통해 상담사가 언제든지 편리하게 스케쥴을 확인할 수 있습니다.

선택적 근로시간제 도입을 위해 시프티를 사용하기 시작했고, 직관적인 솔루션 덕분에 모든 직원들이 보다 편리하게 근로시간 및 휴가를 관리하게 되었습니다. 여러 부분에서 회사 상황에 맞게 커스터마이징이 가능한 점이 가장 큰 장점입니다.

모바일 앱으로 출퇴근 체크를 쉽게 하고 관리가 편해졌습니다. 코로나로 인한 재택근무시, 시프티의 직출직퇴 요청 - 관리자 승인 등을 활용하여 출퇴근 체크 걱정 없이 쉽게 관리할 수 있었습니다.