근무일정 유형 관리하기

업데이트 날짜: 2022-12-28

근무일정 유형 설정 권한은 최고관리자에게 있으며,
해당 근무일정 유형을 사용할 수 있는 권한은 모든 구성원에게 있습니다.
  • 다양한 근무 유형을 관리하고, 각 근무일정 유형별로도 연장근무, 휴일근무 미적용, 간주근로 여부에 대한 옵션을 적용할 수 있습니다.
  • 설정한 근무유형은 근무일정 템플릿 생성 시, 적용할 수 있습니다.




근무일정 유형을 설정하기 위해서는 관리 > 근무일정 유형 메뉴로 이동하세요.
우측 상단의 + 근무일정 유형 추가하기 버튼을 눌러 다양한 근무 유형을 추가할 수 있습니다.



회사에서 사용하는 다양한 근무 유형을 관리할 수 있습니다. 사용하고자 하는 근무 유형을 설정한 뒤 추가하기 버튼을 눌러주세요.


연장근무일정 여부

‘연장근무일정’ 옵션이 적용된 근무 유형을 사용하는 근무일정은 리포트에서 별도의 '연장근무시간'으로 확인됩니다.
근무일정 생성/수정 요청 시, 해당 근무 유형을 통해 연장근무를 신청을 할 수 있으며 리포트에서는 '연장근무일정 근무시간'으로 집계됩니다.

연장근무일정을 적용한 근무일정 유형은 다음의 도움말을 참고해주세요
▶︎ 근무일정 유형 사용 사례 ① 연장근무 일정


📢  참고

연장근무일정이 적용된 근무 유형 사용 시, 다음의 리포트 항목에서 별도로 연장근무 시간을 확인할 수 있습니다.
해당 리포트 항목 확인을 위해서는 회사 설정 > 고급 옵션 > 리포트 항목 맞춤 설정에서 해당 항목을 선택해주세요.

- 승인된 연장근무일정 근로시간 : '연장근무'가 적용된 근무 유형을 사용하는 근무일정을 바탕으로 집계된 총 근로시간
- 승인된 평일 연장근무일정 근로시간 : '연장근무'가 적용된 근무 유형을 사용하는 근무일정에서 휴일을 제외한 근로시간
- 승인된 휴일 연장근무일정 근로시간 : '연장근무'가 적용된 근무 유형을 사용하는 근무일정에서 휴일(주휴일, 공휴일, 회사 지정 휴일)의 근로시간



휴일근무 미적용 여부

'휴일근무 미적용'을 선택하면, 해당 근무 유형을 사용하는 근무일정은 휴일근무로 간주되지 않아 관련 리포트 항목 계산에서 제외됩니다.

📢  참고

- 근무일정 생성/수정 요청 시, '휴일근무 미적용'인 근무유형인 근무일정은 근무일정을 신청하는 날짜가 휴일이더라도 휴일근무 태그가 적용되지 않습니다.
- 실급여정산 시, '휴일근무 미적용'인 근무유형의 근무일정/출퇴근기록의 휴일근로시간은 계산되지 않습니다



간주근로 여부

해당 근무일정 유형의 간주근로 여부를 선택할 수 있습니다.
설정해둔 시간만큼만 근무가 가능하게 하려면 간주근로의 고정근무시간을 입력하세요.
미입력 시, 생성된 근무일정 시간이 실제 근로시간으로 간주됩니다.

📢  참고

간주근로 옵션을 적용하는 근무 유형을 설정하려면, 먼저 회사 설정 - 근무일정에서 근무일정 유형 - 간주근로 옵션이 켜져 있는지 확인해주세요.



예시 : 근무일정 유형에 간주근로 옵션 적용

재택근무, 외근, 출장과 같이 정확한 근로시간 산정이 어려운 근무 유형인 경우, 간주근로 옵션을 적용하여 근무 유형을 설정할 수 있습니다.
만약 재택근무, 외근, 출장 등의 근무 유형이더라도 간주근로를 적용하지 않는다면, 해당 옵션을 꺼두세요.



설정한 근무일정 유형은 다음과 같이 근무일정 템플릿 생성 시 적용할 수 있으며, 한 개의 근무일정 개별 추가 시에도 사용할 수 있습니다.

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