코어 타임은 근무시간 중 사내에서 지정한 업무 집중시간을 의미합니다.
코어 타임 옵션을 사용할 경우, [관리 > 승인 규칙] 메뉴에서 코어 타임을 벗어난 근무일정 생성/수정 요청 시 관리자의 승인이 필요하도록 시간을 설정할 수 있습니다.

승인권자 목록에서 최고관리자와 총괄관리자가 표시되지 않도록 설정할 수 있습니다.

① 최고관리자 승인권자 설정 : 해당 옵션을 체크하면 최고관리자에게 요청을 보낼 수 있습니다.
해당 옵션을 해제하면 최고관리자가 승인권자 목록에서 표시되지 않습니다.
최고관리자가 승인권자가 아닌 경우 해당 옵션을 해제하세요.

② 총괄관리자 승인권자 설정 : 해당 옵션을 체크하면 총괄관리자에게 요청을 보낼 수 있습니다.
해당 옵션을 해제하면 총괄관리자가 승인권자 목록에서 표시되지 않습니다.
총괄관리자가 승인권자가 아닌 경우 해당 옵션을 해제하세요.

권한별 요청 승인권자에 대한 자세한 사항은 요청 승인권자 이해하기를 확인하세요.

해당 옵션을 체크하면 근무지 외 장소에서 (예: 외근, 낮은 위치 정확도) 정상적인 출근이 가능하지 않을 때, 출근 요청을 보낼 수 있습니다. 출근시간 및 좌표 정보는 선택된 승인권자에게 전달되어 사후승인을 받을 수 있습니다.

해당 옵션을 체크하면 근무지 외 장소에서 (예: 외근, 낮은 위치 정확도) 정상적인 퇴근이 가능하지 않을 때, 퇴근 요청을 보낼 수 있습니다. 퇴근시간 및 좌표 정보는 선택된 승인권자에게 전달되어 사후승인을 받을 수 있습니다.

출근/퇴근 요청에 대한 자세한 사항은 근무지 외 출퇴근 요청을 확인하세요.

해당 옵션을 체크하면 직원이 출퇴근기록을 누락할 경우, 관리자에게 생성 요청을 보낼 수 있습니다.

해당 옵션을 체크하면 직원이 출근을 늦게 누르거나 퇴근을 누락한 경우, 관리자에게 출퇴근기록 수정 요청을 보낼 수 있습니다.
단, 이미 존재하는 출근 기록에 대해서만 보낼 수 있습니다.

해당 옵션을 체크하면 출퇴근기록에 대해 관리자에게 삭제 요청을 보낼 수 있습니다.

① 근무일정 생성 요청 : 해당 옵션을 체크하면 직원은 관리자에게 근무일정 생성 요청을 보낼 수 있습니다.
② 사용자 지정 근무일정
 • 옵션 체크 : 본인이 만든 근무일정 템플릿을 사용해서 근무일정을 생성할 수 있습니다.
 • 옵션 해제 : 회사에 생성되어있는 근무일정 템플릿만을 이용해서 근무일정을 생성할 수 있습니다.
③ 요청 시간 단위 간격 : 근무일정 생성 요청 시, 근무일정의 시간 단위를 설정할 수 있습니다.
 예) 15분 단위 설정 시 : 10시, 10시 15분, 10시 30분 등 15분 단위로 근무일정 생성 가능.
④ 요청 사유 지정 옵션 : 관리자의 승인이 필요한 요청인 경우, 요청 사유는 필수 작성 항목입니다.
사내에서 지정된 요청 사유를 사용하려면 해당 옵션을 체크하세요.

① 근무일정 수정 요청 : 해당 옵션을 체크하면 직원은 생성된 근무일정에 대해 수정 요청을 보낼 수 있습니다.
② 요청 시간 단위 간격 : 근무일정 수정 요청 시, 근무일정의 시간 단위를 설정할 수 있습니다.
 예) 15분 단위 설정 시 : 10시, 10시 15분, 10시 30분 등 15분 단위로 근무일정 수정 가능.
③ 요청 사유 지정 옵션 설정 : 관리자의 승인이 필요한 요청인 경우 요청 사유는 필수 작성 항목입니다.
사내에서 지정된 요청 사유를 사용하려면 해당 옵션을 체크하세요.

해당 옵션을 체크하면 직원은 생성된 근무일정에 대한 삭제 요청을 보낼 수 있습니다.
단, 과거의 근무일정을 삭제할 경우 이미 출퇴근기록에 사용된 근무일정은 삭제할 수 없습니다.
과거의 근무일정을 삭제하려면 먼저 해당 일자의 출퇴근기록을 삭제하세요.

해당 옵션을 체크하면, 직원은 관리자에게 휴가 생성 요청을 보낼 수 있습니다.

해당 옵션을 체크하면, 직원은 관리자에게 이미 생성된 휴가에 대한 수정 요청을 보낼 수 있습니다.

해당 옵션을 체크하면, 직원은 관리자에게 이미 생성된 휴가에 대한 삭제 요청을 보낼 수 있습니다.