급여정산

사업주는 근무일정에 대한 실제 출근-퇴근 기록을 바탕으로 급여정산을 해야합니다. 보다 효율적인 급여정산을 위해 시프티는 근로정보에 따라 근무일정 및 출퇴근기록 기반, 그리고 각종 근태/휴가 기록을 종합한 급여정산 기능을 제공하고 있습니다.

관리자는 직원의 근로정보에서 시급, 소정근로요일, 주휴요일 설정이 가능하며 설에 따라 자동으로 계산된 실급여정산 엑셀을 추출할 수 있습니다.

  • 실급여정산 엑셀에서는 기본급여을 포함해 자동 계산된 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 확인할 수 있으며, 주휴수당 함께 확인할 수 있습니다.
  • 실급여정산에 대한 도움말은 Excel 다운로드출퇴근기록 페이지를 확인하세요.
  • 모든 엑셀에는 수식이 첨부되어있어, 사업장에 따른 커스터마이징 급여정산에 편리하게 사용할 수 있습니다.

이 도움말에서는 시급을 설정해 급여정산하는 방법에 대해 다루고 있습니다.

시급 입력하기

STEP 1 ) 근로정보 설정하기 페이지로 이동합니다.
STEP 2 ) 시급을 입력할 직원을 선택해 시급, 소정근로요일, 주휴요일, 적용시점을 입력합니다.

  1. 시급 : 직원의 시급을 입력합니다.
  2. 소정근로요일: 근로계약서 상의 소정근로요일을 입력해주세요. 주휴수당 계산 및 소정근로일수/소정근로시간 계산에 사용됩니다.
  3. 주휴요일 : 근로계약서 상의 주휴요일을 입력해주세요. 휴일근로시간 계산에 사용됩니다.
  4. 적용시점 : 직원의 근로정보는 여러개 등록해놓을 수 있습니다. 만약 3달 뒤에 시급 인상이 예정되어있는 직원의 경우 적용 시점을 3달 뒤로 설정하여 이용할 수 있습니다.


시급 적용시점 설정하기

: 시프티는 근로정보 추가를 통해 다수 근로정보를 적용할 수 있으며, 적용 시점에 따라 시급을 적용할 수 있습니다.
직원의 시급이 변동하는 예는 다음과 같습니다.

예)

  • 과거 시급 : 9,000원의 적용 시점 : 2019년 1월 1일
  • 기존 시급: 10,000원의 적용 시점: 2020년 5월 1일
  • 변동 시급: 12,000원의 적용 시점: 2020년 1월 1일 (미래 날짜로 입력 가능)

으로 변경하고 4월과 5월의 급여를 정산시,
~4월 까지의 급여는 시급 9,000원으로, 5월 부터는 시급 12,000원이 적용되어 정산됩니다.


시급계산단위 설정하기

: 회사설정 → 급여정산 페이지에서 설정할 수 있습니다.
시급계산단위설정 1. 화폐 설정이 가능합니다.
2. 시급계산단위 설정이 가능합니다. 해당 기능을 사용해 실제 근로시간을 올림/내림하여 보다 쉬운 정산이 가능합니다. 시급계산단위가 적용된 근로시간은 실급여정산 Excel에서 확인할 수 있습니다.
시급계산단위의 도움말은 이 곳을 확인하세요.


실급여정산 Excel 다운로드하기

시프티의 관리자용 PC버전 출퇴근기록 페이지에서 자동으로 급여정산 된 실급여정산 엑셀을 다운로드 할 수 있습니다.

STEP 1 ) 출퇴근기록 달력형 혹은 목록형 페이지로 이동해 오른쪽 상단 다운로드버튼을 클릭합니다.
STEP 2 ) 다운을 원하는 옵션 설정을 합니다.
① 기간 : 다운로드 원하는 기간을 설정합니다.
② 직원들 : 다운로드 원하는 직원을 설정합니다.
③ 실급여정산 : 급여정산시 근무일정 기반, 출퇴근기록 기반으로 설정하여 다운받을 수 있습니다.(모두 선택하면, 모두 하나의 엑셀에서 다운이 가능합니다.)
④ 주휴수당 포함 : 실급여정산 엑셀에서 주휴인정여부와 주휴수당에 대한 급여을 함께 내려받고 싶다면 선택해주세요. 주휴수당에 대한 자세한 도움말은 이 곳을 확인하세요.

실급여정산 엑셀에 대한 도움말은 Excel 다운로드하기 → 출퇴근기록 페이지를 확인하세요.

태그들: 정산

업데이트 날짜: 2020-05-29


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