회사 설정 - 일반

업데이트 날짜: 2023-02-06

일반 설정에 대한 권한은 최고관리자에게 있습니다.
  • 최고관리자는 일반 설정 메뉴에서 회사에 대한 기본 정보와 사내 방침을 설정할 수 있습니다.
  • 각 회사에 맞는 운영 방식과 규칙에 대한 일반 설정 사항은 실시간으로 전사에 반영됩니다.

일반 설정은 관리자모드 회사 설정의 일반 페이지에서 설정할 수 있습니다. web_companySettingsGeneral

회사명

회사 접속 시, 웹사이트 상단과 모바일 앱 메인에 표시될 회사명을 입력하세요. web_companyName

국가

해당 회사의 국가 코드를 설정할 수 있습니다.



회사 로고

파일 선택 버튼을 눌러 웹사이트 상단과 모바일 앱 메인에 표시될 회사 로고 이미지 파일을 등록하세요.
선택된 이미지 파일의 사이즈는 3MB 이하여야 등록이 가능합니다.

관리 단위

지점, 조직 중 귀사에 적합한 관리 단위를 선택하세요. 지점 : 서울역점, 강남역점, 하남 스타필드점과 같이 지점으로 관리 단위가 나뉘는 기업의 경우
조직 : 인사1팀, 인사2팀, IT지원팀 등 부서/팀과 같은 조직으로 관리 단위가 나뉘는 기업의 경우
* 조직/지점에 대한 자세한 설명과 활용 예시는 조직/지점 추가하기를 확인하세요.


1주 시작 요일

회사의 1주 시작 요일을 맞춤 설정할 수 있습니다. 설정된 1주 시작 요일은 '웹 주간 근무표 PDF, 주간 근무일정 달력형, 모바일 이번주 스케줄 카드'에 반영됩니다.



시간 형식

시간 표시 형식을 선택할 수 있습니다.


24시간제를 사용할 경우, 다음과 같이 시간 형식이 24시간제로 표시됩니다.

24시간제를 사용하지 않는다면, 다음과 같이 시간 형식이 AM/PM으로 표시됩니다.

공휴일 국가 설정

해당 국가의 공휴일을 설정하면 시프티 내 달력 및 소정근로일수, 소정근로요일에 반영됩니다.

사용안함 : 공휴일을 반영하지 않는다면, ‘사용안함’ 옵션을 선택하세요.
그 외 국가 : 공휴일을 반영할 국가를 선택하세요. 선택한 국가의 공휴일은 시프티 내 달력에서 붉은색으로 표시됩니다.

  • 옵션에 존재하지 않는 국가의 공휴일을 설정하고 싶다면 support@shiftee.io로 문의해주시기 바랍니다.

공휴일 국가 사용하기

대한민국 공휴일 설정시, 다음과 같은 항목에서 사용할 수 있습니다.

• [시프티 내 달력]
웹앱과 모바일 앱에서, 달력의 붉은색 휴일 표시를 확인할 수 있습니다.
예) 9월 30일(수)~10월 2일(금) 추석연휴와 10월 9일(금) 한글날이 휴일 표시된 것을 확인할 수 있습니다.


• [리포트 페이지]
회사에 설정된 국가 공휴일은 아래의 리포트 항목에 반영됩니다.
* 휴일 근로시간
* 시간외 근로시간 (할증 적용)
* 시간외 유급시간 (할증 적용)
* 1일 시간외 근로시간 (할증 적용)

(참고) 공휴일에 근로할 경우, 시간외 근로시간 계산시 0.5의 할증률이 적용됩니다. 예) 허과장이 2020년 8월 17일(월) 임시공휴일에 8시간 근로했을 경우, 휴일 근로시간은 8시간이며 시간외 근로시간은 8 × 0.5(할증 적용) = 4시간이 됩니다.

* 리포트 페이지 항목에 대한 자세한 사항은 리포트 항목 이해하기를, 휴일근로와 관련된 사항은 휴일근로수당을 확인하세요.


• [근무일정 생성/수정 요청]
관리자의 요청 승인 기능을 사용할 경우, 공휴일에 근무일정을 생성하거나 수정할 때 휴일근무 승인으로 진행됩니다.
예) 추석연휴인 2020년 9월 30일(수)에 근무일정 생성 요청시
* 관리자의 요청 승인 기능에 대한 자세한 사항은 회사 설정 - 요청을 확인하세요.





회사 지정 휴일

회사 지정 휴일을 설정할 수 있습니다. 설정된 휴일은 국가 공휴일과 동일하게 반영되며, 해당 일자에 직원이 근무할 경우 휴일근로 시간으로 내려받을 수 있습니다. 휴일명 : 회사에서 지정할 휴일의 명칭을 입력하세요. 지정된 휴일은 일반 공휴일과 동일하게 붉은색으로 달력에 표시됩니다.
날짜 : YYYY-MM-DD의 형식으로 입력하세요.
할증률 : 해당 휴일의 할증률을 입력하세요. 통상적인 법적 휴일근로의 할증률을 적용한다면, 0.5를 입력하세요.
예) 회사 내 소정근로요일이 월,화,수,목,금요일인 경우, 2020년 7월의 소정근로일수는 23일입니다. 이때 2020-07-01(수요일)이 창립기념일로 회사 내 휴일이라면 위 이미지와 같이 설정할 수 있으며, 설정시 7월의 소정근로일수는 22일로 적용됩니다.

회사 지정 휴일 사용하기

회사지정휴일 설정시 다음과 같은 항목에서 사용할 수 있습니다.


• [시프티 내 달력]
웹앱 관리자모드/직원모드, 모바일 앱에서 달력의 붉은색 휴일 표시를 확인할 수 있습니다.
예) 2020-07-01(수요일)을 회사 지정 휴일로 설정했을 경우


• [리포트 페이지]
설정된 회사 지정 휴일은 아래의 리포트 항목에 반영됩니다.
* 휴일 근로시간
* 시간외 근로시간 (할증 적용)
* 시간외 유급시간 (할증 적용)
* 1일 시간외 근로시간 (할증 적용)

(참고) 회사 지정 휴일에 근로할 경우, 시간외 근로시간 계산시 0.5의 할증률이 적용됩니다. 예) 2020년 7월 1일(수) 회사 지정 휴일에 8시간 근로했을 경우, 휴일 근로시간은 8시간이며 시간외 근로시간은 8 × 0.5(할증 적용) = 4시간이 됩니다.

* 리포트 페이지 항목에 대한 자세한 사항은 리포트 항목 이해하기를, 휴일근로와 관련된 사항은 휴일근로수당을 확인하세요.


• [근무일정 생성/수정 요청]
관리자의 요청 승인 기능을 사용할 경우, 회사 지정 휴일에 근무일정을 생성하거나 수정할 때 휴일근무 승인으로 진행됩니다.
예) 회사 지정 휴일인 2020년 7월 1일(수)에 근무일정 생성 요청시 * 관리자의 요청 승인 기능에 대한 자세한 사항은 회사 설정 - 요청을 확인하세요.





야간근무 시간대

야간근로의 기준이 되는 '야간근무 시간대'를 회사에 맞게 설정이 가능합니다.
예를 들어, 해외 사업장 관리 등의 목적으로 대한민국의 근로기준법에서 정한 22시 - 6시와는 다른 야간근무 시간대를 설정할 수 있습니다.



방침

직원들에게 공유할 취업규칙 혹은 출결관련 사규를 작성할 수 있습니다. 작성된 방침은 실시간으로 모든 직원들에게 공유됩니다.
회사방침 작성을 위한 마크다운 사용 도움말은 하단의 회사방침에 마크다운 사용하기를 눌러 확인하세요.



더 자세한 도움이 필요하신가요?

기술지원, 도입 관련 문의 등 시프티 고객지원팀이 도와드리겠습니다.