코로나19 위기 극복, 중소상공인 50인 미만 대상 무료 지원

작성 날짜: 2020-06-08

태그: 지원, 업데이트


현재 코로나19는 산발적으로 감염사례가 이어지면서 완전히 종식되지 않았습니다. 향후 코로나19가 완전히 종식되는 시점에 대한 예상도 불분명하며, 잠잠해지더라도 언제 다시 감염이 일어날지 모르는 상황에 놓여있습니다.

장기화로 이어지고 있는 현시점에 대하여 많은 사람들은 포스트 코로나 시대로 불리우며, 정부를 비롯한 각 부처 및 기업들도 다양한 방면으로 대응책을 마련하여 시행하고 있습니다. 시프티 또한 이번 코로나19 상황에 대해 위기 극복 차원차, 기존 20인 미만 무료 지원을 한시적으로 중소상공인 50인 미만 사업장을 대상으로 확대 무료 지원을 제공하고 있습니다.

50인 미만 중소상공인, 시프티가 무료 지원해드립니다


무료 지원의 확대

시프티는 20인 미만 사업장 대상으로 무료 지원을 제공해오고 있었습니다. 그러나 장기적으로 이어지고 있는 코로나19로 경영상의 어려움을 겪고 있는 F&B, 리테일 등과 같은 중소상공인 사업장을 위해, 기존 20인 미만 기업에게 제공하던 무료 지원 범위를 50인 미만까지 확대하여 한시적으로 지원하고 있습니다.

이는 코로나19로 인하여 매출 감소 등과 같은 어려움을 겪고 있는 중소상공인들의 비용 부담을 덜어드리기 위해 시작된 지원입니다. 특히 이번 지원은 지난 3월부터 4월까지 제공한 모든 기업 대상 무료 지원 혜택의 후속으로 제공되는 방안입니다.

50인 미만 중소상공인 대상 무료 지원 기간은 올해 말일까지, 즉 2020년 12월 말까지 제공합니다. 이와 별개로 기존 시프티에서 제공하는 20인 미만 사업장 무료지원은 계속 제공됩니다.


인력관리도 지원해드립니다

이번 무료 지원 정책에 있어 지원 대상 범위를 초과하는 사업장에게도 별도의 지원책을 제공하고 있습니다. 근태관리 솔루션을 도입하기 위해서는 각 기업별 운영하고 있는 근로제도 파악부터 인력 운영에 대한 준비 및 교육이 필요합니다. 이에 시프티는 무료 지원 범위를 초과 혹은 유료로 전환하는 사업장을 위해 기업 내 근로제도 정비 및 대규모 인력관리에 필요한 교육을 무료로 지원해드립니다.

중소상공인의 경우 50인 이상, 중소기업 및 스타트업의 경우 20인이 초과하는 사업장의 경우 위와 같은 인력 관리 교육 무료 지원을 요청할 수 있습니다.


코로나19, 유연근무제 운영으로 예방해보세요

코로나19무료지원확대 코로나19 위기에 대응하기 위해 올초부터 유연근무제를 시행하는 사례가 급증하고 있습니다. 이례적으로 기업들의 전사 재택근무 시행과 함께 시차출퇴근제, 선택근무제 등 기업 환경에 맞는 유연근무제 유형을 선택하여 시행하고 있습니다.

정부에서도 이번 코로나19 감염 확산 방지를 위해 한시적으로 사업주를 위한 지원정책 완화 혹은 새로운 지원제도를 신설하여 제공하고 있습니다. 이 중 유연근무제 도입에 따른 간접노무비 지원 혹은 재택 및 원격근무 인프라 구축 비용 비용 지원 제도의 신청도 증가하고 있습니다. 여기서 중요한 것은 유연근무제 운영에 따른 정부의 지원을 받기 위해서는 전자 및 기계적 장비에 의한 근태기록물이 반드시 제출해야 한다는 점입니다. (현재 시프티는 전자 및 기계적 장비에 의한 근태기록물로 인정되고 있습니다.)

따라서 이번 상황으로 인하여 유연근무제 도입을 고려하고 있거나, 유연근무제 도입 시 비용에 대한 부담으로 인하여 시행하지 못하는 사업주분들께서는 정부의 각종 지원 정책과 시프티의 무료 지원 정책을 적극 활용해보시기 바랍니다.



올바른 근태관리는 근로자의 일과 생활의 균형을 가져올 수 있는 가장 큰 방법입니다. 때문에 시프티는 모두에게 더 나은 근무환경이 될 수 있도록 다양한 방면에서 지원하고 있습니다. 이번 중소상공인 50인 대상 무료 지원 정책뿐만 아니라 앞으로의 시프티 행보에도 많은 관심 부탁드립니다.

코로나19 위기 극복, 시프티 무료지원 시작하기




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